柳州人员招聘
桂聘提供2025年12月柳州人员最新招聘,柳南区57条鱼峰区55条,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管理会计经理
8000-12000元2025-12-02
吴女士人事经理岗位职责:
1、监督部门各项指标、协助团队目标达成,处理团队遇到的问题,处理客户投诉问题;
2、把控会计部整体工作流程标准化执行,确保各岗位人员任职履行工作职责,并适时提出合理优化;
3、培养人才、关注员工成长并培养中层管理能力、提高管理水平,搭建团队培训体系服务效率的提升机制;
4、监督公司系统内所负责的所有企业财务等先流程数据情况,并及时处理;从财务角度合理解决客户公司的财税问题,并根据客户情况给出可行的税务筹划方案;
5、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并监督团队完成公司下达的相关业绩指标及日常工作总结及规划。
岗位要求:1、本科及以上学历,财务管理、审计、财务会计等相关专业; 2、熟知税务管理、财务管理、成本管理流程、企业财务审计标准; 3、熟练操作计算机\\运用office软件,拥有中级会计证;
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周末双休+法定节假日)
福利待遇:固定底薪+绩效底薪+团队提成+团队激励+全勤+五险+带薪年假+生日福利+不定期团建等事宜 -
法务团队主管
6000-10000元2025-12-02
蒋姐人事经理工作内容:管理法务业务团队
1.根据业绩目标,制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标
2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养;
3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核;
4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训;
5.做好团队梯队建设、人才引进及留存,做好人员培养,提升组员综合能力及业绩培养,培养储备管理人才。
任职要求:
1、年龄21-37岁,大专以上学历,具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力
5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力
6、具备极强的抗压能力
7、具备大型培训的现场管理能力
有很强的客户服务意识,工作积极主动,有强烈的责任感及团队合作精神。
福利待遇:
【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限
【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板
【上班时间】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未双休+国家法定节假日休息
【日常】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
【薪资】无责底薪+团队提成+个人提成+团队奖金+月度奖金+油补+全勤等,综合薪资5600-8000以上不等 -
技术总监
8000-10000元2025-12-02
1、研究行业先进的研发方法、技术水平和研发结果,不断评估本公司的相应水平,提出改进建议,为公司决策提供依据;
2、编制提交技术研发和产品研发的战略规划,经批准后组织实施;
3、制定、批准研发方案,并按照方案推进研发项目,进行过程控制,及时解决实施过程中的各种问题;
4、为研发人员提供技术指导,提供专业技术培训;
5、开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项等过程的管理;
6、制定项目任务计划,经批准后落实实施。搭建项目运作所需资源环境平台(包括物资、人员、技术、设备等),确保研发项目顺利开展;
7、依照项目推进计划,组织和督促相关人员开展研发工作;
8、组织和协调相关部门进行小试、中试,完成新品的测试;
9、组织新产品、新技术的发明专利申报,使研发成果受到知识产权保护;
10、组织对侵害公司知识产权的行为进行打击,满足未来市场竞争利益化的要求;
11、建立研发档案,确保研发过程与成果的相关信息完整、系统。
任职要求:
1、软件工程或系统集成等相关专业优先,硕士学历优先,具有扎实的软件或系统集成实施项目;
2、3年以上项目管理或者公司级负责人工作经历;
3、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验;
4、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的产品洞察和预测能力。
优秀者工作方式可灵活,并与项目业绩提成。
福利待遇:
周末双休、五险、年终奖金 -
物流运营
3000-4000元2025-12-02
邓小姐2.具备较强的组织协调和调度能力,能够根据实际情况灵活安排车辆和人员,优化配送路线。 3.良好的沟通能力,能够与客户、司机、仓库人员等各方面进行有效的沟通和协调,及时解决问题。 -
活动策划执行
4000-7000元2025-12-02
戴欣2、洞悉活动及客户市场,根据市场的动态、客户要求,能独立完成活动策划案撰写提案; 3、提出活动策划的基本概念,完成活动策划、活动创意、项目执行; 4、根据活动项目制定活动执行手册(含活动流程、人员分工表 …… ,项目推进表,活动细则及标准说明等等); 5、活动前期物品准备(制作、租赁或购买)、人员联络、供应商接洽、场地查勘等; 6、负责所有策划方案执行的跟踪督导(现场搭建管理、人员安排管理、流程把控、事件应对 -
直播运营
8000-12000元2025-12-02
蒋琼负责直播团队情况的整体把控,制定运营策略并组织执行,团队目标管理; 2.直播数据化运营,根据数据提供优化方案,各版块数据汇总与分析; 3.直播过程的具体执行,中控,协调投流,把控以及风控管理; 4.负责直播团队各版块人员技能培训 -
机器人维修工程师
6000-11000元2025-12-02
谭嗣1.负责公司客户机器人维修、保养、调试(主要有安川,那智,ABB,川崎、库卡品牌) 2.处理电路故障 3.配置I/O信号 4.非技术熟练或本行业3年以上人员勿扰! -
工程主管(柳州)
6000-8000元2025-12-02
邹俊岗位职责: 1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核; 2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度; 3.负责维修所需用品、备件的采购 …… 月度、季度维修、保养计划; 5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题; 6.管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核; 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管; 8.安排维修人员及时处理业主报修 -
售后专员
5000-8000元2025-12-02
计再飞工作时间:早8:30~18:00,下午自由安排客户售后问题处理 周末双休、法定节假、带薪年假 年龄&学历:25-40岁,大专及以上学历,优秀人员可放宽条件 薪资待遇: 1、底薪3000(转正3700 -
人事专员/主管
4000-5000元2025-12-02
文武任职要求: 1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强 -
PACK工艺工程师
6000-8000元2025-12-02
韦海芳HR2.熟悉并熟练掌握PACK生产工艺、生产工序各关键控制点,对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应; 3.对生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产过程中所出现的技术问题,对生产人员技术指导 -
前台教务老师
4000-5000元2025-12-02
职位要求:1、普通话标准,五官端正,形象气质佳,性格开朗,具有亲和力,做事认真仔细,有责任感;2、能熟练得体接听、转接电话;接待来访人员;3、熟练使用各种办公软件;4、具有良好的服务意识和较强的沟通交流能力 -
人事专员
3000-5000元2025-12-02
林*佳为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况 …… ,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求 …… 并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立 …… ,做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作 -
办公室主任
4000-6000元2025-12-02
高小柳1主持办公室的日常行政工作2协助制定、监督执行公司行政规章制度3负责做好各种来访接待工作,组织好来客接待和相关的外联工作4正确贯彻执行有关人事,劳资政策,做好人员考勤和处理各种假期5负责公司的政府关系建立 -
机修工
4000-6000元2025-12-02
梁女士执行公司设备的维修工作,按维修单需求及时做好问题诊断及维修; 2 承担依设备保养手册和设备说明书制订相应保养计划,并按计划实施保养工作; 3 编制设备备品清单,并依清单建立相应备品库存; 4 组织培训操作人员完成设备使用及简单保养工作
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柳州招聘招聘工资
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3800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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51.5%3K
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19.7%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。