柳州销售客服人员招聘
桂聘提供2025年11月柳州销售客服人员最新招聘,柳北区2条鱼峰区2条,平均工资约为4900元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售客服人员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服经理
5000-7000元2025-11-28
蒋云波岗位职责:
1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量和团队目标的实现;
2. 制定并执行客户服务策略,提升客户满意度和忠诚度;
3. 制定配送线路,协助销售开发客户;
4. 分析客户数据,识别趋势和潜在问题,为产品和服务改进提供依据;
5. 定期组织团队培训,提升客服人员的专业技能和服务意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 至少2年以上客服管理经验,有烘焙或食品、快消品行业背景者优先;
3. 出色的沟通能力和团队领导力,能够有效激励团队;
4. 具备良好的数据分析能力,能够利用工具进行客户行为分析;
5. 强烈的客户服务意识,能够在压力下保持积极态度,解决问题。
上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时)有工作餐
薪资待遇:社保、年假、年终奖、底薪+提成 -
抖音运营/店长
5000-6000元2025-11-23
覃经理岗位职责:
1、负责抖店运营管理和日常维护,包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修,商品卡运营等工作
2、定期监控店铺数据,包括营销数据、交易数据商品管理等,对活动效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,维护并提升店铺DSR等指标;
3、定期策划店铺活动,提升店铺销量;
4、针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间跟进平台活动报名,销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理;
5、负责订单处理及发货流程,督促工厂及时发货:
6、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况,及时处理在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现或存在的各和问题
7、负责小店精选联盟活动报名,达人链接设置等工作:
8、参与抖音短视频/直播带货、千川广告投放等各业务板块的统筹协调,合理规划推广费用,把控推厂内容及 ROl
任职要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。
2.具有3年以上的电商运营经验,熟悉抖店运营流程。
3.熟悉抖音平台的规则和玩法,有成功的运营案例者优先。
4.具备较强的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具。
5.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境。
7.有创新思维和敏锐的市场洞察力。 -
拼多多运营/店长
5000-6000元2025-11-23
覃经理岗位职责:
1、负责拼多多店铺的整体运营:执行运营策略完成销售指标。
2、负责拼多多店铺销售情况的统计跟踪:分析每日营运情况,并定期进行总结,提出改进措施。
3、负责平台线上日常运营工作:平台产品上下架、优化更新、价格维护、活动报名等平台基础运营工作。
4、负责数据收集、分析与整理:监控每日数据并分析,包括付费投产比、交易数据、营销数据等,深入了解拼多多的目标用户群体,通过数据分析为产品优化和推广提供支持。
职位要求:
1、1-3年拼多多运营工作经验,能够独立运营店铺。
2、有0-1打造新店铺的能力。有参加过平台大型活动的经验。
3、负责对公司店铺的优化及运营,店铺商品布局和爆款实操打造,付费推广等业务能力;
4、利用数据等工具,评估和分析,及时提出营销改进措施及解决方案;
5、有团队精神,与团队共同成长,与设计及客服人员沟通,共同完成店铺目标,分享成果;
6、爆款打造推广经验者优先。 -
1688-B2B平台运营
4000-8000元2025-11-23
赵②丰富的平台实操经验,能确保运营人员迅速应对各种问题,制定有效的运营策略。 技能要求 ①平台操作:熟练掌握 1688 平台的后台操作,包括产品上架、信息优化、店铺装修、营销工具使用等。 …… ⑤沟通协作:良好的沟通能力,能够与美工、客服、供应链等团队紧密协作,确保运营工作的顺利推进。例如,与美工团队沟通产品图片的设计需求,与供应链团队协调产品库存和发货安排。 …… ④学习能力:电商行业发展迅速,运营人员需具备良好的学习能力,不断学习新的运营技巧、营销方法和行业知识,适应平台和市场的变化。 …… ②活动策划与执行:策划并执行各类店铺促销活动,如限时折扣、满减优惠、赠品活动等,同时积极参与阿里巴巴组织的各类官方活动,如商人节等,提前筹备活动所需资源,提升活动效果,达成销售目标。 -
技术督导
4000-5000元2025-11-23
一、运营流程监督与优化 流程执行检查 监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。 …… 定期巡查一线岗位(如门店、生产线、客服中心等),记录流程执行中的问题(如违规操作、效率低下环节),并及时反馈给相关部门整改。 …… 二、人员管理与培训 岗位工作督导 检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。 …… 对员工工作绩效进行现场评估(如销售指标完成情况、服务质量评分),针对薄弱环节提供指导或预警。 …… 五、沟通协调与问题解决 跨部门协作 对接业务、行政、财务等部门,协调解决运营中的资源冲突(如物资调配、人员支援、流程对接问题)。
约 5 个岗位
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柳州销售专员招聘工资
¥
4900
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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16.5%3K
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17.3%4K
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15.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历92.6%
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初中0.7%
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高中1.7%
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中专1.3%
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大专3.7%
柳州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,初中占0.7%,高中占1.7%,中专占1.3%,大专占3.7%。
经验要求分析
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不限经验97%
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1-3年2.3%
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3-5年0.7%
柳州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97%,1-3年占2.3%,3-5年占0.7%。