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柳州人事hr招聘

桂聘提供2025年12月柳州人事hr最新招聘,鱼峰区11条城中区7条,平均工资约为3873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事hr招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

HR咨询顾问

10000-15000元
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:8
2025-12-17
杨振
任职要求:
1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先
2、熟悉人力资源管理相关业务知识
3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力
4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力
5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。
岗位职责:
1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告;
2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案
4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,及时解决项目中出现的业务问题,协调相关人员对问题进行处理;
5、参与人力资源管理项目相关的售前工作,包括承担售前解决方案、SOW编写与谈判、项目计划和资源计划制定、实施成本估算、合同谈判等。

HR高级业务顾问

10000-15000元
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:6
2025-12-17
杨振
任职要求:
1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先
2、熟悉人力资源管理相关业务知识
3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力
4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力
5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。
岗位职责:
1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告;
2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案
4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,及时解决项目中出现的业务问题,协调相关人员对问题进行处理;
5、参与人力资源管理项目相关的售前工作,包括承担售前解决方案、SOW编写与谈判、项目计划和资源计划制定、实施成本估算、合同谈判等。

HR实施顾问

9000-14000元
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:8
2025-12-17
杨振
任职要求:
1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先
2、熟悉人力资源管理相关业务知识
3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力
4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力
5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。
岗位职责:
1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告;
2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案
4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,及时解决项目中出现的业务问题,协调相关人员对问题进行处理;
5、参与人力资源管理项目相关的售前工作,包括承担售前解决方案、SOW编写与谈判、项目计划和资源计划制定、实施成本估算、合同谈判等。
柳州-鱼峰区-协和家园集美郡 1人 包装 酒店 烟草 浏览:2
2025-12-15
杨兵
岗位职责: 1. 负责公司人力资源和培训管理; 2. 负责公司人才招募和管理; 3. 负责公司培训体系的完善和提升; 4. 负责公司企业文化的宣导和贯彻; 5. 负责公司团队建设和员工关爱; 6. 负责公司员工的后勤保障服务。 任职要求: 1. 具备中高端酒店人力资源和培训管理经验; 2. 熟悉人才招募流程和技巧; 3. 擅长员工关系管理和劳动风险管理; 4. 擅长员工活动和团队建设的组织和执行; 5. 擅长培训体系的打造和培训的开展。

人事/行政经理

6000-7000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 浏览:14
2025-12-15
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
2025-12-15
有良好的沟通能力和管理能力,主要是人事招聘,前台日常工作。 协助直接主管完成新人追踪与初级培训 协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地 员工考勤工资核算 专业不限,人力资源相关优先
2025-12-15
陆小姐
1.负责公司保人员配备 2.统筹员工转调离全流程 3.协助搭建公司薪酬福利 4.组织员工培训 5.维护员工与公司的正常关系沟通协调劳动纠纷 6.负责人事报表编制与分折 7.协调配合市总工会工作
柳州-柳北区 1人 浏览:14
2025-12-15
李海杰
餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作,擅长招聘,擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。
2025-12-15
邓翔
2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
HRBP(互联网产研岗) *** 加班多、强度高、不画饼不CPU 不团建、没年会 *** 公司核心文化、价值观: 只谈钱、不谈心 把事高效做好,拿钱; 把更多事做好,拿更多钱。 产业多、全自研项目 长期大量招聘各级别产品、研发人才 HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等 能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历 只要能看到此岗位jd 就一直持续在招 【岗位职责】: 1)、文化落地与执行‌ 1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化; ‌ 1.2)、以身作则‌: ‌ 带头践行“干实事、拿结果”的价值观, ‌ ...
2025-12-15
邓翔
岗位职责: 1.维护和促进良好的员工关系,确保所有员工均能理解并遵守公司规章制度。 2.分析员工关系问题,提供有效的解决策略,以支持企业运营和员工满意度。 3.参与制定和优化员工关系流程和政策,以提高工作效率和降低风险。 4.作为沟通的桥梁,协助解决员工间的复杂问题。 5.执行员工入职、转岗、离职等流程,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力,能够有效处理员工关系相关事宜。 2.对员工关系管理流程有深入理解,能够独立解决相关问题。 3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决员工关系中的各类问题。 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效...
2025-12-15
文武
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技...

人力资源专员

6000-8000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:3人 浏览:52
2025-12-15
人力资源部
岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技...
2025-12-15
韦雪
岗位职责:1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
2025-12-15
文武
负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作 …… ,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管;
约 33 个岗位

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柳州招聘招聘工资

¥ 3873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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