1、负责对销售订单的评审管理以及产品的下单及跟单管理,确保销售订单能按时交付;
2、合理筛选适合公司发展需求的物流公司及物流团队,控制成本的同时确保公司销售产品及时交付客户;
3、负责回单、发票的管理;
4、负责客户投诉、退货信息的接收及相关单据填写,协调相关部门进行处理;
5、负责销售部需求样品的下单、物流的安排管理;
6、负责物流费用的支出管理。
柳州物流工程师招聘
桂聘提供2025年11月柳州物流工程师最新招聘,柳北区1条柳南区1条,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多物流工程师物流工程师物流招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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智能制造KA售前经理
15000-25000元2025-11-16
杨振智能制造KA售前顾问是针对制造业重点大客户(如行业龙头企业、大型集团工厂等),在销售前期提供智能制造解决方案专业支持的角色,需深度结合制造业特性与智能化技术,推动高价值项目合作。
一、岗位职责
1. 大客户智能制造需求深挖
- 对接制造业KA客户(如汽车、电子、机械、新能源等行业头部企业),通过现场调研、高层访谈等方式,梳理客户生产全流程(设计、采购、生产、仓储、物流等)的痛点(如生产效率低、设备停机率高、质量追溯难、数据孤岛等)。
- 结合客户战略目标(如“灯塔工厂”建设、数字化转型、碳中和等),挖掘其对智能制造的核心诉求(如MES系统落地、工业物联网部署、数字孪生应用、AI质检等)。
2. 定制化智能制造方案设计
- 基于客户需求与公司技术能力(如MES/ERP系统、IIoT平台、自动化设备、工业软件等),设计端到端解决方案,涵盖技术架构(如数据采集层、平台层、应用层)、实施路径(分阶段落地计划)、预期效益(如产能提升、能耗降低的量化指标)。
- 编写专业方案文档(技术建议书、可行性报告、ROI分析模型等),突出方案与制造业场景的适配性(如汽车行业的柔性生产适配、电子行业的SMT车间数字化方案)。
3. 技术交流与方案呈现
- 向客户决策层(高管、厂长)及技术团队(IT部、生产部)进行方案宣讲,通过案例演示(如同类企业的智能化改造成果)、Demo演示(系统功能模拟生产场景)等方式,解读方案的技术可行性与业务价值。
- 参与招投标环节,负责技术标应答,回应客户对技术细节的质疑(如系统与现有设备的兼容性、数据安全合规性等),配合商务团队制定报价策略。
4. 内外部资源协同
- 联动公司产品、研发、实施团队,确认方案中技术细节的可行性(如定制化功能开发周期、与第三方系统的对接能力),推动内部资源向KA项目倾斜。
- 协调外部合作伙伴(如自动化设备厂商、云服务提供商),整合生态资源完善方案(如联合提供“自动化+信息化”一体化解决方案)。
5. 行业与竞品分析
- 跟踪制造业智能制造趋势(如工业4.0、AI在制造业的应用、绿色制造技术)及政策导向(如地方政府数字化转型补贴),提炼公司方案的差异化优势。
- 分析竞品(如西门子、SAP、本土智能制造厂商)的解决方案特点,针对性优化自身方案,增强对KA客户的吸引力。
二、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,智能制造、工业工程、自动化、机械工程、计算机等相关专业;具备制造业背景(如工厂生产管理、智能制造行业经验)优先。
2. 工作经验
- 3年以上智能制造领域售前经验,有服务制造业KA客户(年营收亿元级以上企业)的经历,熟悉至少一个细分制造行业(如汽车、新能源、3C电子)的生产流程-,有成功推动百万级以上智能制造项目(如MES实施、工厂数字化改造)签约的案例者优先。
3. 专业能力
- 行业与技术融合能力:懂制造业生产逻辑(如BOM管理、工单排程、设备OEE、精益生产),同时熟悉主流智能制造技术(MES/ERP系统、IIoT平台、数字孪生、工业机器人等),能将技术与生产场景结合(如用IIoT解决设备数据实时采集问题)。
- 方案与沟通能力:擅长需求转化与方案编写,逻辑清晰;能精准对接客户不同层级(高管关注效益、工程师关注技术细节),用通俗语言解释复杂技术,精通方案讲解。
- 资源整合能力:能协调内外部资源(技术团队、合作伙伴)完善方案,应对客户多样化需求(如跨厂区联动的智能化方案)。
4. 职业素养
- 具备较强的抗压能力,能适应频繁出差(深入工厂现场调研),应对KA客户的高要求与长周期跟进。
- 结果导向,以推动项目签约为目标,同时注重客户长期信任的建立。
- 持续学习意愿,关注智能制造前沿技术(如生成式AI在生产排程中的应用)与行业标杆案例(如特斯拉工厂、宁德时代灯塔工厂)。
5. 加分项
- 持有PMP、智能制造工程师 -
物流/仓储项目经理
10000-11000元2025-11-09
黄美祯人事专员岗位职责:
1)物流PFEP基础数据收集及维护;
2)负责公司物流布局的规划、项目物流方案策划及支持现场物流优化改善;
3)参与零部件包装工位器具的设计评审,优化改善要求提出及负责物流配送路线设计、库位地址规划;
4)支持推进精益物流相关项目的开展(配送方式、场地、物流路线、作业方式、库存期量等优化工作开展);
5)支持自动化智能物流项目开展;
6)完成领导临时安排的任务。
任职资格:
1、本科以上学历要求;
2、掌握精益生产知识、物流规划、人因工程等方面的知识,了解生产物流、物流自动化应用技术水平;
3、3年以上物流规划工程师、物流工程师相关工作经验,具有物流规划改善项目经验;熟悉PFEP工具应用;熟练使用CAD、3DEXPERIENCE、Pro-e等应用软件,并能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,熟练掌握计算机应用,有较强的文字写作、语言表达沟通等能力;物流布局规划能力;
4、外语水平通过大学考试合格,能流利口语者从优,能熟练应用MS Office办公软件,能够应用AUTOCAD与Pro/E设计软件,有一定的项目管理知识;
5、熟练使用CAD、具备一定的物流布局规划能力或相关物流布局规划经验、具有较强的组织、沟通、协调能力。 -
生产主管
6000-8000元2025-11-09
杨先生工作内容:
1、生产车间5S管理;
2、车间人员管理,包括班组*、技能培训等;
3、与质量、工艺等工程师合作,保证产品的质量、成本、时间的要求;
4、与物流部保持密切联系,按照生产计划的要求组织生产,并注意提高设备利用率和人员效率。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历(机械工程等相关专业)
2、在类似下料、机加、拼搭、焊接车间5年以上工作经验,3年以上生产管理经验。
工作时间:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30
约 3 个岗位
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柳州物流专员招聘工资
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4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.9%2K
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22%3K
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42.4%4K
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23.7%5K
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11.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.1%
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中专1.4%
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大专1.4%
柳州物流专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占1.4%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年1.4%
柳州物流专员招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占1.4%。