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柳州汽车销售顾问招聘

桂聘提供2025年12月柳州汽车销售顾问最新招聘,柳南区48条鱼峰区18条,平均工资约为5219元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售顾问汽车销售顾问新能源汽车销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服务顾问

10000-15000元
2025-12-02
陈小姐
1、熟练运用办公软件;
2、1年以上4S店维修前台接待经验,熟悉汽车构造、汽车工作原理、 维修工艺等;
3、有相同行业工作经验者优先
4、具备良好的服务意识、计划组织能力、沟通协调能力、规划思维能力、语言表达能力、学习能力。
2025-12-02
覃先生
岗位职责
1、负责客户来店保养、维修车辆的接待。
2、事故车理赔接待
3、负责邀约到期保养的车辆客户来店保养,达成产值目标。
4、负责做好车辆养护品、精品的销售,达成产值目标。
5、负责做好来店保养客户售后保养、维修满意度跟踪回访。
任职要求:
1、中专及以上学历,汽车或市场营销专业,;
2、22-35岁,形象气质佳;
3、持有C1驾驶证;
4、熟练掌握汽车理论及汽车构造知识;
5、具有一定的沟通应变能力和人际交往能力。
柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营 浏览:6
2025-12-02
覃先生
职位名称:新能源汽车销售顾问
本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源等品牌汽车销售顾问】
一、岗位职责:
1、负责一汽零跑整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
二、任职资格:
1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识。
三、待遇:保底(2000-2700)+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。

家居销售

4000-5000元
柳州-融安县 1人 家具 法律 木业 投递:1人 浏览:23
2025-12-01
朱女士
一、岗位职责 客户接待与销售:热情接待进店客户,了解客户需求,提供专业的家居产品咨询和建议,促成销售订单。 产品推广:熟悉公司各类家居产品,通过线下门店渠道,积极推广产品,提升产品知名度和销量。 客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解使用体验,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 市场信息收集:关注家居市场动态和竞争对手情况,收集市场信息,为公司产品研发和销售策略调整提供参考。 二、任职要求 学历不限,市场营销、家居设计等相关专业优先。 1 - 3 年家居销售或相关行业销售经验,优秀应届毕业生可考虑。 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求,提...
2025-11-30
覃女士
岗位职责: 1、负责公司国铁商城网站维护、京东链接的操作,以及其它网站的操作。 2、协助销售区域经理完成月、年销售计划。 3、负责产品拍照,图片处理工作。 4、协助区域经理开具发票,做好日常销售登帐工作; 5、协助投标文件的审核,标书的制作。 6、不属于各区域的销售由销售文员负责办理业务; 7、完成上级领导交办的其它任务。 岗位要求:形象气质佳,熟练使用office办公软件,熟练使用photoshop对图片进行抠图、批图工作。工作细心、严谨、负责,具有较强的组织、协调、沟通及执行能力,从事本岗工作2年以上,工龄5年以上。 转正工资:工资3500元/月+300元/月提成。

玉林--销售代表

3000-8000元
柳州-柳南区-顺达通百货市场 1人 浏览:2
2025-11-29
刘玉桂
岗位职责: 1. 负责玉林地区的业务拓展与管理 2. 执行公司策略,提升市场竞争力 3. 维护客户关系,确保业务目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力 3. 接受应届毕业生
2025-11-29
朱德源
岗位职责: 1、负责进厂维修车辆的接车工作,为客户提供专业服务咨询,并对车辆进行故障诊断; 2、主动和客户沟通,确定合理的维修方案; 3、为进厂车辆创建完整详细的维修工单,了解车辆维修进度; 4、在车辆交还给顾客前要做最终检查,并注意工单上所列的工作完成情况; 5、对结算单进行解释,配合财务部进行结算; 6、有车辆索赔经验优先。 任职资格: 1、具有品牌4S店服务顾问工作经验2年以上; 2、持C1照以上驾驶执照; 3、有良好的产品知识和汽车诊断技能,熟悉车间组织程序; 4、服务理念和意识强,口才好,有良好的谈判技巧。
2025-11-28
邓于民
任职要求 1.热爱销售工作,积极向上,有责任心,吃苦耐劳,有鞋服销售经验优先 ; 2.五官端正,24-36岁之间; 3.亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。 岗位要求: 1:有相关鞋服管理工作经验 2:懂基础电脑 3:学习能力强,反应快。

房产销售/置业顾问

10000-15000元
柳州-城中区-时代商厦 1人 房地产 浏览:7
2025-11-28
刘女士
招募经理
岗位职责: 1.在各类在线平台上发布房产销售信息,吸引潜在客户关注; 2.通过电话或社交媒体平台与客户进行沟通,提供专业咨询; 3.协助客户进行房产选择,提供全面信息和购买建议; 4.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 5.与团队成员合作,完成销售目标。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够熟练使用各类销售平台和工具; 3.具备较强的市场分析能力和客户判断力; 4.有责任心,能够承受销售压力; 5.团队合作精神佳,能够与团队成员有效沟通。
2025-11-28
蒋云波
岗位职责: 1.积极开展客户沟通与业务拓展活动; 2.根据市场动态调整销售策略,提升销售业绩; 3.维护客户关系,确保服务质量; 4.参与销售活动的策划与执行。 5.协助客户做卖手活动 任职要求: 1.活泼开朗,喜欢做销售,愿意做销售工作 应届生、无经验的也可以,公司扩展需要大量销售人员 上班时间:8:18-18:00 周日单休,有节假日,五险

销售内勤

5000-8000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:5人 浏览:51
2025-11-28
人力资源部
岗位职责: 1、负销售数据的收集汇总及销售数据的编制、归档、输出 2、负责会议材料、报告的编制 3、建立客户档案,并及时维护更新 4、协助组织开展产品销售推广活动 5、协同推进相关工作开展 任职要求: 1、大学本科及以上学历 2、市场营销、机械类、管理类专业 3、具有较高的市场营销、公共关系和管理知识; 4、熟练掌握WORD、EXCEL、幻灯片制作等办公软件使用方法。

销售内勤

4000-5000元
柳州-鱼峰区 1人 2年以上 大专以上 铸造 投递:5人 浏览:60
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-27
周女士
经理
【岗位职责】 1.客户反馈售后信息收集并录入售后服务反馈表 2.售后报修问题的初步沟通分析、汇报 3.售后服务的人员及配件安排,现场工作进度跟进。 4.质保期之外售后合同催补相关工作 5.维修旧件退回跟进 6.相关数据表统计(工作失误统计、考勤统计、KPI岗位管理指标统计) 7.准备内审及外审资料 8.完成上级领导临时交办的其他工作 9.带徒职责 【职位要求】 1、熟悉售后服务工作流程。 2、熟练掌握金蝶系统使用。 3、能独立完成与客户的沟通协调工作。 4、2年及以上相关岗位工作经验。 【工作时间】 周一至周六:8;15-12:00,13:30-17:30 【...
2025-11-27
杨小姐
岗位职责 按照DCC业务流程标准开展电话接听和外呼工 作,识别与邀约网络线索到店; 与零售顾问密切配合,跟进低意向级别客户、战 败、车展、新媒体线索等客户; 优化和更新话术技巧,参加培训提高自身技能。 【岗位要求】 良好的沟通表达能力,具有用户服务意识; 拥有强烈的目标意识及团队意识,团结伙伴,目 标必达; 抗压能力较强,能接受长期电话邀约

销售内勤专员

3000-4000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 计算机 投递:3人 浏览:20
2025-11-27
吴艳
岗位职责: 负责销售部门业务员客户信息登记, 负责购销合同编辑,核销应收应付帐款 协助业务经理催收款 负责生产转移单入库 任职要求: 中专以上学历,有过财务或文职工作经验,能熟练的运用文档及EX表,懂基本的函数公式 岗位福利: 周末单休,8:00~12:00,13:30~17:30,享受五险,公司包吃
约 104 个岗位

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柳州汽车销售招聘工资

¥ 5219
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 高中
    0.7%
  • 大专
    1.3%
柳州汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.7%,1-3年占1.3%。
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