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柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘,鱼峰区37条城中区33条,平均工资约为5250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多需求管理高级需求分析工程师需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
工作职责
1、根据竞争对手分析和行业技术发展趋势等进行产品技术能力分析(减速机或驱动桥,把握市场动态,研究行业与产品发展方向,关注顾客需求变化,对产品开发方向提出建议(减速机或驱动桥)
2、根据新产品目标价格及盈利要求,确定产品目标成本,组织产品投资收益测算(减速机或驱动桥)
3、传动部件关键件选型及关键参数匹配计算(减速机或驱动桥)
4、对传动部门产品进行知识产权分析及保护
5、审核传动零部件产品(减速机或驱动桥)总体方案及设计、改进,并对设计验证的结果进行审核
6、组织纠正和预防措施的实施,改进和完善产品技术,审批技术文件的修改。
7、组织、带动下级积极学习专业知识,对设计质量负责
8、每年完成2个以上的项目总体设计方案的落实
任职要求
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业
2、项目水平:作为主要负责人,承担过2个以上的公司级项目,完成产品发布上市
3、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;了解机械产品整机和部件基本结构、原理;了解国内外相关行业的技术水平和发展趋势,熟悉技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准
4、工作经验/业务技能:5年以上机械产品设计或制造经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件),作为主要负责人,负责过2个以上的项目
5、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有一定的英语听读写能力,能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件、 CAD与Pro/E设计软件
6、具备能力:较强的学习能力、有较强的工作责任心
2025-11-18
柳州市城中区金册大厦
本岗位面相应届毕业生招聘。如果您认真的看到了这里,请除了打招呼,直接介绍一下一下您的情况:成长经历、实习情况、专长、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
岗位职责:
1、预约和安排面试;
2、负责组织并协助培训等工作;
3、负责分公司办公室日常行政事务;
4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理;
5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护;
6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜;
7、负责员工薪资、个税核算;
8、负责员工入职、离职办理;
9、其他人事行政日常工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
2025-11-18
黄美祯
人事专员
工作职责:
1、制定项目工作计划,参与产品发展规划的制定;
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作,同时指导设计师及助理设计师的工作,确保研发工作按计划进行;
3、负责传动零部件总体方案设计,确定设计验证的方法,组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件,对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核;
4、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进;
5、根据市场需求和营销部门的需求,提供技术支持;
6、传动件产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议;
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性;
8、收集行业相关标准及规范信息并共享,宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求:
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业;
2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势,及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准;
3、工作经验/业务技能:具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验,其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件);
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有良好的英语听读写能力,中级工程师职称,能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件,熟悉计算机office等常用办公软件;
5、具备能力:具备传动零部件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力,一定的项目管理知识和技能;具有一定的写作能力。
2025-11-18
黄美祯
人事专员
参与传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术工作; 2、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进; 3、根据市场需求和营销部门的需求 …… 以上学历,机械设计及制造专业或相关专业; 2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;了解机械产品整机和部件基本结构、原理;了解国内外相关行业的技术水平和发展趋势,熟悉技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准

采购经理

10000-15000元
2025-11-18
付小姐
岗位职责: 1、分管供应链采购物资,督促完成采购任务; 2、负责采购管理工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 3、结合公司生产和销售,进行调查、分析和评估采购需求,执行采购任务 …… ,满足公司生产和销售; 4、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核;组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 6、对所有供应商作全面的评审

人事专员

3000-5000元
柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 投递:1人 浏览:30
2025-11-18
梁女士
人事专员
员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘 …… 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 投递:2人 浏览:35
2025-11-18
梁女士
人事专员
员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘 …… 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office

前台

3000-5000元
2025-11-18
余女士
3、根据客户需求,积极向客户推荐各种服务项目; 3、向客户介绍各种市场推广活动; 4、收银工作;美销物资出入库管理; 5、服从院内的工作安排; 6、出入库登记、货物盘点。
2025-11-18
黄美祯
人事专员
面向设计,负责总体工艺方案策划、样机试制方案策划,提出工艺、工装及装备需求并参与效果验收;组织产品结构工艺性评审;协助研发与制造间的信息传递。 2、新产品试制。 …… 负责产品工时定额的更新维护管理。 任职要求 1、学历和专业知识背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造及相关专业。 …… 3、工作经验/业务技能:具有3年以上工程机械产品制造技术、工艺管理、技改投资等相关工作经验,有农机相关传动系统装配、制造等相关经验优先。
2025-11-18
黄美祯
人事专员
1、安全职责 应当执行的职业健康安全、环保职责详见柳工柳州传动件有限公司管理制度《职业健康安全/环境保护责任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/环保/消防管理要求组织开展相关业务 3、(1)生产控制 …… (2)技术质量管理 a)管理及贯彻制造过程相关程序、制度、技术标准,有效控制及完成技术质量指标;持续改进装配质量;纠正预防杜绝批量或重大质量事故、错漏装事故。 …… 相关标识、记录管理,包括质量控制点记录、工序转移卡、质量事故单、零件标识、其他相关记录表等。 (3)生产现场管理 a)制定工段现场管理方案和标准,并组织实施。 …… b)配合工厂建立合理、舒适、整洁的办公、生产、生活场所,以满足生产需求. c)协同工厂,使各类设施的安装、维修均应符合安全性评价的要求。 …… b)落实工厂班会制度 c)根据工作需要对本工段管理规章制度作出相应的建立,修改和废除。 d)按照工厂的制度原则,组织对本工段员工进行考核。 负责本工段柳工企业文化推进工作。
2025-11-17
楼永健
一、岗位目标 统筹生产中心及所辖部门及车间的运营管理,搭建并优化生产、质保、成本控制等体系,确保生产任务高效完成、产品质量达标、安全生产零事故,同时实现降本增效与团队能力提升。 …… 二、核心岗位职责 1.战略与规划管理:根据公司发展战略,制定年度产品、经营、人才规划,推进生产系统、营销系统的建设与导入;制定并执行生产战略规划,审定年度生产计划并提出合理化建议。 …… 2.体系与流程搭建:全面负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程;组织实施质量体系内部审核,确保质量管理体系持续有效运行;结合生产管理需求,完善并监督实施生产部门管理制度与工作流程 …… ” 现场管理,维护生产车间良好卫生环境。 …… 5.成本与团队管理:负责工厂生产各项成本管控,优化流程以控制在预算范围内,实现降本增效;组建、培养、激励下属管理团队,推行绩效考核与激励措施;对违反工作纪律的现象进行处罚,对不作为组长提出处罚或劝退建议

开发工程师

5000-6000元
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:15
2025-11-16
杨振
岗位职责: 1.设计、开发和维护基于Java平台的软件应用; 2.参与软件项目的全周期管理,确保项目按时交付且质量达标; 3.与团队成员合作,解决软件开发过程中的技术问题; 4.执行单元测试,确保代码质量符合标准 …… 任职要求: 1.具备出色的逻辑思维和分析能力; 2.能够有效沟通,准确理解项目需求; 3.具有团队合作精神,能与团队成员共同进步; 4.对Java编程语言有扎实的理论知识和实践经验。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:5
2025-11-16
杨振
岗位职责: 1、深入调研高职院校需求,挖掘产教融合合作机会(如专业共建、课程开发、实训资源共享等)。 2、建立并维护与高职院校管理层、院系负责人的合作关系,推动校企合作协议落地。 …… 任职要求: 1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业 2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。 3、有教育信息化实训室方案设计经验。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人
2025-11-16
杨振
岗位职责: 1、深入调研高职院校需求,挖掘产教融合合作机会(如专业共建、课程开发、实训资源共享等)。 2、建立并维护与高职院校管理层、院系负责人的合作关系,推动校企合作协议落地。 …… 任职要求: 1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业 2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。 3、有教育信息化实训室方案设计经验。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:18
2025-11-16
杨振
大客户智能制造需求深挖 - 对接制造业KA客户(如汽车、电子、机械、新能源等行业头部企业),通过现场调研、高层访谈等方式,梳理客户生产全流程(设计、采购、生产、仓储、物流等)的痛点(如生产效率低、设备停机率高 …… 定制化智能制造方案设计 - 基于客户需求与公司技术能力(如MES/ERP系统、IIoT平台、自动化设备、工业软件等),设计端到端解决方案,涵盖技术架构(如数据采集层、平台层、应用层)、实施路径(分阶段落地计划 …… 专业能力 - 行业与技术融合能力:懂制造业生产逻辑(如BOM管理、工单排程、设备OEE、精益生产),同时熟悉主流智能制造技术(MES/ERP系统、IIoT平台、数字孪生、工业机器人等),能将技术与生产场景结合 …… - 方案与沟通能力:擅长需求转化与方案编写,逻辑清晰;能精准对接客户不同层级(高管关注效益、工程师关注技术细节),用通俗语言解释复杂技术,精通方案讲解。 …… - 资源整合能力:能协调内外部资源(技术团队、合作伙伴)完善方案,应对客户多样化需求(如跨厂区联动的智能化方案)。 4. 
约 132 个岗位

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柳州需求分析工程师招聘工资

¥ 5250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 需求分析工程师百科

...岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
企业服务
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