柳州汽车公司行政专员/助理招聘 logo

柳州汽车公司行政专员/助理招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽车公司行政专员/助理最新招聘,鱼峰区8条城中区8条,平均工资约为3358元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政专员/助理人事行政专员/助理销售行政专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
黄女士
岗位要求:
1、25到30岁,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、C1证,能适应偶尔出差;
4、熟练使用办公软件(Excel数据分析、Wotd文档、PPT等);
5、执行力强,记性好、有较强的沟通能力,遇事冷静、思路清晰、考虑问题细致;
岗位职责:
1、店面规章制度、岗位制度、考勤制度的拟定与执行;
2、店面环境卫生安全管理;
3、员工纪律及岗位绩效考核,奖惩制度的拟定与执行;
4、人事招聘、录用、签定合同、辞退等;
5、办公用品的采购、报销、管理;
6、员工社会保险、各种证照年检等行政事务办理;
7、会议纪要、人事档案、内外资料分类归档管理等;
8、员工的沟通协调、监督管理;
9、协助总经理做好各项管理工作及总经理交代的工作事项跟进;

行政经理

5000-8000元
2025-11-14
刘经理
组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;
负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;
组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
负责公司内部报纸的主编工作;
参与公司重大决策的研讨和制定;
负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
审核、控制公司办公费用及接待费用。
职责二:组织危机管理工作及外部投诉处理。
工作任务:
组织公司危机管理工作,包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复;
组织公司外部投诉处理工作,并协调相关部门解决
职责三:协调公司各部门之间的关系。
工作任务:
负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;
负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告
职责四:负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
工作任务:
代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;
负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。
职责五:负责工会日常工作。
工作任务:
负责起草工会年度工作计划;
会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。
职责六:内部组织管理。
工作任务:
负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
评价考核下属员工工作完成状况;
控制部门预算使用情况。
2025-11-14
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
约 3 个岗位
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柳州行政专员/助理招聘工资

¥ 3358
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 20.4%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    1.1%
柳州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.4%,高中占0.4%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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