1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
柳州需求分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州需求分析最新招聘,鱼峰区29条城中区28条,平均工资约为5250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多需求分析高级需求分析工程师需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制造工程师
5000-6000元2025-11-18
唐女士制造工程师岗位职责
1.从事产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作;
2.持续改善生产流程和工艺,以提高制造质量和生产效率,降低生产成本;
3.编制和完善加工工艺,维护和改进现有加工工艺及流程;
4.根据需要编制作业指导书,根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持;
5.根据项目计划,负责对新的生产加工设备及相关设施等的安装、调试工作进行跟进、协调;
6.新产品、技术变更的制造现场支持和跟进;
7.对质量部门输出的质量改进项进行原因分析、措施制定、现场执行的培训和跟踪;
8.收集标准成本的工序工时、材料定额等数据,并根据异常点进行分析,提出改善建议;
9.主要工作场所在车间制造现场,专注于解决制造现场的质量、效率等问题;
10.岗位要求:大专学历,制造工艺工作经验3年以上;本科学历,制造工艺工作经验1年以上; -
hrssc主管
12000-15000元2025-11-18
人力资源部岗位职责:
1.统筹管理组织结构调整项目,确保组织机构合理配置。
2.推动和实施人力资源项目,提升组织效率。
3.监督和改进人力资源管理体系,确保各项运营工作的公正性和有效性。
4.与业务部门沟通,了解需求,提供合适的人力资源解决方案。
5.负责内控管理,优化人力资源流程和工具。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效地管理团队。
2.拥有良好的沟通技巧和体系化思维,能够与团队成员和业务部门有效沟通。
3.对人力资源管理流程有深入理解和实操成功经验,能够灵活应对工作中的挑战。
4.具备良好的项目管理能力,能够推动人力资源项目的实施。
5.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够根据组织需求调整人力资源策略。 -
人力资源专员
6000-8000元2025-11-18
人力资源部岗位职责:
1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。
2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。
3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。
4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。
2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。
3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。
4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。
5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。 -
系统集成工程师
7000-12000元2025-11-18
彭肖丰1.负责动力电池项目客户需求分解,方案可行性分析; 2负责动力电池系统集成方案设计、方案评审、系统开发; 3、负责动力电池系统及子零件DV试验大纲制定及测试验证 4负责动力电池整包建造问题的处理、 …… 1.本科及以上学历,学习能力强、沟通能力强,具备需求分析和设计能力,有较强的逻辑思维能力及动手能力: 2、有整车厂或电池厂电池系统开发相关工作经验; 3、熟悉PACK、模组结构设计,熟悉电池系统国内 -
茶饮料城市经理(广西-桂北)
10000-15000元2025-11-18
杜国楹工作职责: 1、【销售目标达成】:依据大区/区域下达的销售任务,制定城市饮料销售计划与策略,合理分解至团队成员,监控执行确保目标完成,定期分析销售数据调整策略。 …… 4、【市场信息收集与分析】:关注竞品动态、市场趋势、消费者需求,定期汇报助公司决策。 …… 7、【报告及分析】:定期以报告形式汇报上级,包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。 任职资格: 1、【教育背景】:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 -
会议营销讲师/培训师(月10K以上)
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事专员岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; …… 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力 -
液压工程师
8000-12000元2025-11-18
黄美祯人事专员4、根据市场需求和生产制造部门的需求,提供技术服务和支持。 5、液压零部件和技术市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议。 …… 了解液压系统与元件技术; 2、具备液压传动与控制的专业知识; 3、了解国内外行业液压系统发展趋势; 4、了解国内外技术、质量、计量、环境等方面与本行业相关的法律法规和标准; 5、熟悉液压系统,相关三维软件和仿真分析 …… 七、其他要求: 1、可以独立设计变速操纵阀;现有变速操纵阀的改进及优化; 2、对标杆/竞品变速操纵原理分析; 3、洞悉工程机械行业变速箱液压控制的主流技术及未来技术走向。 -
传动部件总体设计工程师
20000-25000元2025-11-18
黄美祯人事专员岗位职责: 1、根据竞争对手分析和行业技术发展趋势等进行产品技术能力分析(减速机或驱动桥,把握市场动态,研究行业与产品发展方向,关注顾客需求变化,对产品开发方向提出建议(减速机或驱动桥); 2、根据新产品目标价格及盈利要求 …… ,确定产品目标成本,组织产品投资收益测算(减速机或驱动桥); 3、传动部件关键件选型及关键参数匹配计算(减速机或驱动桥); 4、对传动部门产品进行知识产权分析及保护; 5、审核传动零部件产品(减速机或驱动桥 -
产品经理
10000-15000元2025-11-18
人力资源部(2)经销商大客户开拓和维系的情况定期收集、整理和分析。 4.销售人员客户拜访管理。 任职要求: 1、基本条件:大学本科及以上学历,机械技术相关或统计专业,英语CET-4级。 …… 3、知识、技能要求:机械、电气或车辆类工科专业,熟悉公司内部的相关程序文件与工作流程,熟练掌握工程技术和挖掘机产品知识; 熟悉国内、外行业发展趋势以及相关的法律法规和标准,具有市场和客户需求的分析能力。 …… 4、核心素质: 具备较强的数据分析能力; 具有优秀的沟通、协调能力; 具有较好的学习、创新能力。 -
汽车电子工程师
10000-15000元2025-11-18
协助搜集并管理架构需求输入 2. 进行竞品车功能对标和架构方案对比 3. 负责架构方案文档的整理和录入归档 4. 跟进架构方案的推进和落实 5. 进行部分架构方案的开发 6. …… 进行综合性问题的分析和排查 任职要求: 1. 熟悉车载CAN/FD、LIN、以太网通讯协议,有3年以上汽车系统架构开发经验。 2. …… 具备良好的分析能力和问题解决能力,有较强的组织协调能力和团队合作精神; 3. 对汽车电子架构有较深入的理解和实践经验; 4. 能够熟练使用相关软件和工具; 5. -
内外饰注塑模具开发工程师
9000-14000元2025-11-18
彭肖丰1.评估新项目潜在模具供应商,确保供应商技术能力符合项目需求,保证 模具开发质量。 2.制定模具开发策略,精准预估成本,有效控制项目预算,提升经济益。 …… 3.主导模具DFM分析,模具备料、开粗和精加工评审,确保模具设计的合理性。 4.在模具开发过程中,提供进度支持,严格质量检测,确保试模顺利,优化修模方案,提升模具生产可靠性。 -
实施经理
10000-15000元2025-11-18
柳州市城中区金册大厦岗位职责: 本岗位为实施设计岗,核心职责为以下内容: 1、售前相关: 1.1、编制和宣讲公司产品等相关解决方案 1.2、根据客户需求,编制售前解决方案 1.3、售前调研与沟通,标书编写、应标与讲标 …… 1.4、公司资质相关事务 2、系统分析设计相关: 2.1、需求调研、分析与反馈,并产出需求规格说明书及设计文档 2.2、用户手册、需求跟踪验证、产品培训资料及培训 2.3、需求及设计评审 …… 3、项目管理相关 3.1、负责项目的管理和交付工作,负责项目实施过程中的业务解决方案设计、定制化需求解决方案等关键交付物的审核与验收; 3.2、项目计划及沟通汇报 -
培训讲师月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事专员岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; …… 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力 -
培训师月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事专员岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; …… 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力 -
电控工程师
8000-12000元2025-11-18
黄美祯人事专员4、根据市场需求和生产制造部门的需求,提供技术服务和支持。 5、传动变速箱电控技术产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议。 …… 5、需具备能力:1) 具备编写工程机械电控系统程序能力;2) 具备对现有产品电控系统进行分析的能力;3)具备计划能力、沟通能力和创新能力。
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柳州需求分析工程师招聘工资
¥
5250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.1%3K
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20.3%4K
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23.7%5K
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6.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。