柳州柳南区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州柳南区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4457元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政主管
5000-6000元2025-11-28
李勇1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作;
2、人员档案管理工作;
3、劳动合同签定及管理工作;
4、社保办理管理工作;
5、人员考勤管理工作;
6、车辆保险及年审管理工作;
7、人员体检及健康证管理工作;
8、负责公司员工保险的办理和管理等工作;
9、完成领导交办的任务。 -
人力资源经理
4000-6000元2025-11-25
黄培成熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。 -
人力资源经理
3000-4000元2025-11-23
粟女士人事1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; -
人力资源高级专员
6000-8000元2025-11-23
文武岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3 -
人力资源主管
5000-8000元2025-11-23
粟女士人事工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休 -
人事主管
3000-4000元2025-11-23
覃扬料1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。 -
人力行政主管
4000-5000元2025-11-23
谢经理1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、), 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度,并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动;建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务,员工 司机入职 培...
约 7 个岗位
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柳州柳南区人力资源经理/主管招聘工资
¥
4457
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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28.2%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.1%
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大专2.9%
柳州柳南区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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1-3年2.9%
柳州柳南区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。