1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
7、严肃处理收银员的差错或过失;
8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
柳州前台收银销售招聘
桂聘提供2025年12月柳州前台收银销售最新招聘,柳南区1条,平均工资约为2777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台收银销售前台收银销售门店收银招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅经理
4000-5000元2025-12-02
杨先生岗位职责
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作。
2、跟进每天预抵及预离人员,全面把控房控及入住接待情况。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4、督导下属,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7、能接受酒店的工作时间性质,并熟悉酒店宾客接待特点。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历92.5%
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初中2.5%
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高中5%
柳州收银招聘需要什么学历?不限学历占92.5%,初中占2.5%,高中占5%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州收银招聘需要什么经验?不限经验占100%。