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柳州电子公司企业文化招聘

桂聘提供2025年11月柳州电子公司企业文化最新招聘,城中区12条柳南区11条,平均工资约为5391元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业文化企业文化主管培训与企业文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
10小时前
周先生
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能;
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业;
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验;
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先;
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验;
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织、协调能力;
7.工作责任心强,具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇:双休,年薪15-20万,社保+公积金
约 1 个岗位
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柳州企业文化招聘工资

¥ 5391
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 37%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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