柳州执行招聘

桂聘提供2025年12月柳州执行最新招聘，鱼峰区89条柳南区84条，平均工资约为4391元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多执行活动策划与执行市场活动策划与执行招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

战略运营专员

6000-8000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑投递:1人浏览:25

2025-11-28

人力资源部

岗位职责：
\"运营总结与分析：
1、监控与分析公司KPI指标，并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告（含经营分析），组织公司的经营分析会；
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价；
4、协助编制临时工作总结与执行管理；
5、协助建立和完善运营管理规范，并监督实施；\"
\"目标树管理：
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布；
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理；
3、对公司级目标树项目进行结果评价；
4、完善目标树项目管理流程；\"
公司级会议协助：协助组织经理人员会议、周例会等的召开，协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制；
\"质量管理职责：
1)所管辖范围内，质量管理体系有效运行；具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中战略运营专员的质量职责
2)遵守质量相关法律法规；
3)严格执行“三按”和“三不”原则；\"
\"职业健康安全/环境：
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见《职业健康安全环境责任制》）
2)所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常\"
完成领导交办的其他临时工作
岗位要求：
一、受教育水平：大学本科（含）以上学历，从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上；
二、工作经验：具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验；
三、知识要求：
1、掌握战略管理知识和流程，熟悉现代企业管理，对公司管理有一定见解；
2、熟悉战略规划、项目管理、财务分析等知识；
3、熟悉国家相关政策，了解国内国际宏观经济形式；
4、了解产业状况，对行业动态和竞争对手、发展趋势有较好的把握。
四基本技能：
1、具有较强的写作能力；
2、具有一定的外语能力，能完成基本的中英文互译；
3、熟练使用计算机常用办公软件；
五、需具备能力：
1、较强的计划能力、执行能力、问题解决能力；
2、优秀的组织协调和沟通能力；
3、优秀的逻辑思维能力、分析判断能力和领悟能力；
4、较强的资讯搜集和研究能力；
5、具有较强的研究分析能力、规划管理能力；
6、具有较强的工作责任心和团队精神，能承担较高强度和密度的持续性工作，较强的抗压能力;
7、具备较强的学习能力、能主动适应环境变化能力；
8、关注细节；
六、特殊要求：有一定的财务知识

供应商品质工程师

7000-12000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑浏览:9

2025-11-28

人力资源部

岗位职责：
质量策划：
1、参与制定并落实年度质量工作计划；
2、参与供应商质量评价并采取控制措施；
3、参与供应商二方审核；
4、组织供应商质量改进能力提升；
供应商开发：
1、参与供应商开发审核；
2、参与首制样件把关；
3、参与工程变更变更点进行审核及确认；
4、参与代用申请的把关；
供应商质量控制：
1、协助完成物料控制大纲；
2、协助完成TOP物料识别；
3、所负责品类供应商 KPI及分析；
4、组织供应商日常监督检查；
供应商质量改进：（非金属类）
1、负责品类供应商质量改进；
2、负责质量问题统计分析；
3、负责制定质量改进计划；
4、负责监视供应商质量改进，日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告；
质量管理：
1、所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2、遵守质量相关法律法规；
3、严格执行“三按”和“三不”原则；
安全管理：
1、个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见GZLG挖.08.11《职业健康安全环境责任制》）
2、所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常；
廉政建设：
负责个人的党风廉政建设和纠风工作，确保个人保持廉正风尚。
其它工作：
1、负责部门内的其他工作；
2、完成领导临时交办的工作。
其它工作
负责组织对供方自行变更（设计更改，工艺更改，原材料更改、代用，货源变更、生产条件变化等变更）申请的审核。
岗位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历，机械制造或非金属材料相关专业。
2、2-5年以上大中型制造企业质量或机械制造相关技术工作经历。具备3年以上制造、工艺、非金属类专业工作经验优先；
3、具有质量管理、制造技术、检测技术、工程机械以及非金属材料等方面知识背景，具有一定的审核能力；
4、基本技能：具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的写作能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
5、业务技能：能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题，指导检验员正确实施检验工作。
6、原则上应具备工程技术类初级工程师职称或质量管理体系内审员资质。 7、具备严谨的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力，组织能力、分析判断能力、问题解决能力。

培训讲师月入10K＋

5000-10000元

广西屯垦地食品有限公司

柳州-城中区-龙都花苑 1人食品互联网浏览:18

2025-11-28

梁女士

人事专员

重要提示：这是一条认真的招聘信息，沟通之前请确保您认真看完以下内容，找工作就是找饭碗，求发展，急不得。
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。

培训师月入10K＋

5000-10000元

广西屯垦地食品有限公司

柳州-城中区-龙都花苑 1人食品互联网浏览:14

2025-11-28

梁女士

人事专员

岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等；

人事经理

5000-8000元

广西屯垦地食品有限公司

柳州-城中区-龙都花苑 1人食品互联网浏览:15

2025-11-28

梁女士

人事专员

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪

人事主管

5000-7000元

广西多可尚品发展有限公司

柳州-鱼峰区-窑埠古镇 1人浏览:9

2025-11-28

叶杏妍

1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4 …… 、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系

cto

30000-50000元

广西易德科技有限责任公司

柳州-柳南区 1人空调汽车民营浏览:15

2025-11-28

付小姐

岗位职责： 1、制订企业的技术愿景和战略，执行并监督实施技术的长短期战略，组织新技术研发应用，参与知识产权（IP）策略制； 2、根据公司现有的资源，结合本人的技术特长，组织制定和实施重大产品技术决策和方案 …… 全面把握总体设计和重要技术决策，负责平台各种问题的解决； 6、每年至少完成1项发明专利的申请或者5项实用新型专利的申请； 7、领导团队实现产品目标，保障公司产品的开发、上线以及运维工作高质量的顺利执行