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柳州挖掘机招聘

桂聘提供2025年12月柳州挖掘机最新招聘,柳江区39条城中区3条,平均工资约为4308元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多挖掘机挖掘机挖掘机销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
人力资源部
1.工作职责:
1.1参与国际区域挖掘机目标规划,年度目标、策略制定与执行。
1.2参与和支持国际挖掘机实施品牌和市场推广、促销、路演活动。
1.3参与区域挖掘机定价和区域价格策略实施控制以及价值链成本管理,确保产品盈利目标达成。
1.4协同区域产品经理开展客户需求研究,拉动区域产品问题快速解决,分析当地产品营销模式,优化柳工产品全价值链。
1.5参与区域渠道挖掘机能力拓展和提升支持,提供销售/服务人员营销、技术、产品培训、服务等支持。
1.6配合区域共同开拓和管理海外挖掘机关键客户。
1.7区域临时/紧急订单监控,区域产销存协同和库存管理;组织对应区域的特殊订单评审。
2.岗位要求:
2.1基本条件:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、法律或理工科类专业。
2.2工作经验:5年及以上产品研发或管理、市场销售、客户管理、国际贸易工作经验,熟悉工程机械产品(挖掘机产品优先)。
2.3基本技能:熟练使用计算机常用办公软件,良好的英语说、读、写能力;英语CET-4或同等以上水平。
业务技能:具备战略规划、客户谈判和管理、市场开拓、业务管理、渠道开发和管理、合同与订单管理的熟练能力和技能要求。
2.4其他:能接受驻外,具备海外适应生存能力。
2025-12-02
人力资源部
1.工作职责
1.1 建设基于目标导向、价值导向、发展导向的运营管理体系:
1.2 主导业务单元级年度综合计划的编制:
1.3 年度、季度、月度经营计划、预测和实际数据管理和经营分析,做好经营风
险预测与前置管理:
1.4 经营改善专项的推动与实施:
1.5 与股份公司、各事业部运营和业务的协同、交办事项与数据披露。
2.任职要求
2.1 本科及以上学历,MBA、企业管理、财务管理等相关专业背景:
2.2 5年以上千人以上规模制造业经营分析、管理经验;
2.3 过往工作重点在经营分析、预测、数据管理或业财一体化运营板块:
2.5 具深度思考、强结构化思考和分析、善于发现和解决问题,良好的协调、沟通和表达能力,能够基于专业做出独立判断,成就驱动;
2.6 极强的保密意识和良好的职业道德。

战略运营

7000-12000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:12
2025-12-02
人力资源部
【岗位职责】
一、运营总结与分析:
1、监控与分析公司KPI指标,并组织评价与改进
2、组织编制公司年季月度总结报告(含经营分析),组织公司的经营分析会;
3、协助公司经营计划运行跟踪及评价;
4、协助编制临时工作总结与执行管理;
5、协助建立和完善运营管理规范,并监督实施;
二、目标树管理:
1、协助组织公司级目标树项目的立项、评审、发布;
2、组织公司级目标树项目实施的过程与监控管理;
3、对公司级目标树项目进行结果评价;
4、完善目标树项目管理流程;
三、公司级会议协助:
协助组织经理人员会议、周例会等的召开,协助会议材料收集、汇总及发送经营层及相关会议纪要的编制;
【任职要求】
1、大学本科(含)以上学历,从事企业管理、战略规划等相关工作2年以上;有一定财务知识优先。
2、具有2年以上企业管理、战略规划研究与管理、运营管理等相关工作经验;
3、具有较强的写作能力、一定的外语能力,能完成基本的中英文互译;
4、熟练使用计算机常用办公软件;
2025-12-02
人力资源部
工作职责 一、新产品开发: 1、根据总体设计方案与部件设计方案,参与新产品的设计; 对所负责的产品设计图样及相关技术文件进行更改。 二、质量成本持续改进: 1、根据内外质量反馈信息,实施确定的统计技术,参与产品质量改进; 2、根据公司降成本计划及要求,实施降成本工作; 3、对所负责机型或部件的产品设计图样及相关技术文件的更改文件进行更改。 三、技术服务和支持: 1、根据市场的需求及销售公司的实际情况,提供技术服务和支持。 2、参与现场技术服务,及时解决生产现场的技术质量问题。 四、产品测试及试验: 参与引进先进技术与消化工作,新产品开发、老产品改进的测试及试验研究工作。...
2025-12-02
人力资源部
岗位职责: 1、负责履带式液压挖掘机的液压系统开发,持续改进,技术研究,市场及现场技术服务和支持: 1)负责挖掘机变形及量产机型液压系统开发、设计及试验; 2)负责液压系统的产品设计图样及相关技术文件更改

动力工程师

7000-12000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:14
2025-12-02
人力资源部
岗位职责: 一、新产品开发:1、根据总体设计方案与部件设计方案,参与新产品的动力元件设计;2、对所负责的产品设计图样及相关技术文件进行更改; 二、质量成本持续改进:1、根据内外质量反馈信息,实施确定的统计技术,参与产品动力质量改进;2、根据公司降成本计划及要求,实施降成本工作;3、对所负责机型或部件的产品设计图样及相关技术文件的更改文件进行更改。 三、技术服务和支持:1、根据市场的需求及销售公司的实际情况,提供动力技术服务和支持。2、参与现场动力技术服务,及时解决生产现场的技术质量问题。 四、产品测试及试验:参与引进先进技术与消化工作,新产品开发、老产品改进的动力测试及试验研究工作。 ...
2025-12-02
人力资源部
对公司挖掘机产品虚拟试验技术进行分析与规划,制订公司产品试验验证工作计划及各部件研究试验计划; 2. …… 负责实施挖掘机新产品虚拟试验验证及迭代分析,负责实施可靠性试验出现质量问题虚拟验证及分析优化;负责工况研究及不同工况载荷谱采集分析应用,对虚拟试验结果的准确性负责; 3. …… 任职要求: 1、硕士(含)以上学历,机电液一体化、机械工程、机械检测和试验各专业方向,硕士研究生5年以上相关工程机械行业仿真技术工作经验(从事整机及零部件可靠性分析优先); 2、熟悉挖掘机产品的仿真技术与发展方向以及国外挖掘机或机械行业仿真技术发展趋势
2025-12-02
人力资源部
2、营销定位:海外产品营销定位宣传,协助国际事业部编辑、优化、组织评审及输出产品宣传资料 3、订单管理:参与特殊订单及紧急订单的评审,与前线落实订单,并拉动内部满足 4、化营销管理:协同策划并实施挖掘机宣传 …… 3、掌握市场营销相关知识,熟悉销售管理全流程,熟悉渠道管理和开拓,熟悉数字营销,了解国际贸易知识,了解挖掘机产品相关知识,了解产品制造和物流管理,有一定的质量管理知识;具备一定的英文沟通能力。

人力资源经理

10000-15000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:2人 浏览:27
2025-12-02
人力资源部
负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度

钳工

4000-6000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:39
2025-12-02
人力资源部
3、职业健康安全/环境: 1)厂内机动车辆驾驶、挖掘机操作、行车操作人员应履行厂内机动车辆驾驶人员、挖掘机操作人员、行车操作人员的HSE职责。 …… 了解产品的生产管理要求; 5、掌握钳工/低压电工基础知识、现场安全基础知识\" 6、掌握一定的钳工技能;具有装配钳工相关职业资格证书; 7、具备挖机产品的钳工技能,有新产品装配的经验 8、熟练掌握挖掘机部件装配技能

采购工程师

7000-9000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:13
2025-12-02
人力资源部
职责描述: 1、协助高级经理开展属具采业务管理工作。 2、负责组织部门开展属具寻源、开发和价格管理。 3、负责与属具配件对接,协同处理配件采购业务。 4、负责对接属具配件EPC业务。 5、参与新机型开发和价格商谈;参与供方现场审核;管理供方,日常业务对接。 任职要求: 1、教育背景:大学本科,机械类相关专业; 2、工作经验:从事中型企业的质量体系工作2年以上;或从事中型企业采购工作经验1年以上; 3、知识要求:熟悉质量、工艺和机械制造技术知识,一定的财务核价、商务谈判知识与管理知识; 4、技能要求:具有一定英语读写能力;熟练使用计算机常用办公软件; 5、能力要求:具备较强...
2025-12-02
人力资源部
岗位职责: 1、负责实施挖掘机新产品试验验证,负责实施批量产品改进性验证;对试验结果的准确性负责; 2、配合第三方机构开展产品认证试验工作; 3、参与编制、实施和完善试验管理方面的管理标准和工作标准 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,机电液一体化、机械工程、机械检测和试验各专业方向; 2、熟悉挖掘机产品的试验技术与发展方向以及国外挖掘机测试技术发展趋势,了解国家技术、质量、计量、环境方面相关的法律法规
2025-12-02
文武
工作地点:山西省晋中市榆次区环城西路三晋汽配城斜对面柳工挖掘机,微信

钢结构工程师

8000-13000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:28
2025-12-02
人力资源部
负责结构件相关技术服务和支持 4、完成领导交办的其它工作 任职要求 1、大学本科(含)以上学历,机械、金属材料、焊接、力学类相关专业 2、本科3年以上、研究生2年以上结构件设计工作经验 3、具有挖掘机结构件设计经验者优先

计划物流专员

6000-8000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:53
2025-12-02
人力资源部
岗位职责: \"生产任务的安排 协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\" \"沟通与协调 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作; 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\" \"生产过程记录: 1、对生产过程情况进行记录。 2、对生产影响责任方进行通报考核\" 完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环) \"生产异常的协调处理: 处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\" 计划模块MES运维。 组织(国际)整机改配、整改交付 \"质量管理职责: 1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效; 2...
约 46 个岗位

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柳州普工/操作工招聘工资

¥ 4308
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 48.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占1%,高中占0.6%,中专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。

柳州 普工/操作工百科

...岗位职责
1、从事小区光电缆续接、开通、测试及设备安装工作
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