柳州培训管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州培训管理最新招聘,柳南区59条城中区47条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
服装车间组长
4900-5400元3小时前
潘玲车间组长岗位职责:
1. 生产计划与执行:
· 根据生产部下达的日/周生产计划,合理分配至各生产线及员工。
· 跟踪生产进度,确保按时、按量、按质完成生产任务。
· 负责产前样品的确认和产前会的组织,确保大货生产顺利进行。
2. 现场管理与优化:
· 全面负责车间的现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产环境整洁有序。
· 监督和指导生产线流程,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,提升生产效率。
3. 质量与成本控制:
· 严格执行产品质量标准,进行首件检验和巡检,严把质量关,降低返工率和次品率。
· 监督物料的使用,控制辅料损耗,努力降低生产成本。
4. 团队管理与建设:
· 负责组员的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培训与多能工培养。
· 调动员工积极性,营造良好的团队氛围,解决组内矛盾和问题。
· 对新员工进行上岗培训,确保其快速掌握岗位技能。
5. 安全与设备:
· 落实安全生产责任制,定期进行安全检查,杜绝安全事故发生。
· 监督员工正确使用和维护生产设备,发现故障及时报修。
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任职要求:
1. 经验与技能:
· 初中及以上学历,服装、纺织类相关专业优先,工作经验丰富可降低学历要求。
· 1年以上服装生产现场工作经验,至少1年以上车间组长或同等岗位管理经验。
· 熟悉服装生产工艺流程(从裁剪、缝制到后道整烫包装),精通至少一个工段的工序。
· 具备出色的质量意识和成本控制意识。
2. 管理能力:
· 具备良好的团队领导、沟通协调和执行力。
· 能够有效处理生产中的异常情况,抗压能力强。
· 懂得基本的员工激励方法,能带领团队完成既定目标。
3. 个人素质:
· 责任心强,工作严谨,为人正直。
· 能适应服装生产车间的工作环境,愿意与公司共同成长。
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我们为您提供:
· 具有竞争力的薪酬: 基本工资 + 岗位津贴 + 丰厚的绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 缴纳社会保险(五险), -
律所部门主任
30000-50000元10小时前
颜钰一、工作职责: 1.所辖部门统筹日常管理,考核管理、内部培训培养等,以培养高效团队;2.亲自主办团队复杂案件,与客户洽谈签约后,高质量完成案件的服务工作,维系客户,定期研讨案件,分析案件情况;3.负责协调监督、督促各职能部门工作,合理配置部门资源,保障各项工作执行顺畅;4.指导年轻律师确定案件诉讼思路;指导文书写作,把控团队案件文书质量;5.管理律师团队,利用自身的经验提升团队成员专业水平,组织团队专业技能的培训; 二、岗位要求1.认同我所发展理念、专业化理念、协作精神 ,热爱律师行业,具备深厚的法学功底;2.取得律师执业资格证书且执业已满六年,具备办理大量案件实务经验,专业技能扎实,所办理案件取得良好的法律效果;3.具备优秀的文书写作与开庭能力,对常规案件,能提出成熟的法律解决方案,对擅长案件,能提出独到的见解;4.须本人具有较强的团队合作意识与沟通协调能力,能够与客户、同事进行有效沟通、合作;5.专业化发展平台,多专业成长机会;能遵守我所内部管理制度,未受过任何执业纪律处分。 三、福利:1.专业化发展平台,多专业成长机会;2.舒适,人性化的办公环境,专业的保洁服务;3.优质的行政服务,可以代办转所手续;4.法定节假日正常放假,节日福利,生日福利,不定期下午茶,团建活动;5.免费试用律所独立开发的案管系统。 -
鞋类运营总监
15000-25000元10小时前
邓于民2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。 …… 任职要求: 1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历; 2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 3.5年以上同岗位工作经验。 -
鞋类督导
6000-11000元10小时前
邓于民及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理 …… ; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; -
鞋服零售主管
6000-9000元10小时前
邓于民及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理 …… ; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; -
鞋服零售督导(储备)
5000-8000元10小时前
邓于民- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 …… - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元10小时前
邓于民及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理 …… ; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; -
区域经理/主管
8000-12000元10小时前
邓于民及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理 …… ; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; -
鞋类品牌督导
6000-10000元10小时前
邓于民- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 …… - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
运维工程师
3000-4000元10小时前
谭女士岗位职责: 1、负责公司软件、硬件产品的客户上门安装与维护工作; 2、对合作商户进行软件使用的培训工作; 3、负责商户上门网络问题的排查和解决; 4、负责合作商户在线数据的监控和维护; 5、负责公司内部的资产管理工作 …… ; 6、负责客户管理系统信息的创建与配置工作; 7、负责公司内部的网络与办公PC机的维护工作; 8、完成上级规定的其他工作。 …… 任职资格 1、学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,较强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识; 2、熟悉路由器,交换机,等设备的配置与管理,网络基础知识扎实; 3、具备一到两年运维/运营相关工作经验 -
营销经理(三江璟象酒店)
6000-8000元2025-12-09
王先生HR二、 品牌推广与渠道管理 1. 负责酒店品牌形象维护与提升,统筹线上线下宣传。 2. 与媒体、旅行社、企业客户等建立长期合作关系,拓展分销渠道。 …… 定期分析销售数据,调整策略以优化收益管理。 四、团队协作与内部管理 1.协调前厅、餐饮、宴会等部门,确保营销活动落地执行。 2.培训销售团队,提升员工专业能力和服务意识。 …… 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上高星级酒店或文旅行业营销经验,有成功案例者优先。 3. …… 具有敏锐的市场洞察力和数据分析能力,出色的沟通谈判能力及客户关系管理技巧。 4. 熟练使用Office、WPS等办公软件。 5.能适应灵活工作时间(如活动期间加班或出差)。 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-09
倪国华经理任职要求 性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历; 身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境; 经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训); 其他要求 …… :责任心强,服从管理,团队协作意识佳。 …… 薪资福利 综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴); 食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐; 社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利 …… ; 职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。 -
OPPO柳州--储备店长
3500-6000元2025-12-09
杨女士HRBP2.门店管理:制定体验顾问销售目标,管控库存,优化经营成本,保障门店盈利与运营效率。 3.团队管理:管理人员日常工作,参与招聘,组织培训,执行绩效考核,打造高效团队。 -
客服主管(广西-南宁)
6000-8000元2025-12-09
邹俊岗位职责: 1.负责项目客服板块日常管理工作,进行客服团队管理与培训; 2.负责物业交付验收、办理入户手续、建立业主档案,负责装修管理及特约服务管理; 3.负责业主的报事报修、投诉、委托及合理化建议的受理 …… 统计表; 4.负责辖区内各项社区文化活动的策划、组织、实施; 5.协调业主的各项矛盾纠纷,并定期对业主进行访问,及时了解业主需求、改进提高客服工作;定期开展业主满意度调查; 6.小区巡查和空置房管理 …… ; 7.负责物业管理费的收取;有偿服务费用的收取;水、电、气费的代收代缴;各种费用的催收;协助公司财务部进行财务检查;编制物业项目月收费报表;负责收费单据的保管及帐务处理; 8.建立、完善、管理业主档案 …… 有 5 年以上住宅工作经验,2 年以上管理工作经验,熟悉物业法律法规、服务礼仪、沟通技能等技巧; 4.
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柳州培训管理招聘最新投递
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陳先生投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-27 -
莫小姐投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-25 -
黄先生投递了 广西桂卓体育用品有限公司 的 服装车间组长 职位2025-11-14 -
杨先生投递了 广东弘泰硅业科技有限公司 的 普工/操作工 职位2025-07-27
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柳州培训招聘工资
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4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。