1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。
柳州质控招聘
桂聘提供2025年12月柳州质控最新招聘,柳北区4条,平均工资约为5244元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质控质控质控管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元1小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
岗位职责:
一、影像操作与诊断:
1、熟练操作和维护医院配备的影像科设备(目前主要是DR、彩超还有脑电图,后续搬迁新院后还需要学习掌握MRI,CT的操作与使用)。有脑电图使用经验及相关资质的优先。
2、精确解读各类影像学检查结果,撰写规范、清晰、及时的诊断报告。
特别关注与精神疾病(如精神分裂症、双相情感障碍、抑郁症、焦虑症、痴呆、物质滥用相关脑损伤等)相关的影像学表现和鉴别诊断。
二、患者沟通与管理:
1、具备与精神疾病患者(包括可能存在的焦虑、躁动、沟通困难、认知障碍等)进行有效、耐心、共情沟通的能力。
2、向患者清晰解释检查流程、注意事项,有效安抚患者情绪,确保检查的顺利进行和患者安全。
3、掌握在特殊情况下(如患者不配合、有潜在攻击风险)的安全检查策略和应急处理流程。
三、多学科协作:
1、与精神科医师紧密协作,积极参与临床病例讨论会诊。
2、基于影像学发现,提供专业的诊断意见,共同探讨患者病情和治疗方案。
3、就影像学检查的必要性、选择及结果解读,为临床团队提供专业咨询。
四、质量控制与安全:
1、严格遵守放射防护规范、操作规程和医疗安全制度,确保患者、工作人员及公众的安全。
2、参与科室质控活动,持续提升影像质量和诊断水平。
五、其他:
按要求完成相关医疗文书和记录。
任职要求:
一、基本要求:
具备医学影像学专业大专及以上学历(医学影像医师)或
具备医学影像学技术大专及以上学历及有三年及以上经验的医学影像技师。
二、关键能力与素质:
1、对精神疾病患者有深刻理解和高度同理心,具备极强的耐心、沟通技巧和情绪管理能力。
2、有处理行为特殊、配合困难患者影像检查的实际经验者优先。
三、优先考虑条件:
1、有精神专科医院、神经科或大型综合医院神经/精神相关影像诊断工作经验者优先。
福利待遇:
购买五险、包吃包住;有通勤车每天往返柳州
四、工作时间:8:00-12:00 14:-17:00 -
一、工作内容:
1、根据医院总目标,制定护理部全年工作计划,明确工作目标和实施步骤,并定期回顾总结。
2、依据质控标准对护理质量进行考核、分析,及时整改和反馈信息。
3、定期深入科室,督查分级护理的实施情况,了解危重病人的病情和护理方案,发现问题及时指导并解决。
4、制定护理人员在职教育培训计划,开展基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。
二、任职要求:
1、主管护师及以上职称,具备扎实的护理学专业知识和业务技能,能够熟练掌握和应用精神科护理技术。
2、有护理团队管理经验,熟悉电脑办公软件业务。
3、在护理岗位有10年以上工作经验;在综合科护士长或护理部主任岗位有3年以上工作经验且接触过精神科护理内容;或在精神科护士长或护理部主任岗位具有2年以上工作经验,熟悉精神科护理的特点和要求。
三、福利待遇:购买五险,包吃包住,定期体检,上班通勤车接送
四、工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00(每周休1天) -
质量管理/测试
3000-6000元2025-12-02
13.督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 14.参与产品的需求分析和设计管理,产品开发计划的制定和执行。 15.参与公司重大决策,协调工厂与公司各管理部门的关系。 -
护士长
6000-8000元2025-11-28
王女士工作概要:在院长的领导下,全面负责护理部工作,主要负责院内护士的管理、院感和护理质控工作。
约 5 个岗位
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柳州质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5244
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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13.8%3K
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25.2%4K
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21.9%5K
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13.8%6K-8K
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9%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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本科0.5%
柳州质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。