柳州区域运营管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州区域运营管理最新招聘,柳南区4条鱼峰区3条,平均工资约为6911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域运营管理区域运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋类运营总监
15000-25000元7小时前
邓于民岗位职责:
1.协助总经理,制定公司战略规划;拟定公司运营指标、年度发展计划并监督执行。
2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。
任职要求:
1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
3.5年以上同岗位工作经验。 4.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;良好的敬业精神和职业道德操守。 -
汽车销售总监
10000-15000元2025-12-02
覃先生岗位职责:
1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标;
2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额;
3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化;
4、负责监控销售数据(如到店成交率、库销比、水平业务渗透率),合理规划库存结构,降低滞销风险;
5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系;
6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率;
7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案;
8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化;
9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况;
10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉);
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、对4S店盈利模式有深刻理解,具备成本控制、预算制定及利润分析能力;
2、本科及以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业;
3、8年以上汽车行业经验,其中至少5年销售团队管理经验(4S店、汽车集团背景优先);
4、熟悉汽车行业动态、消费者需求及竞争格局,熟悉4S店运营管理及运作模式;
5、熟悉新媒体营销逻辑,对汽车新媒体运营板块有独特的见解;
6、精通销售策略、谈判技巧及客户关系管理(CRM系统操作熟练);
7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力;
8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力;
9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。 -
运营经理/主管
5000-7000元2025-12-02
王晓1、负责区域宠物医院店铺综合事务的经营管理。
2、负责店内物料配给与货品销售管理。
3、负责及时向公司总部反馈宠物管理日常运营中的问题。
4、拥有较强的个人及业务素养,较强的组织、协调、管理能力。
5、喜欢小动物,有过饲养宠物的经历。
6、亲和力强、擅长沟通,具有较强的解决问题能力。
7、拥有人医院管理、牙科医院、医美医院相关管理经验者优先考虑。
8、经营目标达成的能力。 -
鞋服品类督导
6000-10000元2025-12-02
邓于民负责鞋服品类的日常管理,确保各门店高效运营; 2. 每月定期组织店长区域会议,深入沟通门店问题,精准反馈人员情况,细致分析货品信息。 3. 与团队紧密合作,提升产品销售业绩。 …… 4、全面统筹区域内门店管理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越 -
客服经理
5000-7000元2025-12-02
董伟岗位职责: 1、 负责店面销售、售后接待标准流程执行度的检查和落实; 2、 全面负责客户关系管理部的日常管理和运营工作,负责组织建立客户关系管理平台; 3、 制定与完善部门制度,规范和完善部门岗位职责 …… ,客服团队的培训与考核,优化客户服务流程; 4、 对接区域、厂家各项事务,以及接受区域、厂家的任务考核; 5、 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈; 6、 协调与市场、销售等其它部门的工作 …… 任职要求: 1、 大专以上学历,有汽车行业经验者优先; 2、 2年以上团队管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程; 3、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力; 4、 良好的协调及沟通能力 -
储备干部
3000-6000元2025-11-30
邵华增职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。 …… 1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。 …… 通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 …… 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; …… 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 -
乘用车区域销售中级经理
12000-16000元2025-11-28
岗位职责: 1、负责组织区域渠道网络的销售业务,按质按量完成区域所有的目标和任务,完成公司下达的各项KPI目标; 2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行,并能培训和指导商家开展项目管理; 3、负责管控辖区商家月度 …… 、季度、年度销量目标达成,对区域经销商进行运营指导; 4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量;协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收,指导新店快速成长; 5、负责推进营销中心下达的涉及到区域 …… 、经销商的专项任务; 6、管理辖区各商家规范经营,遵守区域及价格管理规定,管控辖区内关键岗位人员的变动并督导在营销系统中及时报备; 7、负责对营销中心各项文件政策及要求进行宣贯、落实、检查及整改; …… 8、负责收集、反馈终端用户、经销商问题及需支持事项并追溯闭环; 9、统筹区域市场营销方面的相关培训及交流,对区域销售网络进行业务指导,协助解决网络成员在营销服务中遇到的主要疑难问题。 -
市场经理
8000-12000元2025-11-26
韦女士人事4.规划新媒体平台运营策略,策划内容,提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 5.设计并实施市场推广活动,拓展异业合作,提升品牌影响力。 6.制定返利、奖励政策及区域广告方案,评估效果并调整。 …… 8.管理团队,建立培训体系,提升部门成员业务能力与协作水平。 …… 2.精通文旅市场营销体系,熟练掌握品牌推广、活动策划等专业技能,掌握新媒体平台运营逻辑,具备内容策划能力;具备数据分析、商务谈判、异业合作开拓能力。
约 8 个岗位
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薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K
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3%3K
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15.2%4K
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27.3%5K
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21.2%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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大专2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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3-5年2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,3-5年占2.9%。