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柳州鱼峰区数字后端工程师招聘

桂聘提供2025年11月柳州鱼峰区数字后端工程师最新招聘,平均工资约为6750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多数字后端工程师数字后端工程师应用工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
柳州-鱼峰区-东风柳汽乘用车生产基地 1人 投递:1人 浏览:8
2025-11-18
杨青
1、负责动力电池结构设计及热管理系统开发工作;
2、负责动力电池结构设计与匹配校核;
3、负责动力电池DVP试验方案制定、性能验证;
4、负责动力电池开发问题分析、改善方案策划实施、问题点闭环监控;
5、负责策划电池包成本优化工作,输出降成本方案。
2025-11-18
黄日欢
岗位职责:
1. 负责焊具和检具的设计工作,确保产品质量和性能。
2. 参与产品的研发和改进,提升产品竞争力。
3. 与团队成员协作,完成项目任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成设计任务,具备较强的解决问题的能力。
3. 对机械设备设计有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步。
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 2人 电器 光电 浏览:16
2025-11-17
黄女士
1.提供新产品的来料全尺寸测量报告;
2.来料尺寸不合格的整改;
3.试产前准备会议,检查4M的准备情况;
4.试产过程中的问题点收集;
5.试产过程全流程跟进,协调各部门达成试产计划;
6.新产品出货;
7.组织新产品问题的整改;
8.组织对新产品变更的风险评估及执行;
9.新产品的可靠性测试;
10.组织对新产品可靠性测试不合格的整改;
11.完成上级领导交代事项及临时事项;
12.积极参与持续改善活动。

白车身工程师

8000-13000元
柳州-鱼峰区-仁悦商业中心 1人 汽车 浏览:29
2025-11-14
何燕华
HR
主要工作职责: 1. 承担白车身子系统方案的制订、3D设计及2D图设计; 2. 承担白车身子系统技术文件的编制; 3. 与客户进行白车身子系统方案交流; 岗位要求: 1. 汽车研发机构3年及以上白车身系统设计工作经历; 2. 有白车身子系统独立承担正向、逆向设计经验,对车身其它系统较为熟悉; 3. 熟悉车身系统法规; 4. 比较熟悉车身四大工艺; 5. 熟练使用相关专业制图软件; 6. 口头表达能力及沟通能力良好,能按照工作计划和上级要求实施工作。 工作时间:8:00-17:30 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年底双薪、中餐补贴、周末双休、项目奖金、出差...

内外饰工程师/主管

11000-22000元
柳州-鱼峰区-仁悦商业中心 1人 汽车 浏览:9
2025-11-14
何燕华
HR
职责描述: 1.承担其专业内各个总成的设计工作; 2.编写相关设计方案书; 3.负责编制及维护相关零件BOM; 4.安排并指导助理工程师的相关工作; 5.配合部门其他相关工作。 任职要求: 1.汽车研发机构3年及以上内外饰相关总成设计工作经历; 2.有内外饰子系统独立承担正向、逆向设计经验; 3.熟悉内外饰系统法规; 4.熟练使用相关专业制图软件; 5.口头表达能力及沟通能力良好,能按照工作计划和上级要求实施工作; 6.汽车机械相关专业优先,学历大专及以上,能够接受出差。 工作时间:8:00-17:30 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年底双薪、中餐补...
2025-11-10
赵小姐
8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《R&D主任工程师职位HSE职责》。 9、按时高效完成领导临时安排的工作。 任职资格: 1、受教育水平:本科学历,机械设计与制造、土木工程等相关专业。
约 6 个岗位

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柳州鱼峰区数字后端工程师招聘工资

¥ 6750
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 本科
    1%
柳州鱼峰区数字后端工程师招聘需要什么学历?不限学历占99%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州鱼峰区数字后端工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 数字后端工程师百科

...岗位职责
1、担任热电厂汽机或锅炉专业工程师。
2、掌握设备技术状况,会熟练操作本专业设备,有上岗证,。
3、熟悉本专业各设备的性能,能够编制备品备件计划
4、能够指导或参与设备系统的重大操作与检修,能够编制《检修计划》与《重大操作安全技术措施》
5、负责本专业工艺文件的编制,技术改造方案的实施
6、负责本专业工艺管理,协助分管厂长对相关管理工作的落实执行进行督促检查,并进行考核。
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