柳州区域管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州区域管理最新招聘,柳南区19条鱼峰区9条,平均工资约为6207元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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广西艾诺丝雅诗 店长
5000-10000元10小时前
刘振华职位描述:
1.店铺销售目标的分解和达成;
2.店铺安全管理,人员安全和货品安全;
3.完成区域下达的各项任务,执行公司各项规章制度、各类规范与流程,传达文化精神;
4.负责店铺的人员管理和培训;
5.其他事务性工作;
任职要求:
1.衣着得体,有敏锐的时尚审美力;
2.热爱时尚行业,享受衣着时尚带来的乐趣;
3.拥抱变化,对新事物、新理念保持好奇心;
4.积极上进、超高目标,有舍我其谁的必赢心; -
电催专员
2000-5000元2025-12-17
廖先生经理工作内容:1、所管辖区域客户台账登记。账务,销户的处理, 2、融资公司的业务处理及逾期客户的管理催收。 3、每月新客户出库单的收集整理以便月底汇总。 4、客户资料的代办收发等
职位要求:经验者优先,态度良好,善于沟通,
工作时间:早九晚六,周末双休,节假日休。
工资构成:底薪+提成+奖金(2000-6000以上) -
鞋类运营总监
15000-25000元2025-12-16
邓于民岗位职责:
1.协助总经理,制定公司战略规划;拟定公司运营指标、年度发展计划并监督执行。
2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。
任职要求:
1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
3.5年以上同岗位工作经验。 4.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;良好的敬业精神和职业道德操守。 -
鞋类督导
6000-11000元2025-12-16
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-12-16
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元2025-12-16
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
区域经理/主管
8000-12000元2025-12-16
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
博士后研究人员
17000-20000元2025-12-15
谢斌工作职责 主要从事城市商业银行经营发展、风险管理、数字化转型等方向研究,研究成果需对柳州银行业务发展有较好推动作用。 …… 应聘者可以从以下课题中任选一到二个课题进行申报: (一)“低利率、窄利差”环境下城商行高质量发展路径研究; (二)党建引领城商行人才队伍建设和人效提升路径研究; (三)广西产业政策与区域城商行信贷资源配置研究 …… ; (四)北部湾经济区产业发展趋势和区域城商行发展机遇研究; (五)城商行金融服务西江经济带产业发展路径研究; (六)城商行服务制造业企业全生命周期研究; (七)城商行金融服务乡村振兴策略研究; …… (八)城商行绿色金融服务创新与风险管理研究; (九)城商行智慧风控体系建设研究; (十)城商行合规风险管理提质增效路径研究; (十一)城商行普惠小微业务数字化转型研究; (十二)数字化转型背景下中小城商行供应链金融业务发展研究 …… 城商行面向东盟国家提供金融服务策略研究; (十七)商业银行内部管理会计体系优化与精细化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技术赋能城商行数字化转型与实践研究; 其他有关商业银行发展战略、经营管理、风险管理 -
用户运营策划师
8000-10000元2025-12-15
岗位描述: 1、负责用户活动与车友会相关营销推广策划,并按年度、季度、双月及月度进行输出与更新; 2、负责全国及区域车友会管理,包括会长/理事/成员的筛选、评价、认证、换届等; 3、负责全国及区域车友会活动策划与执行 …… 5、负责用户活动内容传播,发布于APP、垂媒、新媒体等平台; 6、负责用户舆情与投诉的监控及处理; 7、负责用户活动立项、执行、总结与优化等全链路管理; 8、负责全员营销及柳汽员工合伙人活动对接管理 -
礼宾
4000-6000元2025-12-15
邹俊岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、吃苦耐劳、服从管理,能适应两班倒工作(白、夜班),有良好的沟通协调能力及团队精神。 -
乘用车区域销售中级经理
12000-16000元2025-12-15
岗位职责: 1、负责组织区域渠道网络的销售业务,按质按量完成区域所有的目标和任务,完成公司下达的各项KPI目标; 2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行,并能培训和指导商家开展项目管理; 3、负责管控辖区商家月度 …… 、季度、年度销量目标达成,对区域经销商进行运营指导; 4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量;协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收,指导新店快速成长; 5、负责推进营销中心下达的涉及到区域 …… 、经销商的专项任务; 6、管理辖区各商家规范经营,遵守区域及价格管理规定,管控辖区内关键岗位人员的变动并督导在营销系统中及时报备; 7、负责对营销中心各项文件政策及要求进行宣贯、落实、检查及整改; …… 8、负责收集、反馈终端用户、经销商问题及需支持事项并追溯闭环; 9、统筹区域市场营销方面的相关培训及交流,对区域销售网络进行业务指导,协助解决网络成员在营销服务中遇到的主要疑难问题。 -
服务支持经理
10000-15000元2025-12-15
人力资源部主要内容 : 1、协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作; 2、服务支持管理(公告整改支持和监控,客户满意度管理)、服务费用管理、服务培训管理; 3、调动挖掘机内部资源快速满足区域服务需求。 …… 岗位职责: 1、全面协同海外区域及后市场做好服务、配件管理工作; 2、服务支持管理,支持各区域外反馈故障快速闭环;公告整改支持和监控,支持各区域重大难点故障处理。 …… \" 3、服务费用管理:负责对所有挖掘机三包服务费用进行审核管理。组织拉动内部满足区域需求; 4、组织内部产品、研发、质量等各个职能按时快速响应处理故障,并对所有的故障及时答复给各区域。 -
外贸经理
15000-25000元2025-12-15
人力资源部1.3参与区域挖掘机定价和区域价格策略实施控制以及价值链成本管理,确保产品盈利目标达成。 …… 1.5参与区域渠道挖掘机能力拓展和提升支持,提供销售/服务人员营销、技术、产品培训、服务等支持。 1.6配合区域共同开拓和管理海外挖掘机关键客户。 …… 1.7区域临时/紧急订单监控,区域产销存协同和库存管理;组织对应区域的特殊订单评审。 2.岗位要求: 2.1基本条件:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、法律或理工科类专业。 …… 2.2工作经验:5年及以上产品研发或管理、市场销售、客户管理、国际贸易工作经验,熟悉工程机械产品(挖掘机产品优先)。 …… 业务技能:具备战略规划、客户谈判和管理、市场开拓、业务管理、渠道开发和管理、合同与订单管理的熟练能力和技能要求。 2.4其他:能接受驻外,具备海外适应生存能力。 -
自动化设备工程师
7000-9000元2025-12-15
人力资源部6、负责工业机器人及产线设备操作资质认证与管理。 …… 7、负责所管辖区域的设备管理 二、质量管理职责: 1)所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中设备工程师的质量职责; 2)遵守质量相关法律法规; 3)严格执行 -
红案打荷
3000-4000元2025-12-15
杨先生岗位职责:1,开餐前的领料.加料; 2,协助厨师做好主.副食的加工; 3,完成餐后的厨具回收与清理; 4,做好区域的消毒与卫生; 5,完成领导交办的临时性工作。 …… 任职要求:1,18--50岁,性别不限; 2,身体健康,反应灵敏; 3,踏实肯干,做事认真负责; 4,服从领导管理,为人友善。
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柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
6207
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K
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16.7%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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15.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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13.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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大专1.9%
柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.9%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。