1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施;
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训;
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出;
4、负责设备的日常管理,如维修、保养等,及时协调处理设备异常;
5、负责对生产进度的管理,确保交期,对生产过程中的物料及时监控,确保正常供应;
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
7、负责生产车间的生产调度管理工作;
8、负责对车间防火和安全生产的管理;
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励;
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
柳州制造主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州制造主管最新招聘,柳江区2条柳北区1条,平均工资约为5289元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多制造主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物料计划员
5000-6000元2025-12-03
曹女士岗位职责:
1、在计划主管的指导下,参照销售需求计划,编制产品的日生产计划与月度生产计划;根据车间的生产准备情况,编制各车间(日/月)生产排程计划,协调各车间的完成任务能力,保证均衡生产。
2、根据公司的产能设计与人员配置,编制各类产品的生产周期,在制品定额及生产批量等任务要求;跟踪各车间生产作业计划的进展情况,掌握生产进度;根据实际进度与市场需求变更情况,经上级批准,对生产作业计划进行及时的调整。
3、组织各车间完成情况实时收集生产计划进度,产量数据;向计划主管报告生产计划的执行结果,及时调整生产计划,提高生产计划的合理性与准确性;负责收集成品及其用料数据,为物料消耗定额的分析与改进提供依据。
岗位要求:
1.2年以上制造企业工作经验,机械制造企业优先;
2.熟悉制造的基本业务,并有实施操作的经历;
3.熟悉制造企业生产计划编制与执行的工作流程;
3.熟悉生产计划体系与流程的运作,熟悉精益制造;
4.熟练使用办公软件及ERP系统
6.上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休。 -
总体设计项目工程师
10000-15000元2025-12-02
人力资源部工作职责:
1、按照研发流程,主持新挖掘机新产品开发
2、组织挖掘机总体方案制定,组织总体及系统设计,参加新挖掘机开发相关技术评审
3、挖掘机开发相关图纸及文件审核
4、组织挖掘机样机制造技术支持。
5、组织样机试制问题解决方案制定,参加评审。
6、组织样机试验策划及样机试验
7、组织样机试验问题解决方案制定,参加评审。
8、组织各种内外反馈问题解决方案制定,参加评审。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业。
2、具有5年以上大中型企业机械产品设计,3年以上大型挖掘机设计工作的经历,其中2年以上总体主管设计师工作经验。 -
制造主管
6000-8000元2025-12-02
黄女士工作职责:
1、 重点推行生产现场精益管理,推行“7S”(关键职责);
2、 QCD的推行实施(关键职责);
3、根据生产计划、控制生产进度;
4、负责生产流程的管制、工作调配、人员安排及生产环节责任人的控制;
5、制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额及熟悉ERP系统;
6、负责生产工人的管理、教育、培训及绩效考核的落实;
7、负责质量管理及生产异常情况的预防、纠正、改善;
8、负责生产设备、仪器的管理与保养计划的制订与落实。
、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化等方面的教育和宣传,负责对骨干人员的培训和培养。 -
焊接车间主任
5000-6000元2025-11-29
覃女士岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题 …… 确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核; 任职要求: 1、大专及以上学历,28-38岁,持有焊工资格证书; 2、5年以上焊接车间生产管理经验,精通焊接技术; 3、熟练使用焊接设备,熟悉汽车零部件制造
约 4 个岗位
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柳州车间主任招聘工资
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5289
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历98.9%
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柳州车间主任招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。
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柳州车间主任招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。