柳州设备管理工程师招聘
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自动化设备工程师
7000-9000元2025-11-23
人力资源部岗位职责:
一、工作内容:
1、负责编制、优化工业机器人维修维保标准(包含“保养基准表、点检表、安全操作规程”)。
2、负责编制工业机器人及产线应急处理方案,并组织演练。
3、负责开展工业机器人及产线PFMEA分析,实施本质安全风险降级措施。
4、负责实施工业机器人及产线维修维保。输出工业机器人及产线关键配件储备方案。
5、负责编制工业机器人及产线设备技术改造方案,并组织实施。
6、负责工业机器人及产线设备操作资质认证与管理。
7、负责所管辖区域的设备管理
二、质量管理职责:
1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中设备工程师的质量职责;
2)遵守质量相关法律法规;
3)严格执行“三按”和“三不”原则;\"
三、职业健康安全/环境:
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见《职业健康安全环境责任制》内部门通用职责及设备工程师岗位职责)
2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常\"
四、领导授权的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科(含)及以上学历;
2、具有3年以上工业机器人单站(焊接/装配等)、产线(焊接/装配等)技术方案编制、现场安装调试、维修维保等工作经验;
3、掌握工业自动化控制技术(PLC);熟悉机器人控制技术、机器人视觉与传感技术、工业机器人应用与编程技术;
4、熟练使用FANUC、神钢、OTC其中之一,以及某一种国产机器人品牌的操作系统;熟练使用CAD、三维绘图软件;
5、具备较强的机器人问题解决能力、动手维修维保能力、沟通能力。
敢于挑战,创新。 -
仿真试验项目工程师
10000-15000元2025-11-23
人力资源部岗位职责:
1. 对公司挖掘机产品虚拟试验技术进行分析与规划,制订公司产品试验验证工作计划及各部件研究试验计划;
2. 负责实施挖掘机新产品虚拟试验验证及迭代分析,负责实施可靠性试验出现质量问题虚拟验证及分析优化;负责工况研究及不同工况载荷谱采集分析应用,对虚拟试验结果的准确性负责;
3. 协助开展产品认证试验工作并协调与外部有关机构的关系,确保公司产品通过各种产品质量认证;
4. 参与编制、实施和完善虚拟试验管理方面的管理标准和工作标准,参与试验设施、设备管理,确保质量管理体系、测量管理体系有效运行;
5. 组织开展虚拟试验技术学习与新技术及方法研究验证;
6. 对工程师进行指导,使其能熟练应用虚拟试验技术;试验工具、方法、标准等,确保虚实试验工作按计划进行;
7. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士(含)以上学历,机电液一体化、机械工程、机械检测和试验各专业方向,硕士研究生5年以上相关工程机械行业仿真技术工作经验(从事整机及零部件可靠性分析优先);
2、熟悉挖掘机产品的仿真技术与发展方向以及国外挖掘机或机械行业仿真技术发展趋势,熟练使用仿真软件、掌握可靠性分析或寿命预测方法、熟悉行业相关的法律法规;
3、具有一定英语读写能力;熟练使用仿真常用办公软件;
4、具备很强的组织、协调、计划、分析、沟通能力。精力旺盛,能承担高强度、高密度的持续性工作。
约 2 个岗位
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