柳州鱼峰区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州鱼峰区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4375元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事主管
5000-7000元5小时前
叶杏妍1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑;
2、五年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利:双休,包工作餐,节假日正常休假,有寒暑假。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-23
王志强有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。 -
人力资源助理
3000-4000元2025-11-23
邓翔岗位职责:
1)根据公司战略目标,人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,并完成招聘目标;
2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理;
任职要求:
1)人力资源、行政管理或相关专业;
2)两年以上人力、行政等工作经验,研发型企业工作经验者优先;
3)熟练掌握办公和数据分析软件,具备良好的沟通协调、文字表达能力,工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+项目提成+带薪年假
能力突出者欢迎来撩 -
人事专员
3000-4000元2025-11-23
尹化元【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制... -
人事专员
4000-5000元2025-11-20
蓝春亮HR工作职责: 1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 工作地点:南宁/柳州
约 5 个岗位
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柳州鱼峰区人力资源经理/主管招聘工资
¥
4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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33.3%3K
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15%4K
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10%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州鱼峰区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州鱼峰区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。