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柳州人事员工关系招聘

桂聘提供2025年12月柳州人事员工关系最新招聘,鱼峰区3条城中区2条,平均工资约为3557元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事/行政经理

6000-7000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 浏览:11
2025-12-15
【岗位职责】
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
【薪酬福利】
薪资:6000-7000元/月。
五险一金,年终福利。
周末双休。
员工培训。
不定期员工团建。
享受带薪年假、节日福利。
有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。
2025-12-15
邓翔
岗位职责:
1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设:负责推进企业文化建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
2025-12-15
邓翔
岗位职责:
1.维护和促进良好的员工关系,确保所有员工均能理解并遵守公司规章制度。
2.分析员工关系问题,提供有效的解决策略,以支持企业运营和员工满意度。
3.参与制定和优化员工关系流程和政策,以提高工作效率和降低风险。
4.作为沟通的桥梁,协助解决员工间的复杂问题。
5.执行员工入职、转岗、离职等流程,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协调能力,能够有效处理员工关系相关事宜。
2.对员工关系管理流程有深入理解,能够独立解决相关问题。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决员工关系中的各类问题。
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.能够承担工作压力,具有良好的职业道德。

人事经理

5000-8000元
柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 浏览:19
2025-12-15
梁女士
人事专员
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 …… 、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系

人事主管

4000-8000元
2025-12-15
吴女士
人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、 …… 培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作
2025-12-15
熊金丽
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求; 3.进行员工绩效考核,提出改进建议,并监督员工执行; 4.管理员工关系 …… ,包括合同管理、福利发放及解决劳动争议; 5.确保人事活动符合法律法规,并优化人事管理流程。 …… 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流; 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理多个任务; 3.对人事管理流程有深入理解,能够灵活应对各类人事相关问题;

人资经理

5000-7000元
柳州-柳江区 1人 货运 投递:1人 浏览:8
2025-12-15
茉莉
岗位要求: 1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑; 2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识; 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力; 岗位职责: 1 …… .对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。
柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人 宠物 医院 投递:1人 浏览:26
2025-12-14
王晓
制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划; 4、管理员工关系 …… ,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题;
约 8 个岗位

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柳州人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3557
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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