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柳州主办招聘

桂聘提供2025年11月柳州主办最新招聘,鱼峰区3条城中区2条,平均工资约为3555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多主办财务/会计会计财务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
颜钰
一、工作职责: 1.所辖部门统筹日常管理,考核管理、内部培训培养等,以培养高效团队;2.亲自主办团队复杂案件,与客户洽谈签约后,高质量完成案件的服务工作,维系客户,定期研讨案件,分析案件情况;3.负责协调监督、督促各职能部门工作,合理配置部门资源,保障各项工作执行顺畅;4.指导年轻律师确定案件诉讼思路;指导文书写作,把控团队案件文书质量;5.管理律师团队,利用自身的经验提升团队成员专业水平,组织团队专业技能的培训; 二、岗位要求1.认同我所发展理念、专业化理念、协作精神 ,热爱律师行业,具备深厚的法学功底;2.取得律师执业资格证书且执业已满六年,具备办理大量案件实务经验,专业技能扎实,所办理案件取得良好的法律效果;3.具备优秀的文书写作与开庭能力,对常规案件,能提出成熟的法律解决方案,对擅长案件,能提出独到的见解;4.须本人具有较强的团队合作意识与沟通协调能力,能够与客户、同事进行有效沟通、合作;5.专业化发展平台,多专业成长机会;能遵守我所内部管理制度,未受过任何执业纪律处分。 三、福利:1.专业化发展平台,多专业成长机会;2.舒适,人性化的办公环境,专业的保洁服务;3.优质的行政服务,可以代办转所手续;4.法定节假日正常放假,节日福利,生日福利,不定期下午茶,团建活动;5.免费试用律所独立开发的案管系统。
2025-11-14
吴女士
人事经理
岗位职责:
1、接收销售顾问提供的客户资料,并了解客户需求;
2、及时与新客户沟通,确定业务需求;
3、分配外勤工作,跟踪进度,监督检查外勤工作完成质量;
4、在平台新增合同,建立帐套;
5、推送取单通知,引导客户下载APP确认税金消息;
6、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等),接收客户票据;
7、售前售后支持,解答销售顾问问题,辅助洽谈大客户;
8、解答客户咨询,承接增值服务;
9、处理主办会计和会计助理、总账会计工作中需与客户沟通的问题;
10、老客户回访,沟通合同续签相关事宜;
11、每周更新知识库
12、完成领导安排的其他事宜等;
薪资构成:底薪(基本+绩效)+户数提成+续费提成
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00

主办会计

4000-5000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 财务 税务 浏览:3
2025-11-14
372957978@QQ.com
岗位职责:
1.独立负责小规模及一般纳税人企业的财务处理
2.及时解答客户财税问题
3.按时申报及缴纳各项税款,及时掌握国家新税收法律法规
4.维护客户,积极二次开发以及到期回款
任职要求:
1.全日制大专以上,财务相关专业
2.代账公司2年以上工作经验
3.具备一定的会计、税务、工商基础知识,有会计证书
4.工作细心、责任心强,沟通表达能力强,积极向上,乐于挑战
岗位福利:
1.底薪+绩效+全勤+做账提成+收款提成+其他提成,综合薪资4000-6000
2.工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,周末双休
2025-11-14
吴女士
人事经理
分配外勤工作,跟踪进度,监督检查外勤工作完成质量; 4、引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等),接收客户票据; 5、解答客户咨询,承接增值服务; 6、处理主办会计和会计助理
柳州-鱼峰区 1人 财务 投递:1人 浏览:19
2025-11-14
蒙杰
本岗位招聘实习会计,定向主办会计培养方向(培养周期10-12个月)工作期限不覆盖培养周期请勿投递。 【仅26应届毕业生】 岗位职责: 1.协助装订凭证。
约 5 个岗位

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柳州会计招聘工资

¥ 3555
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    1.2%
柳州会计招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.2%,中专占0.7%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.2%
柳州会计招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。
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