柳州团队管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州团队管理最新招聘,城中区94条柳南区81条,有五险等,更多团队管理团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车销售总监
10000-15000元2025-12-02
覃先生岗位职责:
1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标;
2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额;
3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化;
4、负责监控销售数据(如到店成交率、库销比、水平业务渗透率),合理规划库存结构,降低滞销风险;
5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系;
6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率;
7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案;
8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化;
9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况;
10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉);
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、对4S店盈利模式有深刻理解,具备成本控制、预算制定及利润分析能力;
2、本科及以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业;
3、8年以上汽车行业经验,其中至少5年销售团队管理经验(4S店、汽车集团背景优先);
4、熟悉汽车行业动态、消费者需求及竞争格局,熟悉4S店运营管理及运作模式;
5、熟悉新媒体营销逻辑,对汽车新媒体运营板块有独特的见解;
6、精通销售策略、谈判技巧及客户关系管理(CRM系统操作熟练);
7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力;
8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力;
9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。 -
运营经理
3000-4000元2025-12-02
黄先生岗位职责:
团队管理与指导
- 负责招募、培训、管理和激励社区团长团队,确保团队成员能够充分理解并执行公司的销售策略和服务标准。
- 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提升团队整体作战能力。
- 监督团队日常工作表现,及时发现并解决团队内部问题,优化团队结构和工作流程。
销售策略制定与执行
- 根据公司总体战略目标,制定并实施针对社区团长的销售策略和营销计划,包括但不限于社群运营、产品推广、促销活动等。
- 分析市场趋势和竞争对手动态,灵活调整销售策略,以应对市场变化。
- 监督销售目标的完成情况,定期评估并优化销售效果,确保业绩达标。
3. 客户关系维护与开发**:
- 建立并维护与社区团长及终端消费者的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。
- 深入挖掘客户需求,收集市场反馈,为公司产品和服务的改进提供建议。
- 拓展新的社区资源,开发新的团长合作机会,扩大销售网络和市场份额。
数据分析与报告
- 运用数据分析工具对销售数据、用户行为等进行深入分析,提取有价值的信息和洞察。
- 编制定期的销售报告、市场分析报告等,向公司高层汇报团队工作进展和市场情况。
- 根据数据分析结果,提出改进建议和措施,推动业务持续优化。
任职要求:
不断提高工作效率和进度
- 具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动寻找提高工作效率的方法,如优化工作流程、利用自动化工具等。
- 制定合理的工作计划和时间管理策略,确保各项任务按时高质量完成。
- 善于分配团队资源,合理调配人力物力,提高整体工作效率。
保证工作质量和标准
- 坚持高标准严要求的工作态度,确保每一项工作都达到甚至超越公司设定的标准。
- 定期对团队工作成果进行检查和评估,及时发现并纠正问题,确保工作质量的稳定性和可持续性。
- 关注细节,注重细节管理,确保团队工作不出现任何疏漏和失误。
保持良好的工作态度和心态
- 具备积极乐观的心态,面对挑战和困难时能够保持冷静和理智,寻求解决方案而非抱怨和逃避。
- 善于沟通,能够积极与团队成员、上级领导和客户建立良好的沟通关系,确保信息畅通无阻。
- 具备团队合作精神,能够积极参与团队协作,共同为团队目标努力奋斗。
具备一定的专业能力和技能
- 熟悉社区团购、社群运营等相关领域的知识和趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握销售技巧、客户关系管理技巧等专业技能,能够灵活运用在实际工作中。
- 具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具对销售数据进行深入挖掘和分析。
- 具备良好的领导力和管理能力,能够带领团队共同实现销售目标。 -
内科医生
6000-8000元2025-12-02
岑医生工作内容:
1、在医疗团队中提供专业的内科医疗服务,确保患者接受到高质量的诊疗体验;
2、根据医疗标准执行诊断和治疗任务,监控患者病情变化,及时调整治疗方案;
3、参与医疗管理活动,提升医疗服务流程,确保医疗质量和安全。
任职资格:
具备良好的沟通能力和团队合作精神,对待患者充满同情心,能够在快节奏环境中保持专注和效率。 -
内科助理医师
5000-8000元2025-12-02
岑医生岗位职责: 1.协助内科医生完成日常诊疗工作,保证医疗服务质量与安全; 2.参与团队会议,对患者病情进行讨论,提出治疗建议; 3.负责病历资料的整理和归档,确保信息的准确性和完整性; 4.执行医嘱 …… 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与患者和同事交流; 2.对待患者耐心细致,能够在忙碌中保持高效的工作状态; 3.拥有较强的组织能力和责任心,能够准确记录和管理患者信息; -
口腔医生助理
4000-5000元2025-12-02
岑医生协助完成日常诊疗活动,确保患者接受高效、安全的医疗服务; 2、负责患者接待、候诊引导及基本咨询,提升患者就医体验; 3、协助进行口腔器械的清洁、消毒与保养,保障医疗环境的安全与卫生; 4、参与患者病历资料的整理与管理 …… ,确保信息准确无误; 5、配合医生完成治疗前后的准备工作,包括器械准备、材料管理等。 …… 任职要求: 1、持有口腔助理医师资格证,具备相关临床实践经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者及同事有效交流; 3、细致认真,有较强的责任心,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉口腔医疗器械的基本操作与维护 -
汽车美容主管
3000-6000元2025-12-02
梁经理1、有工作经验,能够对各系车型漆面养护做方案; 2、懂得综合汽车美容企业的车间管理和人员管理; 3、较强的综合能力和协调沟通能力; 4、具有管理能力,能够带领团队完成工作目标。 …… 岗位职责描述: 1、服从上级领导的管理,完成自己的本职中作; 2、带领部门员工能够保质、保量的完成公司所下达的汽车美容计划; 3、带领部门员工遵守公司的各项规章制度; 4、做好对下属员工的培训和组织分工工作 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-12-02
谭咏斌管理前台团队, 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识; 2. 能够处理客户咨询,解决客户问题; 3. 具备团队管理经验; 4. 年龄26岁以上 -
外贸(亚马逊)运营
3000-5000元2025-12-02
赵二、任职要求: 1、责任心强,积极向上,喜欢做这个行业,细心,有团队合作精神,打字速度快,反应灵敏,具有良好的逻辑思维,沟通能力强。 2、会办公软件的操作。具有网络销售渠道者优先录用。 …… 同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金 …… 、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛 -
实体店合伙人
6000-10000元2025-12-02
赵岗位职责: 1、日常运营管理:负责店铺的日常运营工作,确保店铺正常有序运营。 2、销售策略制定与执行:根据市场趋势和店铺实际情况,制定有效的销售策略,并组织实施,以达成销售目标。 …… 激励机制:完善的核心骨千激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
电商合伙人
6000-10000元2025-12-02
赵激励机制:完善的核心骨千激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等。 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
国际站运营
5000-10000元2025-12-02
赵岗位职责: 负责国际站平台的日常运营管理。 监控平台数据(如流量、点击率、转化率等),分析数据并提出优化方案。 制定并执行国际站平台的推广方案,提高店铺和产品的曝光度。 …… 同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金 …… 、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
服装厂车位指导员
3000-8000元2025-12-02
赵②有管理或指导经验者优先:有过团队管理经验,如担任过车位组长或有指导新员工、培训团队成员经历者优先考虑,能够有效组织和引导团队开展工作。 …… ⑤优秀的沟通能力:善于与不同性格和技能水平的员工沟通交流,耐心解答员工在工作中遇到的问题,能够准确传达工作要求和质量标准,有效协调团队内部关系。 …… ④团队沟通协作:与车位工人、其他岗位及上级领导保持沟通,传达工作要求,反馈问题,协调资源,促进团队合作。 …… 如果你认为自己符合以上条件,并且渴望在一个充满爱与关怀的团队中工作,那么请投递简历吧!期待你的加入,让我们携手共创辉煌! -
1688-B2B平台运营
4000-8000元2025-12-02
赵⑤沟通协作:良好的沟通能力,能够与美工、客服、供应链等团队紧密协作,确保运营工作的顺利推进。例如,与美工团队沟通产品图片的设计需求,与供应链团队协调产品库存和发货安排。 …… ②商品管理:负责产品的上下架操作,确保产品信息完整、准确,包括标题、价格、库存、属性等。 …… 如果你认为自己符合以上条件,并且渴望在一个充满爱与关怀的团队中工作,那么请投递简历吧!期待你的加入,让我们携手共创辉煌! -
项目经理
7000-10000元2025-12-02
姚积华3、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。 4 、监督施工队合理合法的工作,严禁作出有损公司的事。 5、做好各种施工材料的验收工,对不合格材料不予验收。 …… 任职要求:1、有自己的施工团队; 2、熟悉施工流程,有相对应的应变能力;工作时间:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,节假日根据公司实际情况进行调整) -
运营总监
10000-15000元2025-12-02
高小柳5、管理、培养事业部管理人员,建设和发展优秀的销售运营团队。 …… 岗位要求:1、5年以上快消品销售经验,2年以上销售管理经验,并有成功案例2、本科以上学历,互联网相关经验优先3、很强的创新、执行、领导能力、以结果为导向、有团队合作精神,顾全大局。
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