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柳州团队管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州团队管理最新招聘,城中区94条柳南区81条,有五险等,更多团队管理团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
邹俊
岗位职责:
1.以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标;
2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质;
3.审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;
4.积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收;
5.负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建;
6.组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,推动社区文化建设,营造项目和谐氛围,有利于加强日常管理;
7.组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;
8.负责政府职能部门的关系维护,公司内外部客户关系维维护。
任职资格:
1.性别不限,28-45 岁;
2.大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;
3.熟悉物业管理相关专业法律法规,5年以上相关工作经验,3 年以上同岗位管理经验;
4.熟悉物业服务全面运营管理流程,具有项目管理成功案例;
5.具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力;
6.能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展
2025-11-29
邹俊
1. 进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等;
2. 负责项目经营性业务宣传、执行;
3. 负责小区入户、装修手续办理;
4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改;
5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料;
6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;
7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;
8. 协助工程管理部进行装修管理、监管;
9. 定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动。
任职要求:
1.年龄 20-45周岁;
2.大学专科及以上学历
3.有较强的沟通能力,具有团队合作意识;
4.1年以上客服部门工作经验,1年以上物业管理经验优先
2025-11-29
覃女士
学历要求:中专及以上,机械制造、焊接技术、汽车工程等相关专业
工作经验: 3年以上汽车零部件行业生产班组管理经验,且具备2年以上焊接车间(如座焊、二保焊、悬挂焊、机械臂焊)班组管理经验
能力要求:
1.熟练掌握焊接车间生产工艺、焊接设备操作及维护、焊接材料特性,能精准协调人员、设备、物料配置;
2.具备扎实的班组生产调度能力,能合理安排生产节拍,提升生产效率;
3.熟悉焊接行业质量标准及IATF16949质量管理体系,能有效管控焊接产品质量;
4.具备较强的问题解决能力,能快速处理焊接工艺缺陷、设备故障等生产异常;
5.具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能凝聚班组力量,落实各项管理要求。
岗位职责:
1.统筹班组焊接生产计划执行,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2.协调班组人员排班、设备调试、焊接材料供应,保障生产顺利进行;
3.负责焊接质量管控,组织员工学习焊接工艺要求,处理焊接缺陷等质量问题;
4.开展班组安全生产管理,定期检查焊接设备安全状况,规范员工操作流程;
5.管理班组员工,组织技能培训、绩效考核,提升员工焊接技能和工作积极性;
配合车间主任完成生产数据统计、工艺优化、成本控制等工作。
2025-11-29
覃女士
学历要求:中专及以上,机械制造、汽车工程、模具设计等相关专业 工作经验:3年以上汽车零部件行业生产班组管理经验,且具备2年以上冲压车间班组管理实操经验 能力要求: 1.精通冲压车间生产流程、设备( …… 具备较强的组织协调能力,能统筹班组日常生产计划落地,合理分配工作任务; 3.熟悉质量管理体系(ISO9001/IATF16949),能主导班组产品质量管控及不合格品处理; 4.具备良好的沟通表达和团队管理能力 …… ,能有效激励班组员工,提升生产效率; 5.了解安全生产规范,能落实车间安全管理要求,杜绝安全事故。 …… 负责班组员工的日常管理、技能培训及绩效考核,提升团队整体素质; 6. 配合车间主任完成生产报表统计、生产流程优化等工作。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:2
2025-11-29
杨振
5、协调内外部团队,确保合作项目高效执行。 任职要求: 1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业 2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 投递:1人 浏览:5
2025-11-29
杨振
1、5年以上乙方ToB项目实施经验,3年项目集群管理经验 2、有团队管理经验 3、熟悉人力、财务、OA协同、CRM、党政、SRM供应链、ERP、MES等至少2个业务领域 4、45岁以下 工作内容 …… : 1、负责项目集群交付管理,包括成本、进度、质量等; 2、负责产品线团队招聘、绩效考评、员工稳定性管理 3、负责收入收款管理,项目成本及毛利测算 4、负责项目风险管理,重要里程碑评审、对接客户等
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:5
2025-11-29
杨振
5、协调内外部团队,确保合作项目高效执行。 任职要求: 1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业 2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。
2025-11-29
朱德源
; 3、贯彻品牌要求,监督、推进各项指标的达成; 4、完善组织、优化本部门各项规章制度和工作流程; 5、负责门店资产管理及完善服务部门的安全生产管理相关制度并执行,确保安全生产; 6、负责部门团队建设 …… ,推动部门员工的招聘、培养、储备、绩效管理工作,建立人才梯队; 7、不断提高用户满意度,维护用户关系; 8、负责处理服务部门重大的突发事件,如投诉、紧急事件等; 9、直接参与并管理门店用户服务接待业务 …… ; 10、负责门店预算制定及费用管理,包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等; 11、建立并维护服务中心与外部相关机构的关系,与用户服务中台等相关部门的沟通协调; 12、完成用户服务中台及区域管理交办的其他工作任务
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:7
2025-11-29
杨振
一、职位职责: 1、统筹智能农机产品线战略,定义技术方向与商业化路径; 2、主导新产品的需求分析、研发立项及全生命周期管理; 3、协调研发团队攻克农机智能化关键技术(如自动驾驶、环境感知、能源管理 …… 职位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程/汽车电子/机电一体化/自动化等相关专业;5年以上大厂工作背景; 2、8年以上农业机械、智能装备或工业自动化领域从业经验,其中3年以上智能农机产品线或相关领域团队管理经验
2025-11-29
李成金
店铺名称:桃花季内衣连锁品牌 上班时间:早班9:30、晚班至22:00;7小时班制,轮班制; 任职要求: 1.身体健康,有较强的沟通能力,管理店铺业绩达成,顾客售前售中售后服务,有服装店内衣店铺管理 …… 1年以上经验; 2.门店员工团队管理,门店货品进销存管理; 3.年龄25-32岁,身高158cm以上; 4.高中以上学历; 岗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.带薪年假,生日假,节假日补休

玉林--销售代表

3000-8000元
柳州-柳南区-顺达通百货市场 1人 浏览:2
2025-11-29
刘玉桂
负责玉林地区的业务拓展与管理 2. 执行公司策略,提升市场竞争力 3. 维护客户关系,确保业务目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.

经理助理

7000-11000元
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:7
2025-11-29
杨振
一、职位亮点: 1、深度参与公司核心商务合作,接触高端人脉资源; 2、 提供带薪商务礼仪/高端接待专项培训; 3、享受绩效奖金+差旅补贴+车辆油补; 4、年轻化团队氛围,广阔晋升发展空间。 …… 会所/礼宾资源; ② 掌握茶艺、品酒等社交型技能; ③ 有大型活动主持经验者优先; ④具备基础英语会话能力; 四、我们提供: ①行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效+接待补贴); ②定期专业形象管理津贴
2025-11-29
胡女士
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… ); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升 …… ,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
2025-11-28
陈雪妮
制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施;  3、组织公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据;  4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险 …… 规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;  7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力 …… 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业; 2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验; 3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理; 4、富有正能量

研发部副总

7000-8000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 浏览:2
2025-11-28
项目全流程管理:主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发,管理从可行性分析到成果验收的全过程,控制进度、质量和成本,解决技术难题。 3. …… 团队与体系建设:组建和培养研发团队,建立人才梯队和激励机制,完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。 5. 内外部协同:推动研发成果商业化,维护产学研合作关系,拓展外部技术资源和合作渠道。 …… 综合素养:具备团队领导力和人才培养能力,能营造创新协作的科研氛围,拥有良好的沟通协调能力,可高效对接内外部合作方及监管机构。 5.

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