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柳州培训岗位招聘

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品牌经理

10000-15000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 浏览:12
2025-12-02
黄女士
岗位名称:品牌事业部经理
直接上级:总经理
本职工作:对所辖品牌事业部的经营管理结果负责
工作职责:
1.制定营运规范、标准,经批准后组织实施;
2.定期巡查所辖店铺,规范各项营运工作;
3.熟悉并贯彻所辖品牌的经营思路和政策;
4.必要时驻店管理,在规定期限内整改、带教好相关工作及店铺人员;
5.设计、管理、实施营运培训课目,对店铺营运人员的工作技能规范、提升负责;
6.熟知广西鞋服市场情况,能因地制宜的制定营销方案,经批准后组织实施。
7.对品牌部利润、销售、费用的管理及结果负责。
8.有鞋服品牌管理经验者优先。
9.具体薪酬待遇***。
2025-12-02
柳州长融
招聘专员
岗位职责:
1、对前台的经营业绩及日常管理负责。
2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待,对服务顾问接待流程实施检核。
3、与车间和备件部协调,确保车辆维修质量和维修效率。
4、协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责。
5、协助策划、组织售后营销活动
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上行业经验,2年以上服务顾问经验或1年以上同岗位工作经验;
3、有驾驶证并熟练驾驶;
4、较强的组织协调能力
5、具有较强的语言表达能力和文字总结能力,具有培训他人的能力
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:5
2025-12-02
【福利待遇】
★公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
★工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
★员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
★假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
★节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
★激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
★管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
任职资格:
1.责任心强,积极向上,喜欢做销售这个行业,细心,有团队合作精神,打字速度快,反应灵敏,具有良好的逻辑思维,沟通能力强。
2.适当的会办公软件的操作。具有网络销售渠道者优先录用。
岗位职责:
1.负责淘宝、天猫、1688平台的销售客服工作;
2.通过在线聊天工具指导客户购物、接纳顾客对产品的疑问促成订单;
3.负责下单,订单跟进,物流情况跟进;
4.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
6.通过网络进行渠道开发和业务拓展。
7.需要有岗位相关经验

人事行政主管

4000-5000元
柳州-柳江区 1人 货运 投递:1人 浏览:11
2025-12-02
茉莉
岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务

业务后勤

3000-5000元
柳州-柳北区-保利大江郡 1人 运输 材料 投递:13人 浏览:175
2025-12-02
招聘
招聘
一、岗位要求: 1、打字速度快,思维敏捷,反映迅速 2、有系统操作经验、熟悉销售及销售服务流程 3、较好的沟通表达能力及协调力、较好的数据统计及分析能力 4、具备一定的文字处理能力、有一定的谈判能力 …… 周末双休,五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利 员工培训

人事专员

3000-4000元
柳州-柳北区-保利大江郡 1人 运输 材料 浏览:51
2025-12-02
招聘
招聘
【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务 …… 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。

物流经理

5000-7000元
柳州-鱼峰区 1人 超市 优质企业 投递:2人 浏览:55
2025-12-02
刘女士
招聘
岗位职责: 1、全面负责配送的各项管理工作 2、全面负责物流配送部库区的规划与管理 3、建立、物流配送部管理的组织架构、系统流程、各部门人员的岗位的职责与权限、制度管理与绩效考核、激励及培训机制及后备人才的培养 …… 防盗和防坠落工作,确保安全 任职要求: 1、大专以上学历;物流或相关专业 2、2年以上物流配送管理及万米以上大型仓储管理经验 3、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、工作执行力、指导能力 岗位福利

行政主管

3000-6000元
2025-12-02
周女士
1、负责公司各种管理规章制度的执行、监督和考核; 2、负责公司内部会议、物品、培训等管理及涉外事务管理; 3、负责公司各项合同、报告的归档管理; 4、负责公司人事招聘、劳动关系、薪酬福利等管理工作 …… 岗位要求: 1、有3年以上相关岗位工作经验、大学本科以上; 2、具有良好的职业操守,团队合作精神、较强的沟通和理解力; 3、执行力强,按时按质完成上级领导的任务指标; 4、在大中型企事业单位担任过人力资源行政主管以上职位优先考虑 …… 具体薪酬***:固定薪酬+绩效+管理奖励+培训+旅游
2025-12-02
4942************
岗位职责: 1、对公司数据中心工程项目进行组织管理,做好目标、进度、质量、安全、风险等管理的把控工作; 2、及时组织办理项目实施过程中产生的变更及增项手续; 3、组织完成工程各阶段的测试及验收、完成培训及决算工作 …… 任职要求: 1、具备中高级工程师资格,注册一级(二级)建造师 2、对IDC机房建设行业知识有全面的了解; 3、五年以上同等岗位经验,有大型IDC数据中心、设计院、建筑智能化公司从业经验者优先;

人事行政专员

3000-4000元
柳州-柳北区 2人 运输 投递:9人 浏览:232
2025-12-02
覃女士
工作内容: 1、负责岗位缺乏人员的招聘; 2、公司日常文件的复印、打印及物品的采购以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司团建活动的策划安排; 4、各业务部门的学习,做好新人岗前培训; 5、每日人员的考勤的统计和登记

鑫富抖店客服

4000-7000元
柳州-柳南区 1人 零售 浏览:11
2025-12-02
韦玲
目前我们主经营六大板块: ①主营珠宝首饰销售②名酒老酒回收销售③汽车保管④培训业务⑤奢侈品名表回收⑥钻戒贵金属回收。 我们从寄卖行单一的回收业务起家,发展至今拥有6大直营板块的综合性企业。 …… 如果你对这样一个团队感兴趣,我希望你…… 现在业务量激增,公司规模扩大,急需向社会各界招聘以下岗位人才: ① 直播中控场控2名 ② 带货主播数名 ③ 直播运营2名 ④ 网店客服2名 ⑤ 短视频拍摄 …… 会拍图修图2:回复粉丝咨询信息,并推荐给公司导购员 岗位福利: 1、底薪+提成+奖金,每月都有奖金,能者多得,不设上限; 2、上班时间:早上9:00~17:00和13:00~21:00中间吃饭休息1小时

人资经理

5000-7000元
2025-12-02
茉莉
岗位要求: 1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑; 2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识; 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力; 岗位职责: 1 …… .对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。
2025-12-02
易总
根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率 培训体系建设 …… 1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作, …… 审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部培训前的各项工作 5.检查跟进培训组织情况,进行培训效果跟踪和评价 晋升机制建设 1.设计与优化晋升机制,以及晋升标准的制定 …… ,确保其公平、公正、透明,并能有效激励员工积极进取,提高整体工作效率 2.组织实施晋升评审,对各岗位候选人的晋升资格进行评估,确保晋升过程公平、公正。

人力资源经理

6000-8000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 投递:1人 浏览:33
2025-12-02
黄女士
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、大专学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度 …… 、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 …… 二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设); 2、拟定和完善人力管理制度,并监督实施; 3、提高公司各部门人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牵头开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 ; 5、 监督、控制、检查人力发展各项工作的实施; 6、负责处理公司管理过程中重大的人力问题;
无固定办公点 5人 应届毕业生 18-25岁 中专以上 测绘 电机 广告 投递:4人 浏览:236
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
雷俊
总经理
岗位职责: 1)参与我司所在的无人机专业院校的业务工作; 2)与学校所在的老师或者无人机社团,摄影社团沟通建立合作; 岗位要求: 1)无人机专业学生优先; 2)全国的中职,高职,本科的有无人机专业的院校学生均能申请 …… ; 3)对于新鲜事物,科技类事物热爱的优先; 4)有经常自己拆装电脑等其他智能设备习惯的优先 岗位信息: 待遇面试商谈,本岗位为大小周,一个月休息6天; 实习满一年公司提供免费考取中国民航局无人机飞行员的机会
约 175 个岗位

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