柳州鱼峰区招聘招聘
桂聘提供2025年12月柳州鱼峰区招聘最新招聘,平均工资约为3760元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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综合部主管
5500-6000元2025-11-29
郑梦洁人事专员1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作;
2、 加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作;
3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率;
4、 以公司经营战略为核心,协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标;
5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作;
6、 负责公司组织发展及规划,人力资源战略规划及控制;负责组织人事档案的定期审查和整理工作;
7、 负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才;
8、 负责协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理;
9、 监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况,协助处理公司各种突发事件;
10、行使公司内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;
11、负责公司的安全保卫工作,贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例,建立公司的安全生产相关制度,督导公司严格执行安全生产化达标,负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流、物流管理工作;
12、负责公司的消防工作,调查、分析、处理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,负责消防隐患推进工作,督促相关部门限期整改隐患;
13、负责公司的职业卫生达标建设,严格执行职业卫生相关法律法规,监督各部门职工劳保用品的佩戴情况;
14、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染,与上级环保部门联系,处理有关环保事宜;负责排污许可证的年审、换证工作;
15、负责公司6S安全标准化管理,处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题;
16、负责公司车辆管理工作,负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责道路运输许可证的年审、换证工作;
17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;
18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象;
19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购,包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等,确保办公用品合理、有效利用;
20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;
21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;
22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;
23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报,深入基层调查研究,经常听取中干及工人意见和建议,为公司决策提供依据;
25、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作; -
人力资源总监
18000-20000元2025-11-28
陈雪妮岗位职责:
1、负责公司人力资源管理的管理工作;
2、根据集团发展战略规划,组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施;
3、组织公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业;
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验;
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理;
4、富有正能量,积极主动性强,复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强;
5、持证要求:持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先; -
电销经理
6000-7000元2025-11-28
hhxzb@c-fehong.com岗位要求:
1.主要负责现有客户招标平台、代理商等市场销售。
2.沟通能力强、思维敏捷、应变能力和抗压能力强。
3.负责现有客户的维护,并开发新客户。
4.入职即购买五险+意外险,包工作餐,日常上班有交通补贴,
5.底薪+提成(年底有奖金)
6.上班时间8:30-12:10 13:10-17:10(冬令时)。
招聘要求:
1、大专及以上学历;
2、具备一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、团队协作能力、客户服务能力; -
高级人力资源专员
4000-6000元2025-11-28
王晓岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划 …… ; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题 -
美甲师美睫师
5000-9000元2025-11-28
蓝女士都是直营门店不是加盟店) 工作内容: 为顾客提供美甲美睫产品和技术服务(不是自助美甲哦,是传统美甲) 任职资格: 1、18-38岁,形象气质好,服务素质高 2、有一定审美,有美甲美睫相关工作经验,暂不招聘学徒 -
人事主管
5000-7000元2025-11-28
叶杏妍1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4 …… 、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系 -
店长
9000-14000元2025-11-28
雷海波全广西招聘店长及店长助理 1.热爱健康养生行业,认同艾灸文化,有服务意识与客户思维。 2.年轻、有梦想、渴望创业或职业晋升的人才。 3.有良好的服务工作意识,优先! 薪资范围:9-14k -
柳州客服外呼专员
3000-4000元2025-11-28
黄绍科负责通知客户参加优惠活动,负责呼叫中国电信存量用户 招聘要求:年龄18-46岁 1.普通话和本地话能听懂就可以 2.积极向上,敢于挑战。 3.努力刻苦,责任心强。 -
运营总监
10000-11000元2025-11-27
陆琦工作内容: 1、消化公司客户资源 2、了解公司产品体系和报价系统 3、为客户做专业介绍和跟进服务 4、根据公司营销定位做客户开发和维护 5、新手可免费培训 6、招聘对象: 家居建材导购经验 -
理发师助理
3000-8000元2025-11-27
以良好的仪态、精神,为顾客提供专业化的美发服务职位招聘10-30人 -
游戏测试
3000-8000元2025-11-27
陈美华招聘游戏《三角洲行动》熟练玩家,跑刀代练都招,负责完成游戏任务,轻松实现游戏搬砖 -
游戏专员
3000-8000元2025-11-27
陈美华招聘游戏《三角洲行动》熟练玩家,跑刀代练都招,负责完成游戏任务,轻松实现游戏搬砖 -
美发助理
3000-4000元2025-11-27
职位招聘1人 -
家居导购
3000-8000元2025-11-27
陆琦工作内容: 1、消化公司客户资源 2、了解公司产品体系和报价系统 3、为客户做专业介绍和跟进服务 4、根据公司营销定位做客户开发和维护 5、新手可免费培训 6、网络客户挖掘 7、招聘对象: -
财务经理
4000-5000元2025-11-27
高小洁人事5.优先招聘做过家装方面财务,有经验者优先,薪资***
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柳州鱼峰区招聘招聘工资
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3760
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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20.8%4K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
柳州鱼峰区招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州鱼峰区招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。