柳州市场储备主管招聘 logo

柳州市场储备主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州市场储备主管最新招聘,鱼峰区2条,平均工资约为7312元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场储备主管市场推广策划市场储备主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
蒋姐
人事经理
工作内容:管理法务业务团队
1.根据业绩目标,制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标
2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养;
3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核;
4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训;
5.做好团队梯队建设、人才引进及留存,做好人员培养,提升组员综合能力及业绩培养,培养储备管理人才。
任职要求:
1、年龄21-37岁,大专以上学历,具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力
5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力
6、具备极强的抗压能力
7、具备大型培训的现场管理能力
有很强的客户服务意识,工作积极主动,有强烈的责任感及团队合作精神。
福利待遇:
【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限
【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板
【上班时间】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未双休+国家法定节假日休息
【日常】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
【薪资】无责底薪+团队提成+个人提成+团队奖金+月度奖金+油补+全勤等,综合薪资5600-8000以上不等
柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人 浏览:16
2025-11-09
杜国楹
工作职责:
1、【销售目标达成】:依据大区/区域下达的销售任务,制定城市饮料销售计划与策略,合理分解至团队成员,监控执行确保目标完成,定期分析销售数据调整策略。
2、【市场拓展与客户维护】:开拓新客户与销售渠道(经销商、分销商等),维护现有客户关系,提供服务与促销支持。
3、【团队管理】:招聘、培训、指导、考核团队成员,提升销售技能与业务知识,激励团队达最佳业绩,营造积极氛围,培养人才。
4、【市场信息收集与分析】:关注竞品动态、市场趋势、消费者需求,定期汇报助公司决策。
5、【促销活动策划与执行】:依市场与销售计划策划促销,协调资源确保执行,评估效果提改进建议,管控促销费用保投入产出合理。
6、【销售渠道管理】:优化渠道布局与结构,协助大区/区域制定政策激励合作,监控铺货、陈列、库存,解决问题保渠道畅通与产品供应。
7、【报告及分析】:定期以报告形式汇报上级,包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。
任职资格:
1、【教育背景】:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。(主管级特别优秀者学历可放宽至高中)
2、【工作经验】:3-5年快消品销售经验,1-2年以上饮料行业从业经验,具城市及区域渠道开发、管理经验。
3、【客户资源】:有饮料品类渠道、经销商客户资源储备,能够快速完成区域市场的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 优秀的销售技巧和谈判能力;
2) 具备良好的沟通协调和问题解决能力;
3) 良好的市场分析和数据感知能力;
4) 熟练使用办公软件( Word/Excel/PPT) 和销售管理工具(如OA/CRM)。
5、【优先条件】:
1)东方树叶、统一、三得利等饮料品牌同辖区或同岗位销售经验者。
2)有同城市/区域饮料品类渠道、客户资源储备者。
6、【其他条件】:年龄28-40岁,较强的责任心和进取心,能够在压力下完成达成目标。
约 2 个岗位
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柳州市场推广/地推招聘工资

¥ 7312
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95%
  • 高中
    5%
柳州市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占95%,高中占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占2.5%。
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