柳州员工关系专员招聘
桂聘提供2025年12月柳州员工关系专员最新招聘,鱼峰区11条城中区7条,更多员工关系专员员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-5000元2025-12-15
梁韦微负责公司招聘、培训、员工管理工作。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-12-15
茉莉岗位职责
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施;
3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务;
4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护;
5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作;
6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。
任职资格:
1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验;
3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强;
4、有团体活动策划组织经验。 -
诚聘人事专员3600+
4000-5000元2025-12-15
曾水召1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。
2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。
3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。 -
人力资源专员/助理
4000-5000元2025-12-15
龙小姐负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 -
人事行政助理
3000-6000元2025-12-15
梁女士人事专员只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资... -
人事专员
3000-5000元2025-12-15
梁女士人事专员1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、... -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
招聘招聘【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。 -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
翁小姐岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等;负责推动公司企业文化建设工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、负责公司日常的组织收集、整理、发布公司宣传信息;、团结工作: 4、保证办公用品所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)。 5、完成上级领导交代的工作及对外联络、沟通。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验;有、团结工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能... -
人事
7000-12000元2025-12-15
赵勇制度建设 企业规划 有人事经验 -
人事专员
3000-4000元2025-12-15
尹化元【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制... -
人力资源专员/助理
3000-8000元2025-12-15
杨女士[岗位职责 ] 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘目标; 8、其它人事日常工作。 [任职资格] 1、大专以.上学历; 2、具有较强的战略思维能力及归纳分析能力,具备较强的沟通协调能力; 3、熟练使用Word. Excel、 PPT等办公软件的操作;4、具备较强的沟通协调能力和亲和力; 5、执行力强、能承受工作压力。 [晋升空间] 招聘专员-... -
人力资源专员/助理
3000-5000元2025-12-15
茉莉负责员工考勤,薪资,人事档案管理,劳动合同签署等 -
高级人力资源专员
4000-6000元2025-12-14
王晓岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、具有宠物行业背景或相关领域工作经验优先考虑。 -
人事专员
4000-5000元2025-12-10
丁总岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关工作经验优先; 2.具备1-3年人事相关工作经验; 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4.根据工厂生产计划、业务发展和人员流动情况,合理安排招聘。 -
HR实施顾问
9000-14000元2025-12-07
杨振任职要求: 1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先 2、熟悉人力资源管理相关业务知识 3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力 4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力 5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。 岗位职责: 1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告; 2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案 4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,...
柳州员工关系专员招聘最新投递
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潘小姐投递了 柳州市津润物资有限责任公司 的 人事专员 职位2025-12-13 -
古小姐投递了 柳州市优速货运代理有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-13
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