柳州销售部招聘
桂聘提供2025年12月柳州销售部最新招聘,柳南区7条柳北区4条,平均工资约为4888元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售部销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售部文员
2000-3000元2025-11-23
韩先生岗位职责:
1. 负责销售部门的日常文档管理,包括合同、报价单及相关销售文件的整理和归档。
2. 协助销售团队进行客户信息的录入与维护,确保客户数据库的准确性。
3. 支持销售团队准备会议资料、报告及其他销售支持材料。
4. 处理客户订单,跟进订单状态,确保及时准确地传达给相关部门。
任职要求:
1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务。
2. 熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word,有CRM系统操作经验者优先。
3. 具有良好的沟通技巧,能够与销售团队及客户保持良好的互动。
4. 细心、责任心强,能够在快节奏的工作环境中保持专注和准确性。 -
销售总监
2000元2025-11-23
覃先生岗位职责:
1、负责销售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化;
2、负责制订销售部营销战略、年度经营目标和商务政策,报上级批准后实施;
3、贯彻落实厂家和公司下达的汽车销量目标和利润目标,确保完成分管事业部的各项经营指标;
4、编写销售经营分析报告,针对现阶段存在的问题和短板提出改善方案并组织实施;
5、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况;
6、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系;
7、负责分管品牌市场及新媒体营销工作,提升客户到店率和成交率;
8、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案;
9、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、熟练掌握4S店运营管理及运作模式;
2、具有5年以上汽车销售团队管理经验,有过出色的销售管理业绩经历;
3、对汽车销售市场有深刻的认知;
4、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力;
5、有较强的组织管理能力与沟通能力;
6、具备出色的销售团队组建与培训能力;
7、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。 -
客服经理/主管
4000-6000元2025-11-18
杨松工作内容:
1、商务管理:制定有效的客户关系管理、顾客满意服务管理战略及计划;根据关键绩效指标及客户关系管理、顾客满意服务管理预算,定期监测团队绩效,并制定相关激励项目;
2、潜在客户获取管理:制定潜在客户获取计划及目标,设计并实施潜在客户获取活动,通过同客户的有效沟通挖掘更多的潜在客户;收集、管理并跟进多渠道销售线索,提高潜在客户转化率;
3、客户忠诚度管理:通过与销售部、售后部等部门共同协作,建立并实施经销商客户生命周期接触点策略,组织策划客户忠诚度维护活动;
4、客户投诉管理:处理常规客户投诉、升级了的客户投诉、突发事件和法律案件;跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决;管理客户投诉案件档案,分析总结,并实施改善建议;
5、负责客户数据管理;
6、负责销售满意度、售后满意度指标协调监督;
7、负责客服团队建设,通过设立目标、监测结果,管理下属绩效;制定下属的培训计划;为下属提供持续的指导、支持及反馈;
职位要求:
1. 具备 3 年以上工作经验,有4S店同等岗位管理经验 ;
2. 熟练掌握客户关系管理理论、模型及管理方法,具有较强的政策研究制定能力和较强的客户关怀活动策划能力;
3、有较好的人际交往能力、语言表达能力,善于与人沟通和交往,服务意识强;
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柳州销售专员招聘工资
¥
4888
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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16.5%3K
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17.5%4K
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15.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历92.5%
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初中0.7%
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高中1.6%
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中专1.6%
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大专3.6%
柳州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占92.5%,初中占0.7%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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1-3年2.3%
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3-5年0.7%
柳州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.3%,3-5年占0.7%。