柳州统计招聘
桂聘提供2025年11月柳州统计最新招聘,鱼峰区22条柳南区18条,平均工资约为3347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多统计统计数据统计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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采购物流经理
8000-10000元2025-11-18
谢女士人事专员岗位职责:
1、健全和完善公司采购和仓库的管理制度、流程及标准,并制定部门绩效考核;
2、负责制订与部门职能相关的业务管理内容及流程;
3、负责购销合同条款的评审及采购合同管理工作;负责监督和控制订单的执行流程和工作;
4、改进相关工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的积压和额外费用的发生,以达到提高存货周转和资金周转的目标;
5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析,为公司重大决策提供信息支持;
6、发展和维护与市场部门以及其他职能部门的内部沟通渠道;
7、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,调动整个团队充分执行目标要求的任务。
任职资格:
1、熟悉汽车零部件行业的特点,具有采购管理、物流管理和仓库管理的相关经验。
2、熟悉供应商的管理,善于分析问题的本质,富有领导能力和亲和力。
3、良好的道德品质;敬业精神、责任感和全局意识。 -
产品经理
10000-15000元2025-11-18
人力资源部岗位职责:
1.客户管理:
关键客户分类、分级的定期识别评审,档案的持续建立和更新以及竞品客户的转化等研究。
2.客户开拓:
按照公司既定战略方针,配合国内营销关键客户部,制定挖掘机关键客户开发计划和目标。
3.客户维系:
(1)协助完成关键客户维系方案的制定和重大客户活动的策划及开展(定期拜访、邀访、客户委员会等)。
(2)经销商大客户开拓和维系的情况定期收集、整理和分析。
4.销售人员客户拜访管理。
任职要求:
1、基本条件:大学本科及以上学历,机械技术相关或统计专业,英语CET-4级。
2、工作经验:具有(含)5年以上工程机械行业工作经验,熟悉产品开发或市场营销相关知识。
3、知识、技能要求:机械、电气或车辆类工科专业,熟悉公司内部的相关程序文件与工作流程,熟练掌握工程技术和挖掘机产品知识; 熟悉国内、外行业发展趋势以及相关的法律法规和标准,具有市场和客户需求的分析能力。
4、核心素质: 具备较强的数据分析能力; 具有优秀的沟通、协调能力; 具有较好的学习、创新能力。 -
汽车险出单员
3000-8000元2025-11-18
梁经理岗位职责:
1、熟练掌握各家公司续保政策;
2、按时通知车险到期客户并提供新的车险规划;
3、了解掌握汽车险市场情况,对未续保客户做出分析;
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、中专以上学历,车险或统计等相关专业毕业;
2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
工作时间:8:30-18:00 -
外协管理员
4000-5000元2025-11-18
请符合岗位要求的人员前往公司详细了解; 4、严格把握外协质量关,有特殊要求的环节应及时提醒,保证质量符合要求; 5、对外协发出和返回的半成品及时进行质量和数量清点,有问题及时处理; 6、定期与仓库配合进行半成品清点,做好数量和产品统计 -
采购专员
5000-7000元2025-11-18
黄美祯人事专员工作职责 1、依据生产需求计划,执行下达物资采购订单,对订单进行跟催、反馈、统计和总结; 2、采购件基础数据的优化; 3、参与供方考核评价、索赔和优化质量控制和质量管理活动; 4、负责合同签订、 -
生产班长
4000-6000元2025-11-18
覃女士监督操作工设备.模具点检.现场6S.安全生产; 5.监督产品质量,指导生产效率.协调生产; 6.负责生产异常检查.跟踪.改善; 7.负责分层审核的执行工作; 8.负责检查当班次目标达成情况,各种统计报表的审核与提交 -
销售内勤
3000-4000元2025-11-18
谢女士人事专员工作职责: 1、负责销售团队中的数据统计、汇报、归类; 2、协助销售团队提交订单信息的检查、核对; 3、负责协助销售团队整理各类资料,做好资料保存,归档; 4、负责对接关联部门做好单据、凭证等资料的传递 -
仓库物流主管
7000-9000元2025-11-18
谢女士人事专员负责监督和控制订单的执行流程和工作; 4、改进相关工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的积压和额外费用的发生,以达到提高存货周转和资金周转的目标; 5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析 -
人事行政助理
3000-6000元2025-11-18
梁女士人事专员完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计 -
人事专员
3000-5000元2025-11-18
梁女士人事专员完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计 -
工艺工程师(传动)
5000-8000元2025-11-18
黄美祯人事专员负责刀具、采购工装设备使用的技术支持、利用统计技术进行收集、分析工序控制因素等工艺数据,为工艺改进提供依据。 6、定额管理。负责产品工时定额的更新维护管理。 -
PMC计划调度员
4000-5000元2025-11-18
请符合岗位要求的人员前往公司详细了解1、负责生产计划的制定和生产进度的控制; 2、负责物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理; 3、负责呆滞料、退料、补料、借料的处理工作; 4、针对销售订单或生产进行物料试用情况统计和分析 -
螺蛳粉数字化工厂厂长
15000-22000元2025-11-17
楼永健能熟练操作各类办公设备,具备文案编辑与数据统计能力。 熟悉食品行业相关法律法规与制度。 语言、文字表达能力强,拥有较强的组织、沟通及协调能力。 -
销售助理
3000-5000元2025-11-16
张晓巍1、有责任心,认真负责完成领导分配的工作 2、细心,能够零失误完成 销售数据统计 3、凝聚力、亲和力,协助销售团队工作 4、会用办公软件,处理简单的行政工作 -
销售经理
4000-8000元2025-11-16
黄洁玉4.底薪4k+提成 5.购买五险 6.上班时间8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 岗位职责: 1.制作销售统计报表 2.协助执行合同 3.按时、定期完成公司的计划与日常报告
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柳州税务外勤会计招聘工资
¥
3347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:2K
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42.9%2K
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23.8%3K
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14.3%4K
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4.8%5K
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14.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历90.9%
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高中4.5%
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中专4.5%
柳州税务外勤会计招聘需要什么学历?不限学历占90.9%,高中占4.5%,中专占4.5%。
经验要求分析
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不限经验95.5%
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1-3年4.5%
柳州税务外勤会计招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,1-3年占4.5%。