柳州零售公司人力资源经理/主管招聘
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人力资源经理
6000-8000元2025-12-02
黄女士岗位名称:人力资源经理
一、要求
1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验;
2、大专学历;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
5、有服饰企业同等职位任职经历。
6、态度积极端正,有独立构建人力行政管理体系的能力。
二、职责
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);
2、拟定和完善人力管理制度,并监督实施;
3、提高公司各部门人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牵头开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 ;
5、 监督、控制、检查人力发展各项工作的实施;
6、负责处理公司管理过程中重大的人力问题;
7、构建强大高效的后台服务体系,为业务部门提供支持;
8、 其他相关工作。
约 1 个岗位
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柳州零售公司人力资源经理/主管招聘最新投递
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戴女士投递了 柳州市金榜贸易有限责任公司 的 人力资源经理 职位2025-11-19
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柳州人力资源经理/主管招聘工资
¥
4195
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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36.8%3K
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20.1%4K
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13.7%5K
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9.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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大专0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。