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超市总经理

7000-10000元
2025-11-09
田风辰
岗位职责
1、全面负责中学超市的日常运营工作,制定合理的运营策略和工作计划,确保超市在满足师生需求的前提下,实现经营目标,包括销售额、毛利率、客户满意度等指标的达成。
2、统筹超市的商品采购、库存管理、陈列布局等工作,根据师生的消费特点和需求变化,及时调整商品结构,保证商品种类丰富、品质合格、价格合理,满足师生日常学习和生活所需。
3、负责超市的人员管理,打造一支高效、专业、有责任心的团队,提升员工的服务意识和业务水平。
4、严格遵守国家食品安全相关法律法规及学校的规章制度,建立健全超市食品安全管理制度和质量把控体系,对商品的采购、储存、销售等环节进行全程监督检查,确保所售商品符合食品安全标准,杜绝过期、变质、伪劣商品流入超市。
5、定期收集师生对超市商品、价格、服务等方面的意见和建议,进行分析总结,并根据反馈及时改进超市的运营管理和服务质量。
6、负责超市的成本控制工作,合理控制采购成本、运营成本,优化成本结构,提高超市的盈利能力,定期对超市的经营状况进行财务分析,及时发现经营中存在的问题和潜在风险,并提出有效的解决方案和改进措施,为超市的经营决策提供数据支持
职位要求
1、具有3年以上超市或零售行业管理经验熟悉超市的运营管理流程,包括商品采购、库存管理、销售管理、人员管理等环节,具备丰富的实际操作经验。
2、具有良好的市场洞察力和分析能力,及时调整商品结构和经营策略。
3、具备较强的成本控制和财务管理能力,能够合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉财务报表的编制和分析。具有优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和带领团队成员完成工作目标,提升团队的整体素质和业务水平。
4、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与学校各部门、供应商、师生等建立良好的合作关系,有效解决沟通协调中出现的问题。
5、具有较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备应对突发事件的应急处理能力。
约 1 个岗位

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柳州 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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