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柳州中级技术工程师招聘

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-柳州

6000-8000元
2025-11-23
赵先生
初级制造/质量工程师(校招)
工作地点:柳州
工作性质:全职
面向人群:2026届应届毕业生
岗位职责
制造(工艺)方向:
1.工艺设计与优化
参与新产品导入的工艺方案设计,协助制定装配/加工流程、工装夹具设计及标准化作业指导书(SOP)。
协助分析生产瓶颈,通过工艺改进提升效率、降低损耗。
2.生产技术支持
解决生产线日常工艺问题,提供技术指导并跟进改善措施。
协助设备调试与维护,确保工艺参数稳定可控。
3.质量与成本管控
参与产品不良分析,推动工艺防错设计,提升产品制造质量。
协助选型与替代方案验证,优化生产成本。
4.文档与协作
编制工艺文件、技术报告及操作规范,确保可追溯性。
跨部门协同研发、生产、质量团队,推动项目落地。
质量方向:
1.质量体系维护
协助维护质量体系文件,参与内部审核及整改跟踪。
支持质量记录管理,确保过程可追溯性。
2.过程质量控制
执行制程巡检与首件检验,监控关键质量控制点。
分析生产异常数据,推动不良品遏制措施。
3.问题分析与改进
主导或参与8D/5Why等质量问题分析,输出根本原因报告。
推动防错设计及持续改进项目落地。
设备方向:
参与新设备 / 工装开发技术确认、资料收集及设备研发,核对标准件,协助策划推广。
协助跟踪设备进度保交付,支持产线调试与 PLC 程序改进,分析设备停机问题。
学习并运用岗位相关技术技能等。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,机械类、材料成型、工业工程、自动化等相关专业优先。
核心能力
掌握机械制图、公差分析、CAD等基础工具;了解精益生产、六西格玛、IATF16949加分。
具备数据分析和问题解决能力,逻辑清晰。
素质要求
主动学习意识强,能适应制造生产现场环境。
沟通协作能力良好,具备团队精神。
语言与证书
英语四级及以上,可阅读技术文档。
有产品、装备制造等课程设计或项目经验者优先。
培养计划
应届大学生专项培养计划:两年期四阶段,导师指导伙伴辅助,带你从菜鸟小白华丽升级为汽车行业工程师。
发展路径:应届大学生→初级工程师→中级工程师(两年期满)→高级工程师,专家/管理双通道发展。
公司福利
国有企业,汽车零部件行业的“黄埔军校”,中国杰出雇主,技术大牛一对一带教,行业前沿技术培训......
五险一金、补充商业医疗保险、免费食堂、用车补贴.....
2025-11-18
黄美祯
人事专员
工作职责:
1、制定项目工作计划,参与产品发展规划的制定;
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作,同时指导设计师及助理设计师的工作,确保研发工作按计划进行;
3、负责传动零部件总体方案设计,确定设计验证的方法,组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件,对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核;
4、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进;
5、根据市场需求和营销部门的需求,提供技术支持;
6、传动件产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议;
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性;
8、收集行业相关标准及规范信息并共享,宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求:
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业;
2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势,及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准;
3、工作经验/业务技能:具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验,其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件);
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有良好的英语听读写能力,中级工程师职称,能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件,熟悉计算机office等常用办公软件;
5、具备能力:具备传动零部件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力,一定的项目管理知识和技能;具有一定的写作能力。
约 2 个岗位
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