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柳州人事行政主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州人事行政主管最新招聘,柳南区8条城中区5条,平均工资约为4195元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

3000-4000元
柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园 1人 金融 物流 运输 浏览:4
2025-12-02
覃扬料
1.负责公司各部门岗位的招聘工作。
2.负责公司各岗位储备的协调工作。
3.负责公司各岗位职责的安排工作。
4.负责公司所有人事协调管理工作。
5.负责公司员工绩效考评工作。
2025-12-02
林*佳
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
10、完成总经理交办的其他工作

人力资源主管

4000-6000元
柳州-柳江区-新兴工业园 1人 汽车 汽车配件 投递:1人 浏览:10
2025-12-02
黄女士
1.有人力资源或者行政管理经验,有至少3年以上的从事人力资源工作经验;
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;
3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4.熟悉人力资源模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

人事主管

4000-8000元
2025-12-02
吴女士
人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作; 6、认真执行领导交办的各项工作。 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动...
2025-12-02
熊金丽
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合公司发展需求; 3.进行员工绩效考核,提出改进建议,并监督员工执行; 4.管理员工关系,包括合同管理、福利发放及解决劳动争议; 5.确保人事活动符合法律法规,并优化人事管理流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员交流; 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理多个任务; 3.对人事管理流程有深入理解,能够灵活应对各类人事相关问题; 4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策; 5.能够严格遵守公司规...
2025-12-02
梁韦微
负责公司招聘、培训、员工管理工作。

人事专员

3000-4000元
柳州-柳北区-保利大江郡 1人 运输 材料 投递:1人 浏览:47
2025-12-02
招聘
招聘
【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。
2025-12-02
翁小姐
工作内容: 1.协助总经理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.严格遵守公司规章制度,做好文件的分类呈送,处理汇报等; 3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 4.负责日常工作的布置检查督促执行; 5.有较强的沟通能力,亲和力; 工作时间:8:00-17:00 福利待遇:购买五险,月休四天,加班有补贴 岗位急招;没有协调能力,工作能力不足的勿扰,需要有人事工作经验。 加分项 有以下行业经验:批发/零售

人事专员

3000-4000元
2025-12-02
尹化元
招聘奖金+项目提成+高额活动奖金等【福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管

人力资源经理

6000-8000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 投递:2人 浏览:29
2025-12-02
黄女士
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、大专学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、有服饰企业同等职位任职经历。 6、态度积极端正,有独立构建人力行政管理体系的能力。 二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效...
2025-12-02
易总
岗位职责 招聘与配置管理 1.根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化配置 2.根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率 培训体系建设 1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作,审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部...
约 26 个岗位

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柳州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4195
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 大专
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
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