柳州柳南区薪酬绩效招聘
桂聘提供2026年1月柳州柳南区薪酬绩效最新招聘,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋服零售主管
6000-9000元2026-01-08
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业终端零售管理经验者优先;
3、适应出差。 -
专员/主管
3000-6000元2025-12-30
覃女士一、职责描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行;
1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作;
1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系;
1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司员工工时核对。
2.2、汽车主机厂客户工作接口。
二、任职要求:
2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑;
2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件;
2.3、熟悉相关的法律、法规知识。
2.4、有汽车设计公司相关经验,会开车优先考虑。
约 2 个岗位
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