柳州培训岗位招聘
桂聘提供2025年12月柳州培训岗位最新招聘,柳北区42条城中区42条,有岗位晋升等,更多培训岗位培训岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业-客服主管(贺州)
5000-7000元2025-12-02
邹俊岗位职责:
1.负责项目客服板块日常管理工作,进行客服团队管理与培训;
2.负责物业交付验收、办理入户手续、建立业主档案,负责装修管理及特约服务管理;
3.负责业主的报事报修、投诉、委托及合理化建议的受理、转呈、跟进、回访,并编制月报事(修)统计表;
4.负责辖区内各项社区文化活动的策划、组织、实施;
5.协调业主的各项矛盾纠纷,并定期对业主进行访问,及时了解业主需求、改进提高客服工作;定期开展业主满意度调查;
6.小区巡查和空置房管理;
7.负责物业管理费的收取;有偿服务费用的收取;水、电、气费的代收代缴;各种费用的催收;协助公司财务部进行财务检查;编制物业项目月收费报表;负责收费单据的保管及帐务处理;
8.建立、完善、管理业主档案,定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量。
岗位要求:
1. 性别不限,28-40 岁;
2. 大学专科及以上学历,物业管理相关专业;
3. 有3-5 年以上住宅工作经验,2 年以上管理工作经验,熟悉物业法律法规、服务礼仪、沟通技能等技巧;
4. 具备良好的统筹协调能力,形象气质佳,亲和力佳,有良好的
职位福利:年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。 -
财富顾问
10000-15000元2025-12-02
胡薪资构成:基本工资+福利补贴+营销业绩考核工资+个人开发奖岗位职责: “金色阳光”证券账户的客户开发、服务;国信证券经纪业务新产品、新业务的推介;为客户提供全方位的投资理财咨询服务。任职要求: 1、大专及以上学历,具备证券从业资格; 2、有强烈的成功愿望,热爱销售,立志投身金融证券行业,良好的口头表达能力和沟通技巧; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。薪酬待遇: 1、正式员工制待遇:一经录用,签订劳动合同,购买五险一金、大病医疗互助;各种福利待遇优厚,除享受国家正常节假日外还可享受带薪年假; 2、该岗位所开发客户业绩提成享受终生制; 3、提供完善的岗前培训、业务知识培训和完善的晋升通道。 -
视频拍摄剪辑
3000-5000元2025-12-02
樊芳伶【岗位职责】
1、会拍摄:根据内容脚本拍摄美食及家居类视频;
2、会剪辑:独立完成视频剪辑及字幕,简单后期效果制作;
3、会调色:有扎实的调色功底,对剪辑的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握;
4、会混剪:负责带货视频的二次剪辑混剪等
【任职要求】
如果你拥有以下条件,快到我碗里来吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是拥有有趣灵魂的年轻人,希望你性格开朗,喜欢与人交流,人品一定要好!团队合作意识强!
2、价值观正确,好学上进,思维活跃,能够接受新鲜事物学习能力较强;
3、大专及以上学历,专业不限,会使用手机拍摄或相机拍摄、熟练运用PR、剪映等常用软件;
4、对抖音各类热门视频熟悉、并有自己的研究,有网感,有创意,脑洞大;
5、熟悉灯光,布景,具有较强的审美能力和镜头感。
投递请附作品哈。
以上条件都是你的优势!欢迎来Call我!如果没有经验的可从助理开始做起。
(以下为加分项)
醒目,very醒目
要沟通无障碍,反射弧短,自学能力强
有想法有追求
idea多,创新能力强
责任心,责任心,责任心,重要的话说三遍
颜值高性格好
外在内在一样重要!我们才不是肤浅的颜控!哼!
任职要求很多,但不须每一条都满足,我们没有太多条条框框。
【上班时间】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪资待遇】
工资结构:基本工资+绩效+项目奖金,优秀者不封顶。
【晋升福利】
1、岗位晋升:我们有完善的晋升考核奖励机制:专业通道、管理通道;
2、培训发展:我们为新员工提供入职培训及专业培训;内部公开选拔机制,助你快速脱颖而出。
【下午茶福利】
每天停不下的点心小零食,每周不定时有下午茶(肯德基、养生枸杞红枣汤、鲜芋仙…等多种不重样)
【假期福利】
1、带薪假期:享受带薪法定节假日、年假、婚假、孕产假等;
2、年假期限:转正满一年员工可直接享受带薪年假;
3、节日福利:享受传统重大节日或公司设立节日,公司将赠与节假日礼物。
【慰问金福利】
1、婚礼贺金:凡公司正式聘用的员工,在公司聘用期间结婚,公司将赠送婚礼贺金,以示祝贺;
2、生育贺金:凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育,公司将给予温馨关怀,并给予生育贺金,以示祝贺;
3、慰问金:公司以大家庭为原则,对于公司住院员工及其直系家属,提供慰问祝福金。
【其他福利】
1、五险缴纳:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险);
2、全勤奖励:公司设员工全勤奖200元/月;
3、员工活动:好玩的,一个都不落下!好吃的,一个都不饿着!
4、员工聚餐:不定时聚餐,老板一言不合就团建,吃火锅吃烤肉吃鸭脚煲,欢迎吃货!
5、生日福利:每月员工生日派对&礼物全配齐;
6、超值内购:公司产品低价内购买买买,再也不为化妆品的昂贵而烦恼;
7、试用时期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
8、定期体检:转正满1年员工,每年一次定期体检,身体健康无烦恼;
9、年终奖励:根据公司年度销售情况,为员工提供年终奖励;
10、分红激励:凡对公司做出优秀贡献并达到激励要求的员工,公司为其免费赠予分红奖励。
——恩,别的福利还很多,但你不来我就不能说。 -
钣金工
6000-8000元2025-12-02
陈小姐本岗位为:钣金技师 1、具有一定的汽车维修理论知识 2、责任心强,吃苦耐劳 3、有钣金维修工作经验优先。 福利:入职买五险、免费住宿、员工食堂、带薪年假、节假日福利、定期体检、奔驰总部培训 -
4、制定护理人员在职教育培训计划,开展基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。 …… 3、在护理岗位有10年以上工作经验;在综合科护士长或护理部主任岗位有3年以上工作经验且接触过精神科护理内容;或在精神科护士长或护理部主任岗位具有2年以上工作经验,熟悉精神科护理的特点和要求。
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养老院院长
7000-12000元2025-12-02
黄子涵注:此为公司总部招聘岗位,为筹建机构储备。在当地有医院、医疗及政府资源优先录用。 …… 月休6天、五险一金,法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。 -
抖音店铺运营
3000-5000元2025-12-02
赵员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制 …… 岗位职责: 1.负责抖音、快手平台的运营; 2.需要有岗位相关经验,无经验勿扰 -
工段长(电芯车间)
6000-8000元2025-12-02
韦海芳HR岗位职责: 在部门负责人的指导下,负责本工段日常性事务,包括安全管理、质量管理、产能统计、纪律考勤、新员工培训以及异常情况的处理和反馈。 …… 对生产过程中的不良品和异常情况进行统计、报告,随时掌握生产情况,以提高产品的合格率; 5、负责本各工段生产现场的有序运作; 6、对本工段的“6S”管理明确到位,组织安排员工进行所负责区域的“6S”工作; 7、负责培养多岗位多能型人才 …… ,并向上级领导提议下属管理岗位人选,并对其工作考核评价。 -
储备干部
6000-8000元2025-12-02
朱峰任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力 …… 、愿意接受公司培训和培养。 -
储备店长
5000-8000元2025-12-02
朱峰大专及以上学历; 2、中餐烹饪与营养膳食专业、烘焙专业、食品相关专业优先考虑,其它非本专业对面点有浓厚兴趣的优先; 3、在校期间担任过班干或获得多项荣誉的优先; 4、有肯德基、麦当劳等知名餐饮企业有同岗位 …… 1以上以上工作经历优先; 5、具备一定的沟通表达能力、有较好的动手能力、无不良嗜好、愿意接受公司培训和培养。 -
餐饮储备店长
4000-6000元2025-12-02
朱峰任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力 …… 、愿意接受公司培训和培养。 -
人力资源高级专员
6000-8000元2025-12-02
文武协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求 …… ,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3 -
客服经理/主管
4000-6000元2025-12-02
杨松跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决;管理客户投诉案件档案,分析总结,并实施改善建议; 5、负责客户数据管理; 6、负责销售满意度、售后满意度指标协调监督; 7、负责客服团队建设,通过设立目标、监测结果,管理下属绩效;制定下属的培训计划 …… 具备 3 年以上工作经验,有4S店同等岗位管理经验 ; 2. -
服装生产制造经理
12000-20000元2025-12-02
刘德国招聘主管保障缝制车间的正常生产; 5、组织制定部门年度工作计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结;帮助解决下属工作中的困难,协调处理下属之间的工作纠纷等人员异常情况的动态处理;协调本部门与其它部门的关系;培训和培养下属 …… 任职要求: 1、5年以上大型服装制造生产管理岗位工作经验,年龄30-45周岁; 2、精通生产管理、车间管理、工业工程、服装生产制造管理相关知识,熟悉服装质量管理相关知识; 3、较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往 -
咨询师
3000-6000元2025-12-02
吴女士人事经理岗位特点: 1、无须外跑。 2、公司提供客户公司资源。 3、公司提供手机和手机卡。 4、下班可带工作手机回家。 5、通过电话或微信、或者视频的形式促成交易。 6、有一对一培训,工作简单易上手。
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