柳州招聘招聘
桂聘提供2025年12月柳州招聘最新招聘,柳南区74条鱼峰区45条,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长
9000-14000元2025-11-28
雷海波全广西招聘店长及店长助理
1.热爱健康养生行业,认同艾灸文化,有服务意识与客户思维。
2.年轻、有梦想、渴望创业或职业晋升的人才。
3.有良好的服务工作意识,优先!
薪资范围:9-14k -
人力资源专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部岗位职责:
1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。
2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。
3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。
4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。
2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。
3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。
4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。
5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。 -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-28
蒋云波任职要求:至少3年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法律法规,具备员工招聘与离职管理、人事档案管理等方面的实际经验。
熟练操作人事管理软件:熟练掌握人事管理软件,如人力资源管理系统(HRMS)、人事信息管理系统(HRIS)等。
熟悉薪酬福利管理:了解员工薪资制度和福利政策,能够进行薪资测算、绩效考核与奖励制度设计,并负责员工薪资、社保、公积金等税务申报工作。
招聘能力:熟悉招聘渠道,具备良好的招聘策划、招聘流程管理和简历筛选能力,能够进行面试官培训、面试评估等工作。
组织协调能力:具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够协调各部门间的沟通与合作,推动人力资源与行政工作的顺利进行。
强化沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通交流,解答员工的疑问和问题。
严谨细致的工作态度:工作认真细致,具备高度责任心和保密意识,能够妥善处理人事行政相关事务,确保工作的准确性和时效性。
学习能力和适应性:具备快速学习能力和适应能力,能够接受新的人事行政管理工作方法和知识,不断提升自身的专业能力。
良好的团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够积极配合上级领导和团队成员的工作,共同完成团队目标。
岗位福利:3500-5000,看个人能力决定薪资。 -
机械设计工程师
5000-8000元2025-11-28
覃女士职位招聘2人 -
招聘三江执业律师
6000-10000元2025-11-25
莫佩衡岗位职责: 1.负责法律事务的处理和咨询工作; 2.参与案件的调研和法律文件的起草; 3.协助律师团队进行案件的准备和代理工作。 任职要求: 1.具备良好的法律基础知识和学习能力,法学本科专业; 2.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4、能接受派驻(广西境内)及出差。 薪资*** -
汽修师傅
5000-6000元2025-11-23
张培钊吃苦耐劳 年终奖 绩效 包吃包住 职位招聘2人 -
商务经理(汽车零部件)
10000-12000元2025-11-23
覃女士科员招聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 2.3年以上汽车零部件销售行业管理工作经验; 3.具备较强的思维逻辑能力、数据统计分析能力; 4.熟练操作office办公软件,较强的沟通能力和协调能力 -
招聘住院护士
3000-5000元2025-11-23
蒙女士一、岗位职责 1、在住院部护士长领导下指导下进行工作; 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作; 3、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化; 4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作; 5、协助医师进行各种诊疗工作; 6、维持病房秩序,办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历,护理学相关专业,有护士证,能变更; 2、具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力。 3、三年以上工作经验,有公立医院/眼科护理工作经验... -
人力资源专员
4000-6000元2025-11-23
薛靛民【岗位职责】 1.根据人力资源发展规划与部门需求,制定人员招聘计划; 2.负责开展开发、维护招聘渠道,组织招聘的邀约与面试; 3.参与管理人员选拔、评价工作。 -
人事行政部经理
4000-6000元2025-11-23
王志强1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验 -
熟手口腔护士
2000-8000元2025-11-23
江斌江斌口腔诊所招聘** - **岗位**:护士、前台兼职收银 - **要求**: - 护士需执业证书,能独立熟练完成护理操作; - 前台需中专及以上学历,身高1.58米以上,熟练使用办公软件兼职收银工作 -
海外商务经理(印度尼西亚)
8000-12000元2025-11-23
覃女士科员招聘要求: 1.大专及以上学历,印尼语/英语能熟练沟通; 2.3年以上汽车零部件销售行业管理工作经验; 3.具备较强的思维逻辑能力、数据统计分析能力; 4.熟练操作office办公软件,较强的沟通能力和协调能力 -
钣金工
8000-12000元2025-11-23
行政部【招聘要求】 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先,三年含以上饭金项目工作经验优先 2、熟练使用2D/3D等绘图软件,有焊接或者做过户外柜经验者优先; 4、熟悉钣金展开、下料、折弯、压铆、焊接、 -
应届毕业生储备干部
5000-10000元2025-11-23
方合英招聘地点及岗位:柳州市区及各县份 综合客户经理岗,主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售,涵盖以下列五种作业模式: 一、渠道(商户渠道拓展) 二、驻点(场景洽谈驻点) 三、收件(数据资源电销) -
人事行政主管
4000-5000元2025-11-23
曾国梅要求有 2-3年人事行政相关工作经历,优先考虑柳江区新兴附近的定居人员,主要工作内容: 1.公司各制度体系完善 2.能有效进行招聘工作 3.人事相关工作:薪酬、社保、员工福利等 4.行政类工作协助
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李先生投递了 柳州科路测量仪器有限责任公司 的 机械设计工程师 职位2025-12-06 -
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柳州招聘招聘工资
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3800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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51.5%3K
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19.7%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。