柳州执行人员招聘
桂聘提供2025年12月柳州执行人员最新招聘,鱼峰区15条柳南区14条,平均工资约为4391元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行人员活动策划执行人员活动策划/执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服经理
5000-7000元2025-11-28
蒋云波岗位职责:
1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量和团队目标的实现;
2. 制定并执行客户服务策略,提升客户满意度和忠诚度;
3. 制定配送线路,协助销售开发客户;
4. 分析客户数据,识别趋势和潜在问题,为产品和服务改进提供依据;
5. 定期组织团队培训,提升客服人员的专业技能和服务意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 至少2年以上客服管理经验,有烘焙或食品、快消品行业背景者优先;
3. 出色的沟通能力和团队领导力,能够有效激励团队;
4. 具备良好的数据分析能力,能够利用工具进行客户行为分析;
5. 强烈的客户服务意识,能够在压力下保持积极态度,解决问题。
上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时)有工作餐
薪资待遇:社保、年假、年终奖、底薪+提成 -
汽车项目总监
18000-30000元2025-11-28
吴小姐岗位职责:
1.项目管理:负责汽车制造端项目的整体规划、组织、执行、控制和交付,确保项目按计入到质量和效益要求;
2.预算管理:负责制定和管理汽车项目的预算,并确保在预算范围内完成项目;
3.人员管理:负责组建和管理汽车项目团队,包括招聘、培训、激励和绩效管理等;
4.供应链管理:负责与汽车项目相关的供应商的合作和管理,确保项目所需的物资和服务提供及时、质量可靠;
5.风险管理:负责识别、评估和应对项目风险,并采取相应措施以减少项目风险对项目进展和成果的影响;
6.沟通协调:负责与项目相关的各方进行沟通和协调,包括项目团队、上级、跨部门等。
任职要求:
1. 拥有五年以上汽车行业项目管理经验;
2. 具备优秀的团队协作能力和领导力;
3. 熟悉汽车工程、设计及生产流程;
4. 出色的风险管理和决策能力;
5. 能够承受高压力工作。 -
鞋类督导
6000-11000元2025-11-28
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-11-28
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元2025-11-28
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
区域经理/主管
8000-12000元2025-11-28
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
战略运营专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部运营总结与分析: 1、监控与分析公司KPI指标,并组织评价与改进 2、组织编制公司年季月度总结报告(含经营分析),组织公司的经营分析会; 3、协助公司经营计划运行跟踪及评价; 4、协助编制临时工作总结与执行管理 …… 协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布; 2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理; 3、对公司级目标树项目进行结果评价; 4、完善目标树项目管理流程;\" 公司级会议协助:协助组织经理人员会议 …… 、周例会等的召开,协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制; \"质量管理职责: 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中战略运营专员的质量职责 …… 四基本技能: 1、具有较强的写作能力; 2、具有一定的外语能力,能完成基本的中英文互译; 3、熟练使用计算机常用办公软件; 五、需具备能力: 1、较强的计划能力、执行能力、问题解决能力; 2 -
cto
30000-50000元2025-11-28
付小姐岗位职责: 1、 制订企业的技术愿景和战略,执行并监督实施技术的长短期战略,组织新技术研发应用,参与知识产权(IP)策略制; 2、根据公司现有的资源,结合本人的技术特长,组织制定和实施重大产品技术决策和方案 …… ,实现公司产品的技术创新; 3、 负责技术团队的梯队建设和日常管理,进行项目的人员组建; 4、 负责组织并指导技术团队开展产品的设计、打样、测试等工作; 5、 解决项目中的关键问题和技术难题,全面把握总体设计和重要技术决策 …… ,负责平台各种问题的解决; 6、 每年至少完成1项发明专利的申请或者5项实用新型专利的申请; 7、 领导团队实现产品目标,保障公司产品的开发、上线以及运维工作高质量的顺利执行。 -
冲压班长
4000-6000元2025-11-28
黄女士冲压行业2年以上工作经验,有冲压班组长工作经历; 2、熟悉冲压、机加工设备保养、维修;熟悉模具拆装、保养;熟悉设备辅助油类、冲切 油类;熟悉冲压段生产物流及数据管理; 3、擅长工作与业绩提升 4、良好的执行与沟通能力 …… 注:能力突出者,薪资可在5000-6000元/月 工作内容:1、冲压日常生产工作安排; 2、现场管理六大指标的管理; 3、人员技能培养及团队建设; 4、协助上级开展大项目推进工作; 5、协同关联部门接进工作 -
工艺工程师/助理工程师
6000-9000元2025-11-28
黄美祯人事专员1、安全职责 应当执行的职业健康安全、环保职责详见柳工柳州传动件有限公司管理制度《职业健康安全/环境保护责任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/环保/消防管理要求组织开展相关业务 3、(1)生产控制 …… 包括展机、出国机、军车、试验、跟踪、新技术标准执行等 c)负责过程质量检验(需质量部授权),不良品处置 d)执行本工段产品装配质量可追溯管理 e)针对存在问题提出及组织实施技术革新,开展合理化建议等提案改善活动 …… g)负责工段安全生产工作,定期组织有关人员检查安全、消防、环保、防护设施,落实安全操作规程,严防事故发生,批评和拒绝违章生产,创造良好的生产环境。 …… 8、质量管理职责 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行; 2)个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责; 3)严格执行“三按”和“三不”原则; 严格执行军品授权上岗要求。 -
采购物流经理
8000-10000元2025-11-27
谢女士人事专员: 1、健全和完善公司采购和仓库的管理制度、流程及标准,并制定部门绩效考核; 2、负责制订与部门职能相关的业务管理内容及流程; 3、负责购销合同条款的评审及采购合同管理工作;负责监督和控制订单的执行流程和工作 …… 以达到提高存货周转和资金周转的目标; 5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析,为公司重大决策提供信息支持; 6、发展和维护与市场部门以及其他职能部门的内部沟通渠道; 7、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配 …… 、培训、考核意见,调动整个团队充分执行目标要求的任务。 -
仓库物流主管
7000-9000元2025-11-27
谢女士人事专员: 1、健全和完善公司采购和仓库的管理制度、流程及标准,并制定部门绩效考核; 2、负责制订与部门职能相关的业务管理内容及流程; 3、负责购销合同条款的评审及采购合同管理工作;负责监督和控制订单的执行流程和工作 …… 以达到提高存货周转和资金周转的目标; 5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析,为公司重大决策提供信息支持; 6、发展和维护与市场部门以及其他职能部门的内部沟通渠道; 7、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配 …… 、培训、考核意见,调动整个团队充分执行目标要求的任务。 -
人力资源主管
4000-6000元2025-11-27
蔡桂钧1、制定公司人力资源的战略规划;2、督促公司人力资源战略的执行;3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;6 -
广西艾诺丝雅诗 店长
5000-10000元2025-11-25
刘振华职位描述: 1.店铺销售目标的分解和达成; 2.店铺安全管理,人员安全和货品安全; 3.完成区域下达的各项任务,执行公司各项规章制度、各类规范与流程,传达文化精神; 4.负责店铺的人员管理和培训 -
生产管理
5000-7000元2025-11-23
陈英兰3、监控各项生产数据(如产量、设备利用率),分析生产效率瓶颈,提出优化方案(如调整人员、工序、改进流程)。 …… 6、执行6S,对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。 7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出,公示评比结果。 …… 8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗,推动各项节约措施(如废料回收、设备节能改造),降低生产成本; 9、优化人力配置,避免人员富余或低效加班,控制人工成本。 长白班,购买五险,包午餐
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柳州执行人员招聘最新投递
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许先生投递了 柳州稳远电气有限公司 的 仓库物流主管 职位2025-12-03 -
韦小姐投递了 柳州稳远电气有限公司 的 仓库物流主管 职位2025-12-01 -
曹小姐投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 战略运营专员 职位2025-11-23 -
李先生投递了 柳工柳州传动件有限公司 的 工艺工程师/助理工程师 职位2025-11-07 -
卢先生投递了 柳州稳远电气有限公司 的 仓库物流主管 职位2025-11-04
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柳州活动策划执行招聘工资
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4391
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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31.6%3K
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17.7%4K
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19%5K
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7.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。