柳州招聘招聘
桂聘提供2025年12月柳州招聘最新招聘,柳南区74条鱼峰区45条,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理(农资红牛、紫牛)
5000-12000元3小时前
韦先生人事为进一步拓展公司核心品牌市场,强化红牛美力根、紫牛系列产品经销业务,现面向社会公开招聘品牌销售岗位人员,有关事项公告如下:
一、公司简介
广西金好年农资有限公司是专注于化肥、农药、种子研发与销售的专业农资企业,目前主营蔗娅、绿业元、红牛美力根、紫牛、中化、优靓美等主流品牌产品,在区内农资市场拥有稳定的渠道资源与良好的行业口碑,致力于为农业生产提供高品质农资产品与服务。
二、招聘岗位及职责
(一)岗位名称:区域品牌销售经理(合作/代理)
(二)核心职责
1.负责红牛美力根、紫牛品牌产品在指定区域的经销渠道拓展与维护,制定区域销售策略;
2.对接现有客户资源,挖掘潜在客户需求,达成月度、季度及年度销售目标;
3.收集市场竞品信息与客户反馈,协助公司优化产品推广方案;
4.以代理人合作模式推进品牌推广,协调解决客户合作中的各类问题。
三、任职资格要求
1.年龄不限,具备 3 年及以上农资行业销售经验,且有化肥、农药或种子产品一线销售经历;
2.曾参与过红牛美力根、紫牛或同类农资品牌销售工作者优先,需熟悉农资市场运作模式;
3.拥有稳定的区域客户资源(种植户、农资门店、合作社等),能快速启动销售工作;
4.具备较强的沟通协调能力、市场开拓意识及抗压能力,能适应区域内短期出差;
5.遵守公司规章制度,认同公司经营理念,有良好的职业素养与合作意识。
6.能接受出差(广西区内),吃苦耐劳,持C1驾照,驾龄2年以上并且能熟练驾驶,从未发生过较大的交通事故等。
7.学历专科及以上,农学类专业优先,有一定的经验优先,有相关工作经验的党员优先。
四、招聘流程
1.报名:有意者请将个人简历发送(内含照片、工作经历证明、客户资源说明)
2.筛选:公司对报名人员进行资格审查与简历筛选,确定面试人选;
3.面试:通过筛选人员需参加现场,重点考察专业能力、资源匹配度及岗位适配性;
4.录用:面试合格者经背景调查后,签订协议(含代理人/合作条款),办理入职相关手续。
五、薪资福利与合作模式
1.薪资待遇:含基础薪资 + 销售提成 + 绩效奖金,具体根据个人能力与资源情况确定;
2.合作模式:采用全职雇佣或代理人合作模式。
3.福利保障:全职人员享受社保、节日福利、年度培训、团建活动等,代理人享受专属品牌推广支持与资源倾斜。
有意者欢迎您线上沟通联系,金好年期待与您的合作。 -
研发部副总
7000-8000元11小时前
广及西宏瑶生物科技股份有限公司研发副总岗位招聘说明
一、岗位职责
1. 战略与规划:协助研发总监制定产品战略,规划瑶医药研发和技术路线,跟踪行业动态和政策,确保研发方向符合市场需求和发展趋势。
2. 项目全流程管理:主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发,管理从可行性分析到成果验收的全过程,控制进度、质量和成本,解决技术难题。
3. 技术平台与成果转化:优化瑶药提取等核心技术平台,推动专利技术产业化,搭建技术转移流程,支持新产品生产和代工及自有品牌业务。
4. 团队与体系建设:组建和培养研发团队,建立人才梯队和激励机制,完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。
5. 内外部协同:推动研发成果商业化,维护产学研合作关系,拓展外部技术资源和合作渠道。
6. 资源与合规管理:编制和执行研发预算,合理配置资源,确保研发活动符合GMP标准和相关法规。
二、能力要求
1. 专业背景:中药学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,有化妆品、瑶医药、民族医药或中药外用制剂研发背景者优先。
2. 经验资历:有中药提取、外用制剂研发及成果转化成功案例,熟悉瑶药产业链者优先。
3. 核心能力:掌握瑶药炮制、活性成分分析等技术,能独立解决研发中的关键技术问题,具备战略思维和项目管理能力者优先。
4. 综合素养:具备团队领导力和人才培养能力,能营造创新协作的科研氛围,拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部合作方及监管机构。
5. 职业素养:具备创新意识和市场敏感度,坚守质量与合规底线,对民族医药传承与创新有高度认同感。 -
人事/行政经理
6000-7000元11小时前
【岗位职责】
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
【薪酬福利】
薪资:6000-7000元/月。
五险一金,年终福利。
周末双休。
员工培训。
不定期员工团建。
享受带薪年假、节日福利。
有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。 -
电销经理
6000-7000元11小时前
hhxzb@c-fehong.com招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、团队协作能力、客户服务能力; -
销售专员
4000-9000元11小时前
hhxzb@c-fehong.com招聘要求: 1.机械、材料专业或营销管理相关专业优先,大专以上学历。 2.性格外向,诚实稳重;能承受一定的压力。有气魄!有信心! -
招聘专员
3000-4000元11小时前
李黎明岗位职责: 1、负责人才招聘工作,包括筛选简历、组织面试等; 2、与各部门沟通,了解招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、建立和维护人才储备库,确保招聘渠道的有效性和多样性。 …… 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和候选人建立良好的关系; 2、具备较强的组织能力和执行力,能够高效完成招聘任务; 3、熟悉招聘流程,有口腔医疗行业招聘经验者优先; …… 4、积极主动,具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升招聘技巧。 -
会议营销讲师/培训师(月10K以上)
5000-10000元11小时前
梁女士人事专员重要提示:这是一条认真的招聘信息,沟通之前请确保您认真看完以下内容,找工作就是找饭碗,求发展,急不得。 -
被动安全产品工程师
10000-15000元11小时前
彭肖丰与相关联区域进行沟通讨论进行零件数据布置;2、发布T2数据、P3图纸,跟踪零件开发过程,确保物料满足造车要求;3、针对造车问题、TIR、感知质量问题等进行原因分析,提出相应的解决方案和撰写报告,完成零部件工程认可;招聘要求 -
车门及附件工程师
10000-15000元11小时前
彭肖丰招聘要求: 1、本科及以上学历,机械、汽车或非金属材料类相关专业,具有3年以上车门及附件相关开发工作经验;2、了解汽车车门及附件产品开发流程;3、具有团队合作及学习分享精神,有责任心和敬业精神;4、具有问题分析和解决能力 -
安全分析工程师
11000-22000元11小时前
彭肖丰低速碰等安全性能评估并提出建议报告; 2、对整车模型进行详细建模和搭接,包括白车身、动力传动系统、底盘悬架系统、内外饰等 3、对整车安全性能进行星级评估及相关仿真分析,并针对问题提出相应的解决方案和撰写报告 招聘要求 -
机械设计工程师(吹瓶机方向)
4000-8000元11小时前
劳先生需了解详情可联系我司招聘顾问。 -
车门工程师
9000-14000元11小时前
吴小姐招聘要求: 1、熟练运用相关三维设计软件; 2、3年级以上车门开闭件设计经验。 -
汽车项目总监
18000-30000元11小时前
吴小姐负责汽车制造端项目的整体规划、组织、执行、控制和交付,确保项目按计入到质量和效益要求; 2.预算管理:负责制定和管理汽车项目的预算,并确保在预算范围内完成项目; 3.人员管理:负责组建和管理汽车项目团队,包括招聘 -
质量检测员
2500-3500元11小时前
杨先生工作内容:我公司是柳工产品的配套厂家,主要产品有铲斗、挖斗、动臂、摇臂等;
招聘要求:
1、25-45岁,身体健康
2、会使用各类常规量具
3、懂得 -
培训讲师月入10K+
5000-10000元11小时前
梁女士人事专员重要提示:这是一条认真的招聘信息,沟通之前请确保您认真看完以下内容,找工作就是找饭碗,求发展,急不得。
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柳州招聘招聘工资
¥
3800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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51.5%3K
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19.7%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。