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柳州汽车销售主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州汽车销售主管最新招聘,柳南区2条,平均工资约为5202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多汽车销售主管汽车销售主管汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
杨松
岗位职责:
1、负责整车销售服务、进店客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
有无工作经验均可,接受应届毕业生、实习生,汽车相关专业优先录用。
晋升渠道:销售顾问- 销售组长 -销售主管 -销售经理 -销售总监-店总
工作时间:9:00-12:00 ,13:30-18:00

销售储备干部

8000-10000元
柳州-柳南区 2人 汽车 汽车销售 民营 投递:1人 浏览:31
2025-12-15
覃先生
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车类、市场营销类相关专业;
2、身体健康,形象气质佳,口齿伶俐,普通话标准;
3、持有C1以上驾驶证;
4、具有较丰富的汽车专业知识、营销知识或热爱汽车销售行业;
5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力;
6、认可公司企业文化,具有较强的团队合作意识;熟练运用办公自动化工具。
岗位职责:
1、协助销售经理完成各项考核指标(销售目标、保险、精品、表卡、培训、日常管理等);
2、按照标准销售流程执行客户接待工作,提高客户满意度;
3、负责展厅内责任区域和车辆的维护工作;
4、做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作;
5、做好促销、车展、巡展及试乘试驾。
晋升空间:
销售储备干部—销售主管—销售经理—销售总监
薪酬待遇:
储备干部期间(入职1内):5000-8000元/月;
销售主管期间(入职1-2年):8000-10000元/月,销售主管级年底利润分红,通话补贴;
销售经理期间(入职3年及以上):10000-15000元/月,享受经理级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。
销售总监期间(入职5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受总监级年底利润分红,通话补贴,交通补贴。
2025-12-15
杨小姐
职位描述:
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解
和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管
理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成
小组销售目标;
2.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断
提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品
牌;
3.业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或
合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱
好者;
4.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖
掘潜在用户;
5.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,
能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方
案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等
方面;
6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合
公司政策和门店业务方向输出小组打法,提升零售流
程各环节的转化效果;
7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升
组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。
职位要求:
1.2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持
续突出者优先),具备销售业务管理经验,管理团队
5人以上;
2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业
价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力;
3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具
备出色的时间管理能力,高度关注细节;
4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时
达成业务过程指标及销量目标;
5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部
门沟通及资源协调;
6.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾
龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆
驾驶,无不良行驶记录。
约 3 个岗位

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柳州汽车销售招聘工资

¥ 5202
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 高中
    0.7%
  • 大专
    1.4%
柳州汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.7%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    1.4%
柳州汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.7%,1-3年占1.4%。
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