柳州培训提升招聘 logo

柳州培训提升招聘

桂聘提供2025年12月柳州培训提升最新招聘,柳南区25条城中区24条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
黄子涵
岗位职责:
一、行政管理
(1)统筹养老院日常行政管理工作,执行并优化内部管理制度、流程及规范。
(2)负责文件档案管理、会议组织、后勤保障及对外联络工作。
二、人事管理
(1)保障机构用人需求,做好入调离转手续办理及薪酬福利相关人事工作,确保各部门高效协作。
(2)督导员工服务质量,定期组织培训与考核,提升团队专业水平。
三、政策执行与合规
(1)熟悉并贯彻落实国家及地方关于养老行业的政策法规,确保机构各项工作开展合法合规。
(2)配合上级部门检查,完成相关资质申报、年审等工作。
四、家属沟通与投诉处理
(1)协助院长建立与老人家属的沟通机制,及时反馈老人生活状况,妥善处理家属意见及投诉,提升服务透明度和满意度。
五、预算与成本管理
(1)协助院长制定年度预算,监督执行情况,控制行政及运营成本。
(2)负责采购审批、物资管理及供应商对接。
六、安全与应急管理
(1)监督院内消防安全、食品安全及突发事件应急预案的落实。
(2)处理突发紧急事件,确保老人及员工安全。
七、文化活动策划
(1)组织策划老人、员工文娱活动、节日庆典等,丰富老人及员工的精神文化生活。
任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制专科及以上学历,行政管理、公共事业管理、养老服务管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理经验,3年以上养老机构、医疗机构或相关行业管理经验者优先。
3、优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力,能妥善处理复杂问题。
4、具备团队管理经验,擅长协调关系、提升团队凝聚力。
5、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础财务知识。
6、持有人力资源管理师、中级消防证、养老护理员资格证、社工证或相关资格证书者优先。熟悉智慧养老系统操作者优先。
注:此为公司总部招聘岗位。在当地有社区医院、医疗及政府资源优先录用。
公司为做养老院连锁运营,机构分布在湖南长沙、地级市城市,及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。
待遇:具体工资根据城市确定。月休6天、五险一金,法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。
2025-12-02
黄子涵
岗位职责:
1. 在养老院院长和总部质量部指导与要求下进行机构老年人护理团队的管理工作;
2. 认真执行公司的各项护理制度与要求,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
3. 做好老年人的医务护理管理与指导工作。做到在其指导下,团队内的护士与护理人员能掌握运用护理程序,实施整体护理,做到专业和安全地服务老人与家属。
4. 经常巡视房间,密切观察不能自理老人的情况变化,如发现异常情况应及时报告机构院长。
5. 向老人及家属讲解、宣传防病健身等老人护理知识。能按公司要求,并征求家属意见,做好工作。
6. 配合机构医师做好老年人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7. 协助机构医师进行各种医康工作,提升院内康复工作、质量和收益。
8.护士、护理员团队人员管理。
任职要求:
1. 学历:护理专业,大专以上学历。从事养老行业护理管理工作3年以上。
2. 职称:具有护士、护师、主管护师以上专业技术职称优先。
3. 熟练掌握本岗位理论知识及业务技能,有临床护理工作经验,具有指导教学的水平和能力。
4. 具备良好得到思想、专业与身体素质,具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力。
5.机构前期筹备人员招聘,预计11月入职。养老机构晚上需要安排轮流行政值班,能接受者投简历。
注:此为公司总部招聘。在当地有医院、医疗及政府资源优先录用。
公司为做养老院连锁运营,机构分布在湖南长沙、地级市城市,及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。
待遇:具体工资根据城市确定。月休6天、包吃包住、五险一金,法定节假日、带薪年假、年终奖、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:9
2025-12-02
一、岗位任职资格和要求
1.思想要求:热爱哲学,与全公司伙伴共同学习人生哲学、经营哲学、经营实学,内化于心,外化于行,每天读书打卡,持续学习,每天有晨会、夕会。
2.认可企业文化,博慧企业价值观:诚信、利他、乐观、正直、谦虚、责任 、创新、共赢;
3.做到:努力、谦虚、反省、感恩、利他、乐观
身体状况:健康
年龄:28—40岁
性别:不限
籍贯:不限
学历:初中及以上学历。
婚姻状况:不限
经验要求:
①丰富车位工作经验:拥有3年以上服装车位工作经验,其中至少1年在复杂款式或高端服装生产岗位工作,积累了大量实际操作经验,熟悉各类服装生产流程和常见问题的解决方法。
②有管理或指导经验者优先:有过团队管理经验,如担任过车位组长或有指导新员工、培训团队成员经历者优先考虑,能够有效组织和引导团队开展工作。
技能要求:
①缝纫技术精湛:精通各类缝纫设备操作,熟练掌握平缝、包缝、绷缝等多种复杂缝纫工艺,能够处理各种面料和服装款式的缝制难题,在针法、线迹、拼接等方面具备极高的专业水准。
②深厚制版与工艺知识:深入了解服装制版原理,熟悉不同版型与缝制工艺的搭配,能根据服装款式和设计要求,准确指导车位工人选择合适的缝制方法和工艺参数。
③熟悉质量标准:对服装行业的质量标准,如国标、行业标准及企业内部标准了如指掌,能够依据这些标准严格把控缝制质量,及时发现并纠正不符合标准的操作。
④良好的教学能力:具备出色的教学方法和技巧,能够将复杂的缝纫技术和工艺知识以简单易懂的方式传授给车位工人,制定合理的培训计划和课程内容,确保培训效果。
⑤优秀的沟通能力:善于与不同性格和技能水平的员工沟通交流,耐心解答员工在工作中遇到的问题,能够准确传达工作要求和质量标准,有效协调团队内部关系。
职业素养:
①责任心强:对工作高度负责,关注每一个生产细节,确保每一件产品的缝制质量,积极主动解决生产过程中出现的问题,保障生产顺利进行。
②学习与创新意识:持续关注服装行业新技术、新工艺,不断学习并将其应用到实际指导工作中,勇于创新,提出改进生产效率和质量的新方法、新建议。
其他要求:
①身体素质良好:能够适应长时间在生产一线走动指导,具备一定的体力和耐力,确保在工作中保持良好的状态。
②具备一定的文字处理能力:能够撰写培训资料、技术报告、质量分析报告等,为生产管理提供数据和文字支持。
二、岗位职责
①技能培训与指导:根据车位工人技能水平,制定个性化培训计划,传授缝纫设备操作技巧、复杂工艺方法,帮助工人提升技能,解决操作难题。
②生产质量把控:依据质量标准,巡查生产过程,检查线迹、针法、拼接等细节,及时纠正质量问题,确保成品符合标准。
③生产流程优化:分析生产流程,找出效率瓶颈,提出改进建议,合理安排工序,提高生产效率。
④团队沟通协作:与车位工人、其他岗位及上级领导保持沟通,传达工作要求,反馈问题,协调资源,促进团队合作。
⑤技术创新推动:关注行业新技术、新工艺,引入适用技术,组织工人学习应用,推动生产技术创新。
⑥资料整理与记录:整理培训资料、质量问题记录、生产数据等,为培训、质量改进和生产管理提供数据支持。
上班时间:8:00-18:00,早上需要提前15分钟到,开晨会和搞卫生等。单休,月休4天。
岗位福利:有员工餐、员工宿舍、春节年货、中秋有月饼,缴纳社保五险。
如果你认为自己符合以上条件,并且渴望在一个充满爱与关怀的团队中工作,那么请投递简历吧!期待你的加入,让我们携手共创辉煌!

房产经纪人

4000-8000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 房地产 广告 浏览:3
2025-12-02
刘先生
具有竞争力的薪资水平,构成如下:底薪(2000-5000)+高提成+优越的办公环境+提升培训+带薪休假+节假日礼物红包 等。 2. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动; 3. …… 按国家法定节假日休假,并安排年休假,并有产假 病假 哺乳假 等福利 4.系统培训:入职培训+能力提升培训 本公司代理了柳州所有的新楼盘团购渠道,主要带客看房,开发了解客户需求和房源信息,促进房产交易
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 房地产 广告 浏览:27
2025-12-02
刘先生
具有竞争力的薪资水平,构成如下:底薪(2000-5000)+高提成+优越的办公环境+提升培训+带薪休假+节假日礼物红包 等。 2. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动; 3. …… 按国家法定节假日休假,并安排年休假,并有产假 病假 哺乳假 等福利 4.系统培训:入职培训+能力提升培训 本公司代理了柳州所有的新楼盘团购渠道,主要带客看房,开发了解客户需求和房源信息,促进房产交易
2025-12-02
邹俊
以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标; 2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质 …… 充分利用公司资源,做到节能创收; 6、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性; 7、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训
2025-12-02
邹俊
岗位职责: 1、贯彻和落实公司各项规章制度,执行公司下达的各项工作任务; 2、制订及组织实施项目各项工作计划; 3、管控服务品质,持续提升项目品质,达成品质指标; 4、制定项目收入、多种经营、成本规划 …… ,管控项目预算,控制项目成本; 5、维护项目业主关系,组织实施业主活动,持续提升业主满意; 6、处置突发事件,组织处理项目停水停电、电梯故障、集中投诉等突发问题; 7、项目团队管理,负责员工培养, …… 素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训和督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-02
邹俊
岗位内容: 1、贯彻和落实公司各项规章制度,执行公司下达的各项工作任务; 2、制订及组织实施项目各项工作计划; 3、管控服务品质,持续提升项目品质,达成品质指标; 4、制定项目收入、多种经营、成本规划 …… ,管控项目预算,控制项目成本; 5、维护项目业主关系,组织实施业主活动,持续提升业主满意; 6、处置突发事件,组织处理项目停水停电、电梯故障、集中投诉等突发问题; 7、项目团队管理,负责员工培养, …… 素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训和督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。

餐饮行政总厨

6000-8000元
柳州-柳江区-新兴工业园 1人 食品 浏览:4
2025-12-02
张衡
工作内容 - 负责天钧食品餐饮部门的行政管理工作,包括但不限于菜品研发、成本控制和员工培训。 - 拥有3到5年的行政总厨经验,熟悉连锁餐饮店的运营模式。 …… - 能够有效地进行员工培训提升团队整体素质。 - 具有较强的成本意识,能够合理控制成本,确保企业利润。

设备运维经理

9000-13000元
2025-12-02
韦小姐
3、牵头设备性能优化项目,通过技术改造等方式,持续提升设备综合使用效率(OEE)。 4、组织设备标准化维护保养,确保设备完好率≥98%,监督维护记录的规范性与完整性。 …… 8、全流程精益化管控设备成本,提升设备投资回报率。 9、搭建团队培训发展体系,推动成员向复合型管理人才成长,承接公司战略级设备管理任务。 …… 4、具备设备预防保养体系搭建、OEE 提升的实战经验,能主导复杂设备改造项目。 5、熟悉制药行业 GMP、安全环保等法规政策,具备从战略层面统筹设备管理的视野与决策能力。

一手房销售

3000-6000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 房地产 广告 浏览:10
2025-12-02
刘先生
具有竞争力的薪资水平,构成如下:底薪(2000-5000)+高提成+优越的办公环境+提升培训+带薪休假+节假日礼物红包 等。 2. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动; 3. …… 按法定节假日休假,并安排年休假,并有产假 病假 哺乳假 等福利 4.系统培训:入职培训+能力提升培训 本公司代理了柳州所有的新楼盘团购渠道,主要带客看房,开发了解客户需求和房源信息,促进房产交易!

储备干部

6000-8000元
2025-12-02
朱峰
门店店长 职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作 …… 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养

储备店长

5000-8000元
2025-12-02
朱峰
职位描述 1、协助店长完成门店各项运营管理工作,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、协助店长完成店内的品质服务卫生QSC的落地执行工作,确保环境卫生符合公司标准; 3、其他上级领导交办的工作。 …… 其它非本专业对面点有浓厚兴趣的优先; 3、在校期间担任过班干或获得多项荣誉的优先; 4、有肯德基、麦当劳等知名餐饮企业有同岗位1以上以上工作经历优先; 5、具备一定的沟通表达能力、有较好的动手能力、无不良嗜好、愿意接受公司培训和培养

餐饮储备店长

4000-6000元
2025-12-02
朱峰
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作 …… 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养
2025-12-02
蒋姐
人事经理
制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标 2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养; 3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核; 4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训 …… ; 5.做好团队梯队建设、人才引进及留存,做好人员培养,提升组员综合能力及业绩培养,培养储备管理人才。 …… 任职要求: 1、年龄21-37岁,大专以上学历,具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验; 2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; …… 3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力 5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力 6、具备极强的抗压能力 7、具备大型培训的现场管理能力 …… 福利待遇: 【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限 【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板 【上班时间】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
约 105 个岗位

柳州相关热门岗位

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP