柳州薪酬总监招聘
桂聘提供2025年12月柳州薪酬总监最新招聘,城中区2条柳南区1条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬总监薪酬总监经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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置业顾问
3000-8000元2025-12-05
刘女士人事专员1、岗位职责:
职责:负责电话的筛选,项目推介、跟进客户和维护客户关系。
做事认真有责任心,有房产经验者优先。可接受实习或应届生。
2、薪资待遇:
1)薪酬:底薪+高额提成+各种奖项奖金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封顶)
2)月休4天。
3)梦想得以实现的平台:初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问—部门经理—部门总监
4)培新机制:岗前培训+提升培训+户外拓展训练 -
销售储备干部
8000-10000元2025-12-02
覃先生任职要求:
1、本科及以上学历,汽车类、市场营销类相关专业;
2、身体健康,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准;
3、持有C1以上驾驶证;
4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业;
5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力;
6、认可公司企业文化,具有较强的团队合作意识;熟练运用办公自动化工具。
岗位职责:
1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等);
2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度;
3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作;
4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作;
5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。
晋升空间:
销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监
薪酬待遇:
储备干部期间(入职1内):5000-8000元/月;
销售主管期间(入职1-2年):8000-10000元/月,销售主管级年底利润分红,通话补贴;
销售经理期间(入职3年及以上):10000-15000元/月,享受经理级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。
销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。 -
人力资源总监
10000-15000元2025-12-01
周先生工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金
约 3 个岗位
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柳州薪酬总监招聘最新投递
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张先生投递了 广西英腾教育科技股份有限公司 的 人力资源总监 职位2025-11-26 -
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。