柳州人力资源专员人事专员招聘
桂聘提供2025年12月柳州人力资源专员人事专员最新招聘,柳北区6条城中区6条,平均工资约为3568元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员人事专员人力资源专员人事专员人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/行政经理
6000-7000元2025-12-06
【岗位职责】
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。
2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公文写作能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
【薪酬福利】
薪资:6000-7000元/月。
五险一金,年终福利。
周末双休。
员工培训。
不定期员工团建。
享受带薪年假、节日福利。
有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。 -
招聘专员
3000-4000元2025-12-06
李黎明岗位职责:
1、负责人才招聘工作,包括筛选简历、组织面试等;
2、与各部门沟通,了解招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、建立和维护人才储备库,确保招聘渠道的有效性和多样性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和候选人建立良好的关系;
2、具备较强的组织能力和执行力,能够高效完成招聘任务;
3、熟悉招聘流程,有口腔医疗行业招聘经验者优先;
4、积极主动,具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升招聘技巧。 -
人力资源专员/助理-柳州
3000-4000元2025-12-06
柳州市城中区金册大厦总部:深圳,base地点:柳州;
岗位职责:
1、负责公司发布招聘信息,预约和安排面试;
2、负责分公司办公室日常行政事务;
3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理;
5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护;
6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜;
7、负责员工薪资、个税核算;
8、负责企业文化的建设,员工关怀等相关事宜;
9、其他人事日常工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法律、法规和政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。 -
人事行政助理
3000-6000元2025-12-06
梁女士人事专员只要你能独立完成好招聘人才储备工作,有演讲培训能力,薪资可观! 岗位职责: 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资... -
人事专员
3000-5000元2025-12-06
梁女士人事专员1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、... -
人力资源专员/助理
4000-5000元2025-12-05
龙小姐负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 -
诚聘人事专员3600+
4000-5000元2025-12-05
曾水召1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。 -
HR咨询顾问
10000-15000元2025-12-04
杨振任职要求: 1、3年以上人力资源管理软件项目实施经验-有金蝶经验优先 2、熟悉人力资源管理相关业务知识 3、具备独立开展需求调研并输出PRD文档能力 4、具备独立输出业务蓝图解决方案并向上汇报能力 5、熟练运用excel进行数据整理、筛查、分析的能力。 岗位职责: 1、深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;编写调研提纲并组织开展需求调研工作,输出需求分析报告; 2、负责将业务需求转化为软件系统或产品需求,编写需求分析说明书、原型设计、需求分析、详细需求文档、用户操作手册、测试脚本编写等。3、向客户汇报蓝图及详设方案 4、跟进所负责业务模块的工作任务进度,... -
人事hr
5000-6000元2025-12-02
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。 8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。 上班时间:上午9:00-12:00 ... -
HR
5000-6000元2025-12-02
有良好的沟通能力和管理能力,主要是人事招聘,前台日常工作。 协助直接主管完成新人追踪与初级培训 协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地 员工考勤工资核算 专业不限,人力资源相关优先 -
人事行政专员/主管
4000-6000元2025-12-02
李海杰餐饮公司招聘人事行政专员 1、负责日常的人事行政工作 2、要求: 熟练操作人事日常工作,擅长招聘,擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。 3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利 4,双休 工作时间: 9:00~18:00 5、年龄: 25~32岁 (无相关经验,执行力差勿扰) -
行政人事
3000-4000元2025-12-02
覃扬料1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、), 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度,并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动;建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务,员工 司机入职 培... -
人力资源高级专员
6000-8000元2025-12-02
文武岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技... -
行政人事专员
3000-4000元2025-12-02
张衡工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。 -
人事专员
3000-5000元2025-12-02
林*佳1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政...
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潘小姐投递了 广西一王健康管理有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-06 -
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罗小姐投递了 广西屯垦地食品有限公司 的 人事行政助理 职位2025-12-01
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柳州人力资源专员/助理招聘工资
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3568
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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35.9%3K
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31.3%4K
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4.6%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。