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柳州业务拓展招聘

桂聘提供2025年12月柳州业务拓展最新招聘,城中区20条柳南区13条,平均工资约为4888元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务拓展销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

首席执行官

8000-12000元
柳州-柳城县 1人 浏览:10
2025-12-15
王旭
教育背景:本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的理论基础,能够为景区运营提供专业指导。​
工作经验:​
有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营,能够快速适应漂流景区环境。​
5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验,有管理大型团队(通常 100 人以上)和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验,确保景区高效运作。​
核心能力:​
战略规划与执行:出色的战略规划与执行能力,能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略,并有效推动实施。具备国际化视野,熟悉 IP 主题乐园运营模式,为景区发展引入先进理念。​
团队管理:具备卓越的领导力,强大的团队建设、激励及人才培养能力,能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调,能够妥善处理内外部关系,营造良好工作氛围。​
市场运营:对旅游市场有深刻理解,具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会,制定有效的营销策略,提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路,满足多元旅游需求。​
运营管理:精通大型服务场所的精细化运营管理,熟悉景区各业务模块运作流程,包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力,确保景区运营效益最大化。​
安全与风险管理:有极强的安全与风险管理意识,对安全管理工作高度重视,具备出色的风险识别、评估和管控能力,保障游客及景区安全。​
创新思维:具备前瞻视野,乐于接受新事物,推动景区在项目、服务等方面创新变革,提升游客体验。​
其他要求:​
具备优秀的商务谈判能力,善于处理政商关系,为景区争取有利资源及政策支持。​
能够熟练运用 AI 等技术,开展线上营销宣传工作,紧跟时代潮流,拓宽景区宣传渠道。​
年龄一般在 30 岁 - 45 岁,身体健康,能够承受工作压力,在复杂环境下高效开展工作。​
具备高度的责任感和职业道德,工作积极主动,敬业实干、忠诚守正。​
熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策,确保景区合法合规运营。
2025-12-15
姜平
1.负责拓展出海的游戏类客户,包括不仅限于游戏,网络文学,app等领域的业务,拓展新客,并转化为年度客户,跟单,回款一系列流程
2.能够接受出差,拜访客户,跑展会等活动,抗压能力强,有坚韧不拔的品格
3.善于沟通,学习能力强
4.有经验者优先,英语口语能力强者优先,但不排斥应届生
5.能够处理基础的办公软件,包括但不限于基础的数据计算和文案整理
2025-12-15
张新
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。应届毕业生若有相关实习经历或优秀项目经验,也在考虑范围内。
2、工作经验:有1-3年以上相关工作经验。
3、核心技能 :文字功底扎实,能独立撰写高质量标书,精准把握招标要求与评分标准,确保标书内容完整、规范、竞争力强。 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可进行数据处理、文档排版和演示文稿制作。具备良好的沟通及客户拓展能力,能积极开拓新业务渠道,维护与客户、合作伙伴的良好关系。
4、 能力素质 :学习与应变能力强,能快速掌握包子行业知识与市场动态。工作认真负责,严谨细致,注重细节,有良好的时间管理和抗压能力,能在投标截止日期前高效完成任务。有团队合作精神,能与公司内部各部门紧密协作,共同推进项目进展。
5、薪资福利:底薪3000-3500+中标提成+渠道提成;购买五险。
6、工作时间:8:00-12:00 13:00-17:30;月休4日 。
7、工作地点:柳江区拉堡镇
2025-12-15
杨小姐
配合高效落实销售政策和业务流程,高效管 理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成 小组销售目标; 2.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断 提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品 牌; 3.业务拓展 …… 在客户对于产品或服务抱有疑虑时, 能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方 案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等 方面; 6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合 公司政策和门店业务方向输出小组打法 …… ,提升零售流 程各环节的转化效果; 7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升 组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。 …… 销售业绩持 续突出者优先),具备销售业务管理经验,管理团队 5人以上; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业 价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域 …… ,同时具 备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时 达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部 门沟通及资源协调;
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:10
2025-12-15
接纳顾客对产品的疑问促成订单; 3.负责下单,订单跟进,物流情况跟进; 4.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 6.通过网络进行渠道开发和业务拓展
2025-12-15
行政班时间联系
岗位职责: 1.二手车市场,走访业主,维护客情,业务拓展,粘客工作(销售、金融、车务、评估、保险等 ) 2.水电费的收取,租金的收取。 3.每日市场巡视。 4.水电维修更进。

物流运营

3000-6000元
柳州-柳北区 1人 运输 投递:1人 浏览:32
2025-12-15
覃女士
1.负责平台运营、系统数据录入; 2.对平台司机资源拓展及正和运营工作,支撑业务发展
约 52 个岗位

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柳州销售专员招聘工资

¥ 4888
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中专
    1.7%
  • 大专
    3.4%
柳州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,初中占0.7%,高中占1.7%,中专占1.7%,大专占3.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.7%
柳州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97%,1-3年占2.4%,3-5年占0.7%。
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