1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
柳州执行总经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州执行总经理最新招聘,柳南区7条城中区3条,平均工资约为9729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售总监
15000-18000元23小时前
尉女士薪资:平均薪资18000元以上。
任职要求:
1、负责制定销售部整体战略目标,结合市场需求进行分析、制定销售预测,确保集团给到公司的各项指标要求能够很好的完成;
2、负责销售团队的管理和建设,营销策略制定、营销组织开展,提高销售团队整体效能;
3、结合公司发展战略,负责团队人员的挖掘和拓展;
4、负责对接集团营销工作,并完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销专业,3年以上同等岗位营销管理经验;
2、熟悉大健康行业,有医疗行业、银行、房地产行业营销经验者优先
3、有市场分析能力及很好的判断力,计划和执行能力。
晋升:
1、被录用员工有正式入职业务培训、师徒带领。
2、业绩突出或管理能力优秀者有机会晋升:销售副总、总经理、股东合伙人董事。 -
酒店副总经理
10000-15000元23小时前
杨先生岗位职责:
1. 协助总经理制定并执行酒店的整体运营策略,确保达成业绩目标;
2. 主管营销,及酒店日常运营管理,提升服务质量与客户满意度;
3. 监督管理各部门工作,优化内部流程,提高运营效率;
4. 分析市场动态与竞争环境,制定有效的市场营销计划;
5. 建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会。
任职要求:
1. 拥有丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营各个环节;
2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
4. 对市场变化敏感,具备创新思维和解决问题的能力;
5. 优先考虑具备高端酒店或连锁酒店管理背景的候选人。 -
董事长助理
6000-8000元23小时前
覃扬料1.有讲解的能力,面对外来客户,能简单介绍公司业务,
2.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
3.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
4.公关能力,有演讲能力,会做商业策划PPT
5.协助董事长处理日常事务,确保高效的工作流程
6.参与重要会议,记录会议内容并跟进执行会议决策
7.维护董事长的工作日程,包括安排会议和行程规划
任职要求:
1、有良好的礼仪素质,1年及以上的管理工作经验;有总经理及董事长助理工作经历优先考虑;
2、25岁-40岁,本科以上学历;
3、有较强的沟通协调能力和组织能力,思路清晰,工作细心、执行力强;普通话清晰,有一定的文字功底;有管理能力;
上班时间:9:00-12:00;13:00-17:30;
五险一金,定期团建,生日福利金。节假日礼品,法定节假日。
薪资:6-8K -
汽车销售总监
10000-15000元23小时前
覃先生岗位职责: 1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标; 2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额; 3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查 …… 试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率; 7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化; 9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况 -
人事行政专员
3000-4000元23小时前
黄女士熟练使用办公软件(Excel数据分析、Wotd文档、PPT等); 5、执行力强,记性好、有较强的沟通能力,遇事冷静、思路清晰、考虑问题细致; 岗位职责: 1、店面规章制度、岗位制度、考勤制度的拟定与执行 …… ; 2、店面环境卫生安全管理; 3、员工纪律及岗位绩效考核,奖惩制度的拟定与执行; 4、人事招聘、录用、签定合同、辞退等; 5、办公用品的采购、报销、管理; 6、员工社会保险、各种证照年检等行政事务办理 …… ; 7、会议纪要、人事档案、内外资料分类归档管理等; 8、员工的沟通协调、监督管理; 9、协助总经理做好各项管理工作及总经理交代的工作事项跟进; -
人事专员
3000-5000元23小时前
林*佳1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 …… 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立 …… ,做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作 -
人事主管
4000-8000元23小时前
吴女士人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、 …… 培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作 -
人事主管
5000-7000元23小时前
翁小姐工作内容: 1.协助总经理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.严格遵守公司规章制度,做好文件的分类呈送,处理汇报等; 3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议 …… ; 4.负责日常工作的布置检查督促执行; 5.有较强的沟通能力,亲和力; 工作时间:8:00-17:00,中午吃饭四十分钟 岗位急招;没有协调能力,工作能力不足的勿扰,需要有人事工作经验。 -
人事经理
6000-9000元23小时前
翁小姐工作内容: 1.协助总经理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.严格遵守公司规章制度,做好文件的分类呈送,处理汇报等; 3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议 …… ; 4.负责日常工作的布置检查督促执行; 5.有较强的沟通能力,亲和力; 工作时间:8:00-17:00 福利待遇:购买五险,月休四天,加班有补贴 岗位急招;没有协调能力,工作能力不足的勿扰, -
总经办助理
8000-12000元23小时前
韦海芳HR一、岗位职责概览: 1.文件管理督办:负责常务副总办公室文件的督办流程,确保文件的及时处理与反馈;同时,监督并推动各项布置工作的执行进度,保障任务的贯彻与落实。 …… 2.客户关系维护:协助常务副总经理对重要宾客的接待工作,维护并参与公司对外公共关系,协助处理各类商务接待活动,展现公司专业形象。 -
人事专员
3000-4000元23小时前
尹化元【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作 …… ,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制度,纠偏公示并记录在案提供薪酬及绩效考核依据;5.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出;6.行政办公用品的采购、管理、 …… 福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-分公司总经理 -
行政主管
3000-6000元23小时前
周女士1、负责公司各种管理规章制度的执行、监督和考核; 2、负责公司内部会议、物品、培训等管理及涉外事务管理; 3、负责公司各项合同、报告的归档管理; 4、负责公司人事招聘、劳动关系、薪酬福利等管理工作 …… ; 5、投标(入库)项目的收集、登记,标书编制; 6、完成总经理安排的其他工作。 -
宝骏4S店店长
10000-12000元2025-11-28
郭勇熙岗位职责: 1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。 可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。 -
店面财务
3000-6000元2025-11-28
梁女士人事专员全面负责财务部的日常管理工作; 2、负责部门日常费用的报销和审核,做好费用把关; 3、负责公司货物、资产的盘点,保证账实相符; 4、部门运营数据提供和分析,做好成本预测和管控; 5、配合活动采购物资,严格按照相关制度执行采购及报销单据审核 …… ; 6、定期做好财务清算及核对,做到帐实相符 7、做好记账凭证、账册、报表等会计资料整理、归档及保管工作; 8、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理; 9、负责公司全面的资金调配 -
4s店店长(广西区内)
10000-15000元2025-11-28
郭勇熙岗位职责: 1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。 可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。
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杨小姐投递了 广西屯垦地食品有限公司 的 店面财务 职位2025-11-12
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柳州总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
9729
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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15.3%4K
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13.9%5K
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11.1%6K-8K
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19.4%8K-1W
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40.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.9%
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大专4.1%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。