1、 负责固废项目前期市场支持,编制技术方案、项目建议书及招投标技术文件,并配合设计院完成可研和环评的编制工作,配合市场人员进行商务谈判;
2、 负责固废项目的工艺设计及设备选型等,协调设计院完成工程设计,并对设计院提供的设计图纸进行审核和优化;
3、 负责在项目建设和运营过程中,提供技术支持和指导,优化工艺设计;
4、 协助公司进行工艺研发和技术创新等工作。
柳州招投标管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州招投标管理最新招聘,柳北区2条柳南区1条,平均工资约为3780元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招投标管理招投标专员商务投标专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
智能制造KA售前经理
15000-25000元8小时前
杨振智能制造KA售前顾问是针对制造业重点大客户(如行业龙头企业、大型集团工厂等),在销售前期提供智能制造解决方案专业支持的角色,需深度结合制造业特性与智能化技术,推动高价值项目合作。
一、岗位职责
1. 大客户智能制造需求深挖
- 对接制造业KA客户(如汽车、电子、机械、新能源等行业头部企业),通过现场调研、高层访谈等方式,梳理客户生产全流程(设计、采购、生产、仓储、物流等)的痛点(如生产效率低、设备停机率高、质量追溯难、数据孤岛等)。
- 结合客户战略目标(如“灯塔工厂”建设、数字化转型、碳中和等),挖掘其对智能制造的核心诉求(如MES系统落地、工业物联网部署、数字孪生应用、AI质检等)。
2. 定制化智能制造方案设计
- 基于客户需求与公司技术能力(如MES/ERP系统、IIoT平台、自动化设备、工业软件等),设计端到端解决方案,涵盖技术架构(如数据采集层、平台层、应用层)、实施路径(分阶段落地计划)、预期效益(如产能提升、能耗降低的量化指标)。
- 编写专业方案文档(技术建议书、可行性报告、ROI分析模型等),突出方案与制造业场景的适配性(如汽车行业的柔性生产适配、电子行业的SMT车间数字化方案)。
3. 技术交流与方案呈现
- 向客户决策层(高管、厂长)及技术团队(IT部、生产部)进行方案宣讲,通过案例演示(如同类企业的智能化改造成果)、Demo演示(系统功能模拟生产场景)等方式,解读方案的技术可行性与业务价值。
- 参与招投标环节,负责技术标应答,回应客户对技术细节的质疑(如系统与现有设备的兼容性、数据安全合规性等),配合商务团队制定报价策略。
4. 内外部资源协同
- 联动公司产品、研发、实施团队,确认方案中技术细节的可行性(如定制化功能开发周期、与第三方系统的对接能力),推动内部资源向KA项目倾斜。
- 协调外部合作伙伴(如自动化设备厂商、云服务提供商),整合生态资源完善方案(如联合提供“自动化+信息化”一体化解决方案)。
5. 行业与竞品分析
- 跟踪制造业智能制造趋势(如工业4.0、AI在制造业的应用、绿色制造技术)及政策导向(如地方政府数字化转型补贴),提炼公司方案的差异化优势。
- 分析竞品(如西门子、SAP、本土智能制造厂商)的解决方案特点,针对性优化自身方案,增强对KA客户的吸引力。
二、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,智能制造、工业工程、自动化、机械工程、计算机等相关专业;具备制造业背景(如工厂生产管理、智能制造行业经验)优先。
2. 工作经验
- 3年以上智能制造领域售前经验,有服务制造业KA客户(年营收亿元级以上企业)的经历,熟悉至少一个细分制造行业(如汽车、新能源、3C电子)的生产流程-,有成功推动百万级以上智能制造项目(如MES实施、工厂数字化改造)签约的案例者优先。
3. 专业能力
- 行业与技术融合能力:懂制造业生产逻辑(如BOM管理、工单排程、设备OEE、精益生产),同时熟悉主流智能制造技术(MES/ERP系统、IIoT平台、数字孪生、工业机器人等),能将技术与生产场景结合(如用IIoT解决设备数据实时采集问题)。
- 方案与沟通能力:擅长需求转化与方案编写,逻辑清晰;能精准对接客户不同层级(高管关注效益、工程师关注技术细节),用通俗语言解释复杂技术,精通方案讲解。
- 资源整合能力:能协调内外部资源(技术团队、合作伙伴)完善方案,应对客户多样化需求(如跨厂区联动的智能化方案)。
4. 职业素养
- 具备较强的抗压能力,能适应频繁出差(深入工厂现场调研),应对KA客户的高要求与长周期跟进。
- 结果导向,以推动项目签约为目标,同时注重客户长期信任的建立。
- 持续学习意愿,关注智能制造前沿技术(如生成式AI在生产排程中的应用)与行业标杆案例(如特斯拉工厂、宁德时代灯塔工厂)。
5. 加分项
- 持有PMP、智能制造工程师 -
行政专员/助理
5000-6000元2025-12-02
王金职位描述
公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作,从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理,确保投标文件的质量、合规性和竞争力,助力公司业务目标的达成。
主要工作职责
1. 招标信息跟踪与分析:密切关注相关行业的招标平台(如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等),及时获取有价值的招标信息,并进行初步筛选和分析。
2. 投标可行性评估:对目标招标项目进行深入研究,评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险,为是否参与投标提供决策依据。
3. 投标全过程管理:
* 标书解读与策划:精准解读招标文件(包括技术规格、超市要求、评分标准等),制定详细的投标策略和响应方案。
* 资源协调与组织:高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源,组织编写高质量的投标文件(技术标、商务标、报价文件等)。
* 标书编制与审核:主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作,确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。
* 报价策略支持:参与项目成本核算,协助制定具有竞争力的报价策略。
* 投标文件封装与递交:严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交(线上/线下)。
4. 投标后续跟进:负责投标保证金的申请与跟踪;参与或协助讲标、答疑、澄清等环节;跟踪开标结果,进行投标结果分析总结。
5. 商务资料管理:建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库,确保其时效性和完整性。
6. 行业与政策研究:持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态,优化投标流程和策略。
任职要求
1. 必备经验:
* 学历:211/985,市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。
* 经验:至少 3年以上相关工作经验(能力突出可不限制),其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目(尤其是大型、复杂项目)的成功经验,请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。
* 投标技能:精通招投标全流程,具备独立编制、审核高质量投标文件(技术标、商务标)的能力,尤其擅长商务部分的撰写与整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件处理能力:文字功底扎实,逻辑清晰,表达严谨,能快速理解复杂的技术和商务要求,并转化为精准的投标响应。
* 极强的细节把控力:对数字、格式、条款高度敏感,具备优秀的校对能力和风险防范意识,确保标书零差错。
* 优秀的项目管理与协调能力:能够高效协调跨部门资源,在严格的时间节点内推动投标工作有序进行,抗压能力强。
* 良好的沟通能力:对内能清晰传达需求、协调资源;对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。
* 分析判断能力:能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。
* 熟练的办公软件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件,擅长文档排版和数据处理。
3. 优先考虑条件:
* 熟悉学校,工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。
* 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。
* 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。
* 熟悉电子招投标系统操作者优先。 -
采购开发工程师
6000-8000元2025-11-28
黄美祯人事专员工作职责
1、负责新零件的供方寻源、筛选、开发(询/谈价、文件传递、SAP系统录入、建档、优化等工作);
2、对技术部门的变更通知处理,识别新产品需求开发,按生产需求时间开发;
3、根据QSTC评价结果对现有产品进行新供应商开发工作;
4、负责配套物资的供应商开发、寻源、筛选、考察、评估、建档、优化等工作;
5、供方开发策划和供方开发流程建设,行业与竞争对手信息的收集与运用。
任职要求
1、受教育水平:本科及以上,机械类相关专业
2、知识要求:熟悉供应商开发、管理、战略采购、采购控制、采购项目管理及供应商质量管理知识。具有工程技术的基本知识;熟悉国家有关工商、财税、合同管理的法律法规;掌握物资管理的业务知识;了解机械原理及成本控制相关知识;了解零部件(变速器、减速机、驱动桥)生产工艺、制作过程
3、经验要求:三年以上采购、技术、生产、质量工作经验
4、基本技能:熟悉采购谈判、采购招投标、价格管理、6Sigma、ERP及QSTC;熟悉采购业务流程、生产周期预测分析
5、需具备能力:有较强的沟通能力、协调能力、语言表达能力
6、特殊要求:能接受经常出差。 -
商务专员
4000-5000元2025-11-27
李女士工作内容: 1、负责各类招标信息的收集、分类、整理及汇总前期准备工作; 2、负责投标相关资质,投标文件归档及管理; 3、负责投标文件的制作以及标书涉及的相应工作,并规定如期完成投标所需要的文件制作 …… 任职要求: 1、土建类专业优先; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟悉招投标工作各个环节的流程,能够独立完成招投标工作。
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历92%
-
高中4%
-
大专4%
柳州投标专员招聘需要什么学历?不限学历占92%,高中占4%,大专占4%。
经验要求分析
-
不限经验96%
-
1-3年4%
柳州投标专员招聘需要什么经验?不限经验占96%,1-3年占4%。