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柳州食品公司员工关系招聘

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2025-11-23
粟女士
人事
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江区 1人 食品 投递:1人 浏览:26
2025-11-23
吴女士
人事主管
岗位职责:
1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行;
2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作;
3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地;
4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调;
5、完成行政接待、办公室管理等工作;
6、认真执行领导交办的各项工作。
任职要求:
1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业;
2、大专以上学历;
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验;
4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验;
标签:
人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利

人事经理

5000-8000元
柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 浏览:12
2025-11-18
梁女士
人事专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
约 3 个岗位

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