柳州有培训招聘
桂聘提供2025年12月柳州有培训最新招聘,城中区128条柳南区114条,有五险等,更多有培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业工程主管
7000-9000元2025-12-02
邹俊1.土木工程、暖通、机电设备、消防、给排水、电气等相关专业毕业,持有与学历专业相关的中级或以上职称证书。
2.具有5年以上物业项目或酒店工程部经理岗位工作经验;熟悉发电机、暖通、电梯、强弱电等机电设备现场管理、保养与维修,并具备一定专业技术知识培训经验
3.良好的职业素养,优秀的沟通协调能力及现场工程管控能力。
4.有大型写字楼的现场管理经验。 -
物业工程主管(南宁博翠山/金科城)
5000-8000元2025-12-02
邹俊岗位职责:
1、负责工程维修班组日常工作的监督、指导、考核;
2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制
度;
3、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4、负责制定、实施项目设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6、负责管理项目内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7、负责室内装修方案的审批及装修监管;
8、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9、负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查。
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
11.负责科技类产品的日常运维管理
12.协助区域拟定智能化系统技术改造计划。
13.精通大型住宅或商业项目智能建筑工程的各子系统的设计,(如:楼宇对讲、监控报警、门禁、背景音乐、安
防自动化等系统)。
14.负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。
15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。
岗位资格要求:
1. 年龄:28-40 周岁
2. 学历与专业:大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。
3. 工作经验:
5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。
岗位技能要求:
1. 专业知识:
熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
2. 素质与能力:
具备良好的沟通能力;
品行端正具备良好的心理素质。 -
物业工程主管(nnbcs)
6000-8000元2025-12-02
邹俊岗位职责:
1、负责工程维修班组日常工作的监督、指导、考核;
2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制
度;
3、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4、负责制定、实施项目设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6、负责管理项目内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7、负责室内装修方案的审批及装修监管;
8、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9、负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查。
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
11.负责科技类产品的日常运维管理
12.协助区域拟定智能化系统技术改造计划。
13.精通大型住宅或商业项目智能建筑工程的各子系统的设计,(如:楼宇对讲、监控报警、门禁、背景音乐、安
防自动化等系统)。
14.负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。
15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。
岗位资格要求:
1. 年龄:28-40 周岁
2. 学历与专业:大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。
3. 工作经验:
5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。
岗位技能要求:
1. 专业知识:
熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
2. 素质与能力:
具备良好的沟通能力;
品行端正具备良好的心理素质。 -
销售储备干部
8000-10000元2025-12-02
覃先生岗位职责: 1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等); 2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度; 3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作; -
法务团队主管
6000-10000元2025-12-02
蒋姐人事经理制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标 2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养; 3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核; 4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训 …… 任职要求: 1、年龄21-37岁,大专以上学历,具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验; 2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; …… 3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力 5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力 6、具备极强的抗压能力 7、具备大型培训的现场管理能力 -
招商总监
5000-10000元2025-12-02
覃扬料1 、负责业务招商部整体工作的把握和部署; 2、 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质; -
法务专员
5000-8000元2025-12-02
冯女士人事、工作认真负责,敬业爱岗,具有良好的团队协作精神,积极乐观,能承受较大的工作压力; 5、有无工作经验均可,可接受应届毕业生,新手入门,老员工一对一、手把手言传身教,复制成功技巧; 6、新人岗前带薪培训 -
宠物美容师
6000-9000元2025-12-02
余女士1、犬猫基础护理、洗护、美容;熟知宠物的身体结构、生活习性及性格特点; 2、独立熟练完成所有宠物造型等所有美容服务项目,培训指导美容助理。 3、有工作经验者优先 -
直播运营
8000-12000元2025-12-02
蒋琼制定运营策略并组织执行,团队目标管理; 2.直播数据化运营,根据数据提供优化方案,各版块数据汇总与分析; 3.直播过程的具体执行,中控,协调投流,把控以及风控管理; 4.负责直播团队各版块人员技能培训 -
外呼客服
5000-10000元2025-12-02
何女士工资待遇:无责任底薪2000+全勤奖+提成+额外奖金+加班补贴+年底双薪+公费旅游+周末单休+国家规定法定节假日 享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、经理,区域负责人的良好晋升机会 -
团队主管
5000-10000元2025-12-02
黄祥辉岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责团队目标的制定及分解; 3、确定团队目标体系和销售配额; 4、负责团队日常工作的管理; 5、组建销售队伍,培训销售人员; 任职资格: 1、 -
房地产经纪人
8000-12000元2025-12-02
黄倩任职条件: 1、满十八岁以上,无工作经验及应届毕业生均可(公司免费提供培训,师父一对一带数): 2、优秀的沟通表达能力,良好的客户服务意识与工作心态。 …… 员工福利: 1、公司有内部晋升机制,根据您的能力和成绩进行每年的调升; 2、公司每个月免费提供培训学习机会; 3、每年公司提供至少一次员工旅游以及丰富的团建活动(拓展、聚餐): 4、享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品 -
售后专员
5000-8000元2025-12-02
计再飞下午自由安排客户售后问题处理 周末双休、法定节假、带薪年假 年龄&学历:25-40岁,大专及以上学历,优秀人员可放宽条件 薪资待遇: 1、底薪3000(转正3700-4100)+提成+业绩奖励 2、提供完善的新人培训 …… 、岗前培训、在职培训等; 3、公平公正公开的晋升渠道 岗位福利:公司提供客户资源,周末双休,法定节假日,节日福利,销售奖励,服务津贴,福利保障 -
房地产店长
5000-8000元2025-12-02
覃黎升并实行老带新的培训制度,培训课程涵盖房地产基础知识、卓越营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等。 3. 热爱销售工作,喜欢挑战,肯吃苦,愿意在房地产行业长期发展; 4. -
置业顾问房产销售
3000-4000元2025-12-02
覃黎升4、新员工入职前带薪培训,经理全程协助辅导。 5、可接纳应届毕业生就业实习。 职位招聘50-150人
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