柳州培训项目运营招聘
桂聘提供2025年12月柳州培训项目运营最新招聘,柳北区4条城中区2条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训项目运营培训项目运营培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目主管(柳州)
6000-8000元2025-12-07
邹俊岗位职责:
1.以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标;
2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质;
3.审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;
4.积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收;
5.负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建;
6.组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,推动社区文化建设,营造项目和谐氛围,有利于加强日常管理;
7.组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;
8.负责政府职能部门的关系维护,公司内外部客户关系维维护。
任职资格:
1.性别不限,28-45 岁;
2.大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;
3.熟悉物业管理相关专业法律法规,5年以上相关工作经验,3 年以上同岗位管理经验;
4.熟悉物业服务全面运营管理流程,具有项目管理成功案例;
5.具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力;
6.能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展 -
工艺 工程师
7000-10000元2025-12-02
人力资源部岗位职责:
\"LiPS体系建设
1、协助编制公司LiPS原则、做法和流程,建立公司制造管理体系:目标、计划、改进
2、负责与总院LiPS业务工作对接\"
\"LiPS项目推进
组织并参与开展LiPS项目的推进工作:精益工段、精益项目等\"
\"LiPS体系运营和评估
1、组织并协助开展LiPS评价体系建设与实施,按评价准则组织推进LiPS。
2、负责组织及开展LiPS系统掌握与改进业务。
3、协助、参与团队建设、5S、流程化制造模块业务。\"
\"LiPS知识培训
组织LiPS相关课程体系的建设和管理,支持各子公司、生产厂开展LiPS知识培训\"
\"全员改善推进
按全员改善制度开展改善活动及评比、推广\"
\"质量管理职责:
1、所管辖范围内,质量管理体系有效运行:具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中工艺工程师的质量职责。
2、遵守质量相关法律法规;
3、严格执行“三按”和“三不”原则。\"
\"职业健康安全/环境:
1、个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行
(具体详见《职业健康安全环境责任制》内部门通用职责及工艺工程师岗位职责)
2、所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常,完成领导临时交代的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历、机械类相关专业,工作突出者可放宽学历要求。
2、1年以上相关工业工程或精益生产推进工作经验,3年以上工艺工作经验
了解相关的工程机械知识,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生产相关基础知识.
3、管理技能:务实的工作精神和较强沟通协调能力。
4、业务技能:能够进行精益生产规划与实施,熟悉项目管理,具备精益生产相关知识的培训能力,能够建立精益生产推进机制。
5、具有较强的领导能力、判定与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力、亲和力;具备持续学习能力人才建设
6、具备积极上进的心态,有吃苦耐劳的精神,能适应较长时间的持续性工作。 -
国际站运营
5000-10000元2025-12-02
赵任职要求:
至少1年及以上国际站(如阿里巴巴国际站、谷歌等)运营经验,熟悉平台规则和操作流程。
熟悉国际站平台的推广工具。
具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
岗位职责:
负责国际站平台的日常运营管理。
监控平台数据(如流量、点击率、转化率等),分析数据并提出优化方案。
制定并执行国际站平台的推广方案,提高店铺和产品的曝光度。
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
抖音店铺运营
3000-5000元2025-12-02
赵招聘年龄18-35岁 【福利待遇】 公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险; 工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖... …… 员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制 …… 、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 …… 岗位职责: 1.负责抖音、快手平台的运营; 2.需要有岗位相关经验,无经验勿扰 -
直播运营
8000-12000元2025-12-02
蒋琼位职责 1.负责直播团队情况的整体把控,制定运营策略并组织执行,团队目标管理; 2.直播数据化运营,根据数据提供优化方案,各版块数据汇总与分析; 3.直播过程的具体执行,中控,协调投流,把控以及风控管理 …… ; 4.负责直播团队各版块人员技能培训; 5.研究同行竞争对手的玩法,整合自己的创意活动方案; 任职要求 1.要求有抖音0-1起号经验者,2年以上都有运营经验,并且有1年以上知识付费运营经验; …… 4.能够快速理解用户全体,包括用户分层、兴趣爱好、消费习惯等,挖掘分析用户网购需求和痛点; 5.较强的数据分析能力,通过数据分析主播营销策略; 6.较强的项目把控能力及团队合作力。 -
运营专员
3000-4000元2025-12-02
赵招聘年龄18-35岁 【福利待遇】 公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险; 工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖... …… 员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制 …… 、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 …… 岗位职责: 1.负责淘宝、天猫、1688平台的运营; 2.需要有岗位相关经验; -
微信小程序私域运营
3000-5000元2025-12-02
赵招聘年龄18-35岁 【福利待遇】 公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险; 工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖... …… 员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制 …… 、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 …… 岗位职责: 1.负责微信小程序的店铺运营; 2.需要有岗位相关经验,无经验勿扰 -
运营经理
8000-12000元2025-11-26
韦女士人事一、岗位职责 1.统筹分管部门日常运营,建立标准化工作流程。 2.负责乐园越野赛道、营地住宿、咖啡饮品/中西餐、山上果林等核心项目的运营统筹。 …… 3.制定运营计划、营收目标与成本管控方案,分解业绩指标,监督预算执行与业绩达成。 4.搭建全流程服务体系,规范服务标准。 5.处理客诉与运营突发情况,维护品牌口碑。 …… 7.负责团队建设、绩效考核与技能培训。 8.跟踪行业动态,策划特色活动,提升园区竞争力。 …… 二、任职要求 1.大专及以上学历, 5年以上市场营销经验,3年以上主题乐园或文旅项目运营管理经验优先。 …… 2.精通运营管理体系,熟练掌握活动策划、成本管控、服务标准化搭建等技能;掌握新媒体运营、数据分析技巧,能通过数据优化运营策略。
约 8 个岗位
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柳州培训招聘工资
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4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。